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経験なしでもOK!自社サービス・他社大規模サービスに関わるエンジニアを募集

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on 2022/01/27

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経験なしでもOK!自社サービス・他社大規模サービスに関わるエンジニアを募集

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田中 英一

慶応大学卒業。 教育事業の責任者をしています。関わった人の人生が少しでも良い方向にいくように…。そして少しでもレンサの一員になった方の力になりたいと考えています。そんな想いから現在は、所属会社で新規で立ち上げた人材事業の責任者として従事しております。 未経験だったとしてもレンサには「育てる」文化があります。 モノづくりを通じて皆さんと一緒に成長し、そして社会に貢献できればと思っています。 皆さんのご応募お待ちしています!どうぞよろしくお願いいたします。

出社メンバーと恵方巻食べました!

田中 英一さんのストーリー

菊地 悠

レンサの総務人事をやっている菊地です。 入社していただいたみなさんが働きやすい会社になるように、頑張ります。 まだまだ会社としてはスタートアップ段階ではありますが、 少しでもお役に立てればと思っています。 レンサには人を育てる環境がありますし、温かい空気が流れています。 そんな空気を維持していけるように、バックオフィスとして頑張ります。 多くの方のご応募お待ちしています!

武井 哲也

レンサ代表取締役、テレシスネットワーク取締役を兼務しています。デジタルコンテンツプロバイダーのディレクターと、検索エンジンの相関性のPM担当という経歴から、当時まだ日本が黎明期だったスマートフォンビジネスに明かりを見出し、iOS、Android向けのアプリ開発を中心としたアプリハウスの立ち上げと、女性向けのデジタルコンテンツプロバイダ「レンサ」の立ち上げを行いました。 現在は検索エンジンでの経験を活かし、女性向けオウンドメディア「MINORI」の立ち上げを行い、1年という短い期間ながら日本有数の女性向けオウンドメディアとして育てています。また直近は人材育成事業にも力を入れ、未経験でのエンジニアの育成と、育成による社会貢献に励んでいます。 モットーは「迷ったらやる」です! 慶応大学入学後、ドイツベルリンでの留学、リクルートでのインターン経験でのMVP賞を受賞、またNTT東日本の戦略子会社でのインターンを経験。大学卒業後は広告代理店での勤務、デジタルコンテンツプロバイダでのディレクター経験と、就労しながらのWEBデザイン、プログラミングの学校の卒業、また中国市場での検索エンジンでのPMキャリアを経て現在レンサのレンサを立ち上げてきました。 目指しているのは「モノづくりを通じて社会に貢献する事」。作ったプロダクトに命を吹き込むように、多くの人々が共感できるプロダクトの制作を目指しています。プロダクトを通じた人材育成を行い、この世の中、そして日本社会に良いプロダクトを作れる人材を育てるとともに、自分の成長にもつなげられればと思っています。 「モノづくりをやってみたい」「誰かの役に立ちたい」「社会の役に立ちたい」 そう思っている方の力になれればと思っています。

レンサでは「ものづくり」を通じて社会貢献を行っています。

武井 哲也さんのストーリー

上岡 圭介

約12年間小学生に野球を教えてきた経験から、教育・育成に興味があります。 自身のエンジニア経験を活かして、次はITの世界でも、教育・育成に注力し、 後世にバトンを繋いでいきます。

未経験からエンジニア転職した社員のご紹介 Vol.42

上岡 圭介さんのストーリー

株式会社レンサのメンバー

慶応大学卒業。 教育事業の責任者をしています。関わった人の人生が少しでも良い方向にいくように…。そして少しでもレンサの一員になった方の力になりたいと考えています。そんな想いから現在は、所属会社で新規で立ち上げた人材事業の責任者として従事しております。 未経験だったとしてもレンサには「育てる」文化があります。 モノづくりを通じて皆さんと一緒に成長し、そして社会に貢献できればと思っています。 皆さんのご応募お待ちしています!どうぞよろしくお願いいたします。

