350万人が利用する会社訪問アプリ

  • オープン募集
  • 2エントリー

IT×教育で、日本の教育に革命を。

オープン募集
学生インターン
2エントリー

on 2022/01/18

224 views

2人がエントリー中

IT×教育で、日本の教育に革命を。

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

村上 登武

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッションに掲げて邁進しています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 ファッションが好きです。 小学生から大学生まで水泳,サッカー,ラグビーをしていたので体を動かすことも大好きです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【食べ物】 好き嫌いはないですが、強いて言えば辛いものが食べられません。 死ぬ間際に食べたいのは、松屋の牛丼です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 基本的に怒りませんが、職業柄相手の言われて嬉しい事と嫌な事が瞬時に分かってしまうので、たまに言われたくないところに敢えて切り込みます。あらかじめご了承ください。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【営業】 営業職はとても奥が深い職業だなと常々感じております。誰でもやれば出来るけど途中で挫折してしまったり、現状に満足してしまい、営業力が伸びない方は是非一度僕とお話ししましょう。モチベーションを上げるのはとても得意で、営業マネジメントに関しましては、自他共に認める天才です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】 “世界平和” 子供の頃に短冊に書いた人がいるかもしれません。ただ、僕は今でも本気で叶える気でいます。どうやって達成するのか、世界の有識者たちが何百年も頭を抱えていることです。僕は貧困や格差を、教育を変えて行くことによってなくすことができる、と考えています。ITで世界中がつながっている時代、スキルひとつ身に付けることで自分が生活している環境を飛び越えてどこでも居場所が作れます。応援して頂ける皆様のためにも一つずつ、叶えていきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】 “かっこいい” 僕にとってのかっこいいは男に惚れられる男です。それをやっている自分、そしてそれに巻き込まれる人たちが、自らをかっこいいと思ってできるかどうか、一番重要な判断軸です。

【代表が語る、起業の原体験】遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。

村上 登武さんのストーリー

関佳太

【自己紹介】 皆さま初めまして! 執行役員の関佳太(せきけいた)と申します。 TOMAPの営業・採用面をの統括をしております。 趣味はブレイクダンスです。現在も仕事と両立しながらチームでダンスを続けています。 ダンスバトルは勝てません!勝ちたい!! 好きなbboyは昔からratinです!なれません!なりたい!! ------------- 【性格】 生まれた時から目立つことが好きです。 ヤンキーの腰巾着(笑)から応援団、体育祭の幹部・生徒会副会長・ダンスサークルの代表など、 学生時代から、人前に立ってメンバーを率いるポジションを進んで勤めてきました。 ------------- 【目標】 《TOMAPをみんなのホームに》 これが僕のモットーです。 「自分が一番成長したのはいつだろう?」 「一番居心地が良かったのはどこだろう?」 そんなことを思い返した時、最初に思い出すシーンがTOMAPでの生活であってほしいなと思います。 今の日本社会では、人生の3分の2は仕事と言われています。 その貴重な時間をTOMAPで過ごすのであれば、思い出に残る最高の日々を過ごしてほしいです! 「TOMAPをみんなのホームに」をモットーに、将来エモい曲が流れたときにみんなが思い出す、そんな環境を作っています。 ------------- 【なりたい姿】 会社のMISSIONと重なりますが… 《周りの人に何かを与えられる存在》になりたいです。 そんな存在になるには、やっぱり自分自身が“強く“あり続けるべきだと思っています。 僕のいう強さとは、“経験“です。さらにたくさん挑戦・経験し培った視座は、自分の生涯の宝になります。 大事な人が困っているときに「助ける術を知っている」「価値を提供できる」 そんなイケてる姿を僕は追い続けていきます。 ------------- 【働く上で大切にしている価値観】 「誰と関わるか」 「自分が輝けているのか」 この2つの価値観を大切にしています。 その中でも、TOMAPが事業を展開している「教育」は、他のどの業界よりも“関わった人に寄り添える領域“だと思っています。 しかも、TOMAPには人の幸せにコミットできるような素敵な価値観を持っているメンバーがたくさんいます。 これからも自分の使命を真っ当しつつ、関係者すべてが輝けるような将来を創造していきます。

社会から否定され選んだ道。現役大学生にして株式会社TOMAPの立ち上げメンバー関佳太に迫る!

関佳太さんのストーリー

穂積 和希

【自己紹介】 TOMAP 営業部長 弊社営業部で約20名の営業マンのマネジメントに従事するとともに、営業マンの採用や評価制度、研修制度にも携わっています。 キャリアとしては、toC営業・マネジメント・採用を経て、現在では新規事業の立ち上げや事業戦略分野を中心に活動しております。 今後は、会社一丸となって「日本一イケてる教育事業会社」を目指していきます!

