独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するWorthTech Company -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 そんな想いと共に歩みを始めた私たち日本リビング保証。 住宅設備の延長保証サービスの提供を皮切りに、 2009年の創業から着実に成長を続け、 2018年には東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場いたしました。 現在は、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。 Warranty×Digital 修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 Finance×Digital 電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発 Operation×Digital 点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 日本リビング保証は、 「To worthful life　価値あふれる暮らしへ」をSloganに 独創的なリアルとデジタルのサービスで暮らしの資財価値を最大化する、 WorthTech Companyです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

変わらない価値を、暮らしのすべてに -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、より確かな価値が求められています。 安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしのすべてに拡げるために。 私たちは独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、提供します。 そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

HomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポート -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【HomeworthTech事業】 住宅・不動産領域に特化し、住宅の価値を高めるという視点で開発したユニークなサービスを提供しています。 契約累計200万機器を超える住宅設備の延長保証サービス「住設あんしんサポート」をはじめ、クライアントと住宅オーナーを専用ポイントで繋ぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」、住宅オーナーが高品質な住宅を「資産」として残せるよう、複数のサービスを組み合わせて誕生した「資産価値保証プログラム」等、幅広いラインナップを展開しています。 【ExtendTech事業】 住宅・不動産領域にとどまらず、暮らし全般の保証に特化した事業領域で、多くのクライアント支援に力をいれて取り組んでいます。 とりわけ近年は再生可能エネルギー領域、教育ICT領域に注力しています。 今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、価値提供の幅を拡げていきます。

【日本リビング保証について】 当社、日本リビング保証は2009年に設立され、 2018年よりマザーズ市場に参画している、上場企業になります。 堅実性の高いビジネスモデルやオリジナリティのある商品開発力を強みとして、 創業以来業績を伸ばし続けており、 おかげさまで”働きたいと思うマザーズ上場企業”で第1位を獲得いたしました。 ▼日本トレンドリサーチより▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000512.000044800.html その他、当社詳細は以下のURLをご確認ください。 ♢会社説明動画♢ https://youtu.be/UlbOdyE1a8g ♢採用HP♢ https://jlw.jp/recruit/ 【新卒採用について】 以前までは長期インターンルートでしか新卒社員の登用をしておりませんでしたが、 企業としての更なる成長を目的に、2023年卒の学生様を対象に新卒採用をスタートすることになりました。 職種別での採用を行っており、具体的な業務内容やミッション、待遇はコースにより異なります。 カジュアル面談時にご質問いただけますと幸いです。 【営業コースについて】 歴代最速で執行役員となった渡部の元、当社の売り上げを支える法人営業を担当いただきます。 当社の営業は個人にノルマを設け、 積極的に飛び込んでいくような一般的な営業のスタイルとは全く異なり、 「チームプレー」×「効率性」×「仕組み」を重視した営業です。 住宅を購入する方にとって、アフターサービスは購入の決め手になる重要な要素。 だからこそ、フォロー体制にこだわりたい住宅事業者さん（クライアント）は多いものの、 導入の仕方や具体的なノウハウがわからず、アフターサービスを導入するハードルは高くなっています。 そうした住宅事業者さんの困りごとを専門的な知見から分析し、 各事業者さんに合わせた適切なアフターサービスの提案を行うことで、 経営課題を共に解決していくお仕事です。 入社後は営業本部への配属となります。 その後適性を踏まえて、下記3チームいずれかへの配属になります。 (1)インサイドセールスチーム (2)フィールドセールスチーム (3)カスタマーサクセスチーム (1)インサイドセールスチーム マーケティングや事前調査等で獲得した架電リストをもとに、 漠然とした経営課題を抱える住宅事業者さんのお困りごとを具体化していくお仕事です。 まずは丁寧にお話を伺い、自社のサービスで解決できそうな悩みを引き出します。 基本的にはフィールドセールスチームへのアポイントトスをメインに行いますが、 自己受注も可能なため、幅広く裁量をもって働いていただけます。 (2)フィールドセールスチーム インサイドセールスチームのトスを受け、住宅事業者さんと実際に商談を行っていただくお仕事です。 住宅事業者さんの規模も様々で、抱えていらっしゃる悩みも多種多様です。 そうした個別・具体の悩みに対して本気で向き合い、どうすれば解決できるのか、幅広い自社サービスから提案をしていただきます。 まったくの0状態ではなく、ある程度関係性のできた事業者さんに営業を行えることが特徴です。 (3)カスタマーサクセスチーム サービス導入後の住宅事業者さんに対してサービスの利用促進、新たに生まれた課題解決を行うお仕事です。 「待つ」のではなく、こちらから能動的にお伺いすることで、根本的な経営課題の解決を目指します。 サービス導入済みのクライアントへの連絡のため、無下な対応をされることは稀です。 ※クライアントの課題やお悩みに合わせた解決方法（ノウハウ）やトーク集はすべて用意しておりますので、ご安心ください！ 求める人物像 ● 裁量をもって影響力のある仕事をしてみたい方 ● 主体性をもって仕事に取り組める方 ● チャレンジ精神旺盛に仕事を進めていける方 ● 成長したい方 【選考フローについて】 カジュアル面談時に詳しくお話しさせていただきます。 【カジュアル面談の内容】 ・会社紹介 ・ポジションの紹介 ・選考のご案内 ぜひお気軽にお話しさせてください！