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AI開発/機械学習分野/特に深層学習のコアを担ってくださる方を大募集!

AI開発エンジニア
中途
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on 2022/01/20

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AI開発/機械学習分野/特に深層学習のコアを担ってくださる方を大募集!

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時津 望

Cloud9株式会社 創業メンバー/ビジネスソリューション部 広報/HR担当をしています。インフラ、セキュリティ、開発案件の営業担当として約9年間、エンジニアの働きやすい環境づくり、キャリア形成のお手伝いをさせて頂いてます。趣味は体を動かすことが大好きなので休日はエンジニアやお客様とヨガ、ロードバイク、筋トレ、SUP、サーフィン等をしています。最近は標高3000m程の登山に夢中。南アルプス、北アルプスの山を登っては自然に癒されています。

高橋 徹

Cloud9株式会社で自社開発・受託開発サービスのマネージャーをやっています。元々は外資系ITベンダーで20年ぐらい銀行システムのインフラを担当していました。新規事業の立ち上げに携わりたくてCloud9に転職、昔も今も相変わらずPMもPLもSEも何でもやる感じです。 モットーは「仕事でやるべきことは自分で探す、やると決めたら必ずやる、遊ぶときは全力で遊ぶ」です。 趣味はクライミング。短いスパンで限界突破の達成感が得られるのが最高、週1~2回のペースでボルダリングジムに通ってます。

松永 伸矢

Cloud9株式会社 ビジネスソリューション事業部 /マネージャー 某ハンバーガー店のマネージャー職からキャリアスタートし、システム第三者検証の会社にて採用企画、現場、営業と一通りの担当に10年弱携わってから本格的に営業一本でIT業界に関わっています。セキュリティソリューションの展開に携りたくCloud9に入社。現在はIT部門の統括しております。 プライベートでは子供が3人おりまして、週末の遊び相手担当として精進する日々を過ごしており、様々な公園を開拓するのが趣味です。

Cloud9株式会社のメンバー

Cloud9株式会社 創業メンバー/ビジネスソリューション部 広報/HR担当をしています。インフラ、セキュリティ、開発案件の営業担当として約9年間、エンジニアの働きやすい環境づくり、キャリア形成のお手伝いをさせて頂いてます。趣味は体を動かすことが大好きなので休日はエンジニアやお客様とヨガ、ロードバイク、筋トレ、SUP、サーフィン等をしています。最近は標高3000m程の登山に夢中。南アルプス、北アルプスの山を登っては自然に癒されています。

なにをやっているのか

Cloud9は2015年10月に創業し、2021年10月に7期目を迎えました。 昨年2020年6月には以下の新規事業を立ち上げました。 【1】受託開発事業 【2】ソリューション事業(セキュリティ診断サービス・多要素認証サービス) それにより、創業時はシステムエンジニアリング事業1事業のみで始まった会社ですが、6年の間に新たな軸となる事業を増やし続け、現在は以下の「3事業5サービス」を運営展開するまで事業拡大いたしました。 ① システムエンジニアリングサービス事業 https://cloudnove.co.jp/service/ses ② エージェント事業 https://cloudnove.co.jp/service/agent (自社独自の転職支援サイト「ミラキャリア」を運営中) https://miracareer.cloudnove.co.jp/ 【2】受託開発事業 https://cloudnove.co.jp/service/contracted 【3】ソリューション事業 ① セキュリティ診断サービス https://cloudnove.co.jp/service/security ② 多要素認証サービス クライアントから求められる課題に対して、最適なソリューションを提供する会社です。 相互に尊重し合える組織づくりを構築し、今後も社員と共に成長する企業を目指します。

なにをやっているのか

Cloud9は2015年10月に創業し、2021年10月に7期目を迎えました。 昨年2020年6月には以下の新規事業を立ち上げました。 【1】受託開発事業 【2】ソリューション事業(セキュリティ診断サービス・多要素認証サービス) それにより、創業時はシステムエンジニアリング事業1事業のみで始まった会社ですが、6年の間に新たな軸となる事業を増やし続け、現在は以下の「3事業5サービス」を運営展開するまで事業拡大いたしました。 ① システムエンジニアリングサービス事業 https://cloudnove.co.jp/service/ses ② エージェント事業 https://cloudnove.co.jp/service/agent (自社独自の転職支援サイト「ミラキャリア」を運営中) https://miracareer.cloudnove.co.jp/ 【2】受託開発事業 https://cloudnove.co.jp/service/contracted 【3】ソリューション事業 ① セキュリティ診断サービス https://cloudnove.co.jp/service/security ② 多要素認証サービス クライアントから求められる課題に対して、最適なソリューションを提供する会社です。 相互に尊重し合える組織づくりを構築し、今後も社員と共に成長する企業を目指します。