千田 壮

【自己紹介】 --株式会社TOMAP 事業責任者-- 2019年6月より株式会社TOMAPにて営業を経験。スタートアップ企業の認知度を広げていく活動は困難ですが、大きなやりがいや自身の成長を感じます。またお客様のサービス利用 前 中 後での目の輝きの変化に喜びを感じています。個人ではTOP営業も勝ち取りました。成績よりも何よりもヒリヒリした環境に楽しさ満点です。 その後は、プロダクト開発に従事。新規事業の本当の0→1を経験。中長期戦略や具体的な戦術設計まで満遍なく行っています。毎日が挑戦と変化でハードですが、やりがいが非常にあります。 --------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 呑み歩き 日本酒とGoogle検索が大好きで、美味しい居酒屋を探し求めています。 ボードゲーム --------------------------------------------------------------------------- 【スキル】 営業 プログラミング マネジメント マーケティング 事業企画 --------------------------------------------------------------------------- 【人生の判断軸】 「カッコいい人」 代表の受け売りですが、カッコいいが人生軸です。キャリアを通して自他共に認めるカッコいい人に近づきたいです。 その中で、何か選択する際はより困難な意思決定をするようにしています。沢山失敗してカッコいい人になります。

株式会社TOMAPのメンバー

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッ...

なにをやっているのか

◆◆【すべての人に選択の自由を】の理念のもと、3つの事業を展開しています◆◆ ⑴【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール  ▶︎HP:https://zero-plus.io/  ▶︎参考記事  ・元ランサーズCTOの坂口 賢司氏が、プログラミングスクールZeroPlusを運営する株式会社TOMAPの顧問に就任   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000052429.html  ・ランサーズデジタルアカデミーにて、Web制作コースを提供開始   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000052429.html ⑵【ZeroPlus Gate】短期集中、30日間のプログラミングスクール  ▶︎HP:https://zeroplus-gate.io/  ▶︎参考記事  ・【YouTube】(株) Dct代表 島田晴香 (元AKB48) が30日間プログラミングに挑戦!!   https://www.youtube.com/watch?v=l-wLsv8s-9Q  ・【YouTube】30日間も無料で学べるプログラミングの実態とは!?|ZeroPlus Gate   https://www.youtube.com/watch?v=eFDUT4ySB8Q ⑶【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習オウンドメディアの運営  ▶︎HP:https://zero-plus.io/media/
【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール
【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディア
ファミレスブースで1on1をしている様子
既成概念にとらわれず、「自由」を象徴するようなクリエイティブなオフィスにしあげました
オフィスに設置しているバーカウンター
内装を自分たちで行い、メンバー全員で創った外苑前オフィス

なにをやっているのか

【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール

【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習メディア

◆◆【すべての人に選択の自由を】の理念のもと、3つの事業を展開しています◆◆ ⑴【ZeroPlus】フリーランス特化型プログラミングスクール  ▶︎HP:https://zero-plus.io/  ▶︎参考記事  ・元ランサーズCTOの坂口 賢司氏が、プログラミングスクールZeroPlusを運営する株式会社TOMAPの顧問に就任   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000052429.html  ・ランサーズデジタルアカデミーにて、Web制作コースを提供開始   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000052429.html ⑵【ZeroPlus Gate】短期集中、30日間のプログラミングスクール  ▶︎HP:https://zeroplus-gate.io/  ▶︎参考記事  ・【YouTube】(株) Dct代表 島田晴香 (元AKB48) が30日間プログラミングに挑戦!!   https://www.youtube.com/watch?v=l-wLsv8s-9Q  ・【YouTube】30日間も無料で学べるプログラミングの実態とは!?|ZeroPlus Gate   https://www.youtube.com/watch?v=eFDUT4ySB8Q ⑶【ZeroPlus Media】プログラミング初学者向け学習オウンドメディアの運営  ▶︎HP:https://zero-plus.io/media/

なぜやるのか

オフィスに設置しているバーカウンター

内装を自分たちで行い、メンバー全員で創った外苑前オフィス

私たちのミッションである、【すべての人に選択の自由を】を実現するためです。 終身雇用が原則だった時代から一変し、就活ルール撤廃、働き方改革や副業解禁など、ここ10年で日本の労働市場は激しく変化しました。2020年に世界的パンデミックを引き起こしたCOVID-19はこの動きをさらに加速させ、人々の在り方をも変えました。次に起こることが予測不可能なこの時代において誰しもが「自分らしさ」を問い、自分の価値観やライフステージ、そして時代に合わせた生き方を追求する必要があります。 TOMAPは、何が起きてもおかしくないVUCAの時代でも自分らしい意思決定ができる人を増やし、すべての人に選択の自由を提供していきます。