なにをやっているのか

株式会社レンサは、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作・コンサルティング、ヒューマンリソース、メディアプラン・ソーシャルアドバタイジングコンサルティングを行っている会社です。 代表の武井は慶應大学商学部を卒業後、女性向けコンテンツの提供を行う企業に入社。そこでコンテンツビジネスのノウハウを学び、その後検索エンジンのアルゴリズム構築などに従事しました。その中で、プロダクトを通じて人と人との心をつなげる、インターネットを通じて人々の生活に少しでも役立てる情報を提供するビジネス展開を自ら行いたいと考えるようになりました。 そして株式会社レンサを2011年2月に創業。外資の大手証券会社で働いていたエンジニアを誘い、スマホ向けコンテンツの提供を主軸として事業を始めました。ちなみに「レンサ」という社名は「連鎖反応」、「心と心のつながりの連鎖」を由来としたもの。 iOS / Androidアプリの他、LINE、mixi、Amebaなどのメディアに向けてデジタルコンテンツを中心としたサービスを提供。 世界各国の占いをモチーフとしたアプリを次々と生み出し、その多くが App Store、Google Playランキングの上位を占有し、「占いアプリならレンサ」というポジションを確立しています。Google Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録。8期連続増収増益を維持する少数精鋭の会社となっています。 開発は常にスピード感を持ち、効率的なアプリの制作体制を確立、API やデータベースを駆使して週1本の新作リリースというサイクルをキープ。現在レンサでは、約500本以上という多数の自社コンテンツを提供しており、スマートフォンアプリの占い分野にて業界上位のシェアを占めています。 今後も引き続き、BtoC向けのサービスを多くのユーザーへ提供、新たなヒット作を作り出すことを目指し、スマホアプリの他に様々なコンテンツを配信していきます。インターネットというスキームにおいてレンサ反応を生み出し、微力ながらお客様のお役に立てればと考え、メンバー一同「ものづくり」を通じて社会に貢献することを目指しています。 ※ ITエンジニアのための総合サービス、TECH MANIAも運営中。 詳細は下記リンクよりご覧ください! https://techmania.jp/
レンサではエンジニアの教育に力を入れています。アットホームで温かな空気が流れている会社です。
約500本以上のアプリをリリースしヒットを量産してきた背景には、スピード感のある効率的な開発体制がある
自由で風通しの良い空間です。和気あいあいと話をしながら、コンテンツ制作をしています。
懇親会なども開かれ、社内交流も盛んに行われています。
占いアプリを中心に多くのコンテンツを企画・リリース中。 app store、google Playランキング上位アプリ多数!
少数精鋭クリエイティブ集団「レンサ」の一員として、あなたも一緒に活躍しませんか?

なにをやっているのか

レンサではエンジニアの教育に力を入れています。アットホームで温かな空気が流れている会社です。

約500本以上のアプリをリリースしヒットを量産してきた背景には、スピード感のある効率的な開発体制がある

株式会社レンサは、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作・コンサルティング、ヒューマンリソース、メディアプラン・ソーシャルアドバタイジングコンサルティングを行っている会社です。 代表の武井は慶應大学商学部を卒業後、女性向けコンテンツの提供を行う企業に入社。そこでコンテンツビジネスのノウハウを学び、その後検索エンジンのアルゴリズム構築などに従事しました。その中で、プロダクトを通じて人と人との心をつなげる、インターネットを通じて人々の生活に少しでも役立てる情報を提供するビジネス展開を自ら行いたいと考えるようになりました。 そして株式会社レンサを2011年2月に創業。外資の大手証券会社で働いていたエンジニアを誘い、スマホ向けコンテンツの提供を主軸として事業を始めました。ちなみに「レンサ」という社名は「連鎖反応」、「心と心のつながりの連鎖」を由来としたもの。 iOS / Androidアプリの他、LINE、mixi、Amebaなどのメディアに向けてデジタルコンテンツを中心としたサービスを提供。 世界各国の占いをモチーフとしたアプリを次々と生み出し、その多くが App Store、Google Playランキングの上位を占有し、「占いアプリならレンサ」というポジションを確立しています。Google Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録。8期連続増収増益を維持する少数精鋭の会社となっています。 開発は常にスピード感を持ち、効率的なアプリの制作体制を確立、API やデータベースを駆使して週1本の新作リリースというサイクルをキープ。現在レンサでは、約500本以上という多数の自社コンテンツを提供しており、スマートフォンアプリの占い分野にて業界上位のシェアを占めています。 今後も引き続き、BtoC向けのサービスを多くのユーザーへ提供、新たなヒット作を作り出すことを目指し、スマホアプリの他に様々なコンテンツを配信していきます。インターネットというスキームにおいてレンサ反応を生み出し、微力ながらお客様のお役に立てればと考え、メンバー一同「ものづくり」を通じて社会に貢献することを目指しています。 ※ ITエンジニアのための総合サービス、TECH MANIAも運営中。 詳細は下記リンクよりご覧ください! https://techmania.jp/

なぜやるのか

占いアプリを中心に多くのコンテンツを企画・リリース中。 app store、google Playランキング上位アプリ多数!