なぜやるのか

当社では、当社のビジネスに関わる全ての方の声に耳を傾けることで、サービスを展開してきました。 これからも、目の前にある課題に真摯に向き合う力を持ったメンバーと協力して、価値のあるサービスの創造に挑戦していきます。 ■I’m on Cloud9■ 私たちは世の中の「こうあるべき」にこだわらず、私たちの力で「最高の幸せ」を届けます。 Cloud9にはCloud技術に強い社員が多く、最新の仮想化技術でこれまでお客様に貢献してきました。 これからは、システム開発領域にも力を入れ、より価値のあるサービスを提供していきます。 「I’m on Cloud9.」が「とても晴れやかな気持ち」「最高に幸せ」といった意味合いをもっているように、エンジニアのスキルを伸ばして技術に特化した組織を作り上げます。私たちの技術で多くの人を幸せにできるよう努力し続けます。

どうやっているのか

当社には様々なバックグラウンドを持ったエンジニアメンバーが主にリファーラルで集まっています! ★例えばこんな方がいます★ ・セキュリティベンダーにおいて、セキュリティコンサルタント、セキュリティオペレーションセンターのセンター長等を経験した者、大手IT企業の第一線でITエンジニアとして活躍し多くのサービスリリースに携わった者 ・20代は建築現場で大工をしていた者 ・大企業の代表取締役を10年以上務めた者 ・ペットショップのマネージャーとしてペットのトリミングをしていた者 ・アパレルショップの販売員だった者 ・バーテンダーをしていた者 ・塾講師をしていた者..............等々 さまざま経験を積んだ多種多様なメンバーが揃っています。 またメンバー56名中、なんと"19名"がリファラル⼊社︕『⼈に勧められる=メンバー⾃⾝が職場の環境に満⾜している』ということ。 この数字は、当社の働く環境の満⾜度を表しているといっても過⾔ではないと思っています。 入社後は、上⻑と⽉に⼀回1on1ミーティングをする中でお互いに相談しながら、市場価値を上げるために必要な⼒を、短期間で繰り返し少しずつつけていき、その結果を給与に反映しています。 提案⼒や⾃⼰表現⼒を持ったどこでも通⽤するITエンジニアになることが可能です。 【Cloud9チームの特徴】 ・ベストな解があっても相手に押し付けず、今できる最善のやり方を一緒に見つけていくスタイルを大切にしています。 ・チームメンバー全員が学ぶ意欲が高く、積極的に知識を取り入れています。 ・趣味を持っているメンバーも多くワークライフバランスを大切にし、 仕事だけでなくプライベートも充実させています。 【Cloud9が求める人物像】 ・常に変化し続けることを望み、周囲や自分の変化を楽しめる方 ・ビジネスにおいて、自ら進んで主体的に行動できる方 ・困難なことにも地道に取り組むことができる方 【Cloud9で活躍中のメンバーの特徴】 ・ビジネスにおいて人前で話す経験があり、苦手意識がない ・物腰が柔らかく、人の意見を一旦受け入れる素直さがある ・原理原則を理解しており、物事を取りまとめてPDCAを回す推進力がある ・部門間のスケジュール調整等がスムーズに行える ・意見のすり合わせをして結論に導くことができる

こんなことやります

クライアント様のAI開発部門にて、 機械学習分野(特に深層学習)のコアを担ってくださる方を大募集しております。 【必須スキル・経験】 ・機械学習分野(特に深層学習)の専門知識と実務経験 ・Python等によるプロトタイプ実装からモデルの評価・エラー分析の経験 ・Web アプリケーションの開発経験 ・RDBMS、SQLの基礎知識 ・ドメインに特化したサービス、システムを理解した上での、各種提案およびプロジェクト推進経験 ・専門的な論文やドキュメントの読解力 【歓迎スキル・経験】 ・大規模データの分析・活用経験 ・TensorFlow/Chainer/PyTorch/Caffeなどの深層学習フレームワークを用いた実務経験 ・Docker/Kubernetesを用いたマイクロサービスの開発・運用経験 ・Azure/AWS/GCPなどのクラウドサービスを使った開発経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 ・国内外での論文投稿、論文発表 【このお仕事で求められる人物像】 ・常に改善意欲、課題認識を持っている方 ・素直さと柔軟さがあり事実に基づいた考えを持てる方 ・問題解決能力 ・手が動く人(自ら行動できるひと) ・論理的思考力(説明力) ・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する) ・周囲と協力してものごとを進める力(リーダーシップ) ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/10に設立

55人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区飯田橋2-8-3 リードシー飯田橋ビル5F