どうやっているのか

ファミレスブースで1on1をしている様子

既成概念にとらわれず、「自由」を象徴するようなクリエイティブなオフィスにしあげました

◆◆ Values ◆◆ 人を導ける人になる 愛 / 挑戦 / 信頼 〈愛〉 人間らしい温かさ / 信頼とチームワーク精神 / 誠実と公正 / 違いを愛する / 尊敬と感謝 〈挑戦〉 いつまでも忘れない遊び心 / 変化を拒まない勇気 / 限界をつくらない / 精度を上げる / 猛進し続ける 〈信頼〉 仲間を信じる / 自分を信じる ◆◆ 社風 ◆◆ ✔︎ 社会の変化を見据えた素早い意思決定をするため、変化が激しい会社です! ✔︎ 休みや出社時間のコントロールを社員一人ひとりに裁量を付与しており、型にハマらない自由な社風です! ✔︎ 良い意味でお節介な人が人が多く、仕事仲間というよりも「個」としてお互いを助け合う文化です!

こんなことやります

インターンをお探しの学生の皆さん! この春から、こんな会社でインターンを始めませんか? ⑴上司の愛がすごい会社 毎週終業開始から終わりまで、予定がいっぱいのマネージャー陣。 そんなマネージャー、時間が空いたらなんと、 「時間空いたので、今から営業指導してほしい人オフィスに来てください!」 と社内の連絡ツールで部下に呼びかけるんです…!(部下に向けられる上司からの愛、恐るべし) 営業部長から直属に営業指導をしてもらえる環境が目一杯使える、そんな会社です! ⑵気づいたら、やっぱりTOMAPが自分の居場所  インターンを始めると、壁にぶつかることもあります。そんな時、絶対に見捨てずに一緒に解決策を絞り出してくれる上司の存在って、一体世の中の会社にどれくらいいるのでしょう。  TOMAPの上司は、仕事でうまくいかなかったり泣いてしまうほど辛い経験があると、絶対に自分の時間を割いてまで、あるいは夜遅くまで部下のメンタルケアと課題解決の力になってくれます。どれだけうまくいかなくても、逃げ出したくなるくらい辛くても、1番自然体でいられる自分の居場所は、やっぱりTOMAPなんだと思える、そんな会社です。 さあ、こんなにアットホームな温かい会社で、最初の一歩を踏み出してみませんか? 【お任せしたい業務】 ⑴営業部 ・Webマーケティング ・SNSマーケティング ・プログラミングスクールの新規顧客獲得 ・クライアントの課題解決 ⑵広報・人事部 ・広報 ・採用 ・採用媒体運用 ・社内ブランディング ⑶講師 ・自社商材プログラミングスクールの講師 ⚠️ポートフォリオ提出必須 ================      TOMAPの特徴 ================ ・創業4期目を迎えた急成長IT×教育ベンチャー ・売り上げは右肩あがりで200%成長中 ・メンバーは40人で約8割がインターン生の若くて明るい会社  ・成果にコミットする評価制度 ・社内外の経営者(社長クラス)と話せる機会がたくさんあります ================      主な業務内容 ================ ・Webマーケティング ・SNSマーケティング ・新規事業の企画・運営 ・コンサルティング ・セールス ・プログラミング講師 もちろん、未経験OKです!実際にインターン生の90%が未経験からスタートしています。 ※プログラミング講師のみ、ポートフォリオの提出をお願いしております。 ================       応募条件 ================ ・TOMAPの理念に共感できる方 ・人の幸せにコミットできる方 ・自ら会社の課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・成長志向の強い方 ・24卒/25卒の方 ※株式会社TOMAPでは、インターン生への「教育」に力を入れております。 「しっかり教育するなら1、2年生から」と言う社長の意向を汲み、長期インターンでは24卒/25卒の方のみ募集しております。 ================   インターン生の内定先企業 ================ 三菱商事、楽天、セールスフォース、リクルート、NTT東日本、キーエンス、電通デジタル、東京海上グループ、マイナビ、パーソル、LIFULLなど… ================  長期インターン生の所属大学 ================ 一橋大学、慶應義塾大学、東京理科大学、立教大学、明治大学、青山学院大学、拓殖大学、上智大学、武蔵大学など… ーーーーーーーーーーーーーーーー 詳しくは初回面談にてお話しできればと思います。 興味がある方、まずはお気軽にご連絡ください! どんな人が働いているのか?社風について知りたい…という方、以下の資料、記事をご覧ください! ◆ボリュームたっぷり、40枚の会社説明資料:https://speakerdeck.com/tomap18/recruitment 【弊社代表のストーリー記事もございます^^】 ◆起業の原体験 遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。 https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/289546
15人がこの募集を応援しています

15人がこの募集を応援しています

+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/08に設立

70人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス6階