少数精鋭クリエイティブ集団「レンサ」の一員として、あなたも一緒に活躍しませんか?

株式会社レンサは、スマホアプリのコンテンツビジネスにおいて常に業界最前線でのサービス開発を行っています。 ITってちょっと冷たいイメージしませんか?機械的なイメージ。 でもレンサの仕事やチームには温かい感情が流れ、私たちが手を動かした仕事の先には お客様の温かい感情へとつながっています。 幸せやちょっといいなを作りたい。その空気がレンサには流れています。 「人と人とのつながりを大事に。」「気持ちを大事にする。」 レンサとは「連鎖反応」という言葉から発した社名でもあります。自社サービスを通じて少しでも多くの心に温かいものを宿したい。エンターテイメントを通じて助けになりたい。 そんな思いで事業を行っています。少しでも多くの方が笑顔になる事が達成したいビジョンです。

どうやっているのか

自由で風通しの良い空間です。和気あいあいと話をしながら、コンテンツ制作をしています。

懇親会なども開かれ、社内交流も盛んに行われています。

チームでは 【スキルを伸ばす】【誰かのためのものづくり】というのを大事にしています。 一人一人が、プロとして、そしてプロとして成長していくために向上心を持って仕事に取り組んでいます。 和気あいあいとしながらも、みんなで勉強会をしたり、スキルを共有したり。 レンサではそんな「良い空気」が流れているんです。 社員はみんなお客様のために何ができるかを考え、試行錯誤を繰り返しています。あなたの開発したサービスが、多くのお客様に喜んでもらえる、社会を動かす。また会社全体を盛り上げる。そんな経験をすることに興味を持たれた方は、ぜひ一度オフィスにお越しいただき、お話しさせてください! ◆実際に未経験からエンジニアになった方の社員インタビューはこちら!◆ https://www.wantedly.com/companies/rensacoltd/post_articles/871820 会社の雰囲気が気になったら、ぜひご覧くださいませ!

こんなことやります

【募集内容】 レンサでは未経験でのエンジニアを募集しています。 プログラマーになるための研修やフォロー、教育に力を入れています。プログラミングを学んだけれどなかなか開発をさせてもらえない。プログラマーになれなかった。プログラミングを本気でしてみたい。プログラマーに成りたいという想いを持った方を募集しています。 まずは自社アプリやWEBコンテンツに自社内で携わっていただきながら開発のノウハウを経験。プログラマーとしてのステップを踏みます。その後、より大規模な案件に関わっていただきます。 一緒にスキルを伸ばして社会により良いプロダクトを作ってみませんか? 【研修と仕事内容】 弊社自社開発アプリの開発にまずは携わっていただきます。チームは Web / API 開発のチームに分かれ、言語は、PHP、Ruby、Java、JavaScriptといった言語を中心としたプログラミングに携わっていただきながらプログラミングの基礎を学習していきます。 その後、より高度で大規模な案件に従事。案件先は対カスタマー向けのエンターテイメント企業が中心になります。 ◆ スキルアップのためのセミナー研修 ◆ 自社内でのスキルアップ研修 ◆ 資格取得の補助 なども完備。エンジニアとしての成長できる環境をご用意します。 【主要言語】 ◼︎サーバ / Webアプリケーションエンジニア  Java ( Spring / SpringBoot )  Ruby ( Ruby on Rails )  PHP ( Laravel / CakePHP )  JavaScript ( Vue.js / React.js )  TypeScript  HTML / CSS その他、wordpressも扱います。 【開発環境】 ・ MacBook Pro ・VSCode ・Docker ・Git まだ未経験だけどやってみたい。 モノづくりに関わりたい。 エンジニアになりたいのになれない。 スキルアップしたいというあなた。ぜひご応募をお待ちしております! アピールポイント: 業界未経験OK!/学歴不問 未経験からプロのエンジニアを目指しましょう! 社内では空き時間を利用して各々スキルアップのためのアプリ個人制作の開発支援もあり、 実務経験を積みながらスキルアップすることができます。 ◆ スキルサポートのセミナー研修あり ◆資格取得のサポートあり ◆ 業界未経験からでもスキルUP
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/02に設立

110人のメンバー

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5 MUPRE北参道 2階(旧:北参道GATE)