350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 企画職

2/17開催/ DX事業企画1dayインターンシップ/RIZAPグループ

企画職
新卒

on 2022/01/21

67 views

0人がエントリー中

2/17開催/ DX事業企画1dayインターンシップ/RIZAPグループ

オンライン面談OK
東京
新卒
海外進出している
東京
新卒
海外進出している

東畑崇仁

2019年に 明治大学法学部を卒業。新卒でRIZAPグループ株式会社に入社。 大学時代は富士通と協力し、岩手県大船渡市の食品加工業の強みを発見するため、現地視察とデジタルカードセッションによるオンラインのワークショップで地域産業に寄与する施策を導入。 またbeBitにて長期インターンを行い、クライアント企業のユーザー理解によるUX・体験設計の支援を経験。 入社後は人事部採用教育ユニットにて約1,000人の全国のトレーナーをマネジメントするSVや店舗責任者の研修企画運営や、新卒採用・新人研修の企画運用・評価制度改革にも従事し、現在はDX推進人財の採用及び社内育成の企画運用に従事。

小畠 光希

2021年に 東京理科大学 理学部第一部応用数学科 を卒業。新卒でRIZAPグループ株式会社に入社。 大学時代は 統計学や教育学 を中心に学び、アルバイトでは 個別指導塾の講師、長期インターンでは 株式会社BeyondCafe で キャリアアドバイザー と カスタマーサクセス を経験。 入社後は人事部企画ユニットにて DX人材の採用及び教育 の企画や設計に従事。

RIZAPグループ株式会社のメンバー

2019年に 明治大学法学部を卒業。新卒でRIZAPグループ株式会社に入社。 大学時代は富士通と協力し、岩手県大船渡市の食品加工業の強みを発見するため、現地視察とデジタルカードセッションによるオンラインのワークショップで地域産業に寄与する施策を導入。 またbeBitにて長期インターンを行い、クライアント企業のユーザー理解によるUX・体験設計の支援を経験。 入社後は人事部採用教育ユニットにて約1,000人の全国のトレーナーをマネジメントするSVや店舗責任者の研修企画運営や、新卒採用・新人研修の企画運用・評価制度改革にも従事し、現在はDX推進人財の採用及び社内育成の企画運用に従事。

なにをやっているのか

RIZAPグループ株式会社は、グループ企業数:約60社/従業員数:5,000人超の企業グループであり、創業以来「自己実現産業」においてグローバルNo.1ブランドを目指しています! 全ての人が健康で輝く人生を送るために必要なサービス・商品を提供し、人々の「変わりたい」という欲求に対し、コミットすべく「RIZAP」をはじめとする数多くの事業を展開しています。 ■ ヘルスケア・美容事業 パーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」、コンビニジム「chocoZAP(ちょこざっぷ)」及びRIZAP GOLF等のRIZAP関連事業の運営、体型補正用下着、美容関連用品・化粧品・健康食品の販売等をおこなっています。 ■ ライフスタイル事業 エンターテインメント商品等の小売およびリユース事業の店舗運営、インテリア雑貨、アパレルおよびアパレル雑貨、スポーツ用品の企画・開発・製造および販売、住宅・リフォーム事業をおこなっています。 ■ インベストメント事業 グループ会社間でのシナジーを支える機能会社群として安定的な収益創出を目指すセグメントです。
◆「RIZAP」は2022年2月22日に10周年を迎えました!
◆ 新規事業「chocoZAP」会員数100万人突破!
◆ 新宿にあるオフィスビルに拠点を構え、仕事に集中できる快適な職場環境を実現!
◆ 年次に関わらず実力次第で裁量を任される環境です。会社作り、組織作りに関わっていく挑戦意欲の高いチームメンバーを募集中です!
◆ RIZAP 関連事業
◆ RIZAPのグループ企業(一部抜粋)

なにをやっているのか

◆「RIZAP」は2022年2月22日に10周年を迎えました!

◆ 新規事業「chocoZAP」会員数100万人突破!

RIZAPグループ株式会社は、グループ企業数:約60社/従業員数:5,000人超の企業グループであり、創業以来「自己実現産業」においてグローバルNo.1ブランドを目指しています! 全ての人が健康で輝く人生を送るために必要なサービス・商品を提供し、人々の「変わりたい」という欲求に対し、コミットすべく「RIZAP」をはじめとする数多くの事業を展開しています。 ■ ヘルスケア・美容事業 パーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」、コンビニジム「chocoZAP(ちょこざっぷ)」及びRIZAP GOLF等のRIZAP関連事業の運営、体型補正用下着、美容関連用品・化粧品・健康食品の販売等をおこなっています。 ■ ライフスタイル事業 エンターテインメント商品等の小売およびリユース事業の店舗運営、インテリア雑貨、アパレルおよびアパレル雑貨、スポーツ用品の企画・開発・製造および販売、住宅・リフォーム事業をおこなっています。 ■ インベストメント事業 グループ会社間でのシナジーを支える機能会社群として安定的な収益創出を目指すセグメントです。

なぜやるのか

◆ RIZAP 関連事業

◆ RIZAPのグループ企業(一部抜粋)

【企業理念】 「人は変われる。」を証明する お客さまの“全て”の「自己実現」を叶える企業。それが私たちの目指す姿です。 ボディメイクから始まったRIZAP。どこか「黒金ゴリゴリの筋トレ会社」のイメージが定着していますが……私たちは様々な「目的」や「実現したい世界」に常に挑戦を続けている会社です! 世界のヘルスケア業界の市場規模は、2020年「311兆円」→2030年「525兆円」に拡大すると言われています。 当社では、国内に留まらず、アメリカ・香港・上海・台湾・シンガポールに海外展開をしており、 今後はグローバルNo.1に向けてより多くの国に事業進出していく予定です。 Vision実現の第1歩として、コンビニジム『chocoZAP』をリリースいたしました。 次世代型のスポーツジムとして、メディアをはじめ多くの反響を呼んでおり、この先4年間で500億円投資をし、2026年3期までに2,000店舗を設立する予定です。 「予防医療」を進化・浸透させることを使命とし、医療費負担を軽減に繋げることで、経済活動が加速し社会貢献に繋がると信じています。 また、「健康」「予防医療」に留まらず、RIZAPグループでは広域的なサービス開発を進めています。 健康的な体を手にした先の世界観として、「ファッション」「食生活」「美容」「スポーツ」「学習」「保育」「介護」「メディア」「エンターテイメント」等に至り、人々の生活をより豊かにする包括的なライフプラットフォームを提供しています。企業理念でもある「人は変われる。」を証明し続けたRIZAPとして、健康を基盤に、あらゆる自己実現が可能な社会を創ります。

どうやっているのか

◆ 新宿にあるオフィスビルに拠点を構え、仕事に集中できる快適な職場環境を実現!

◆ 年次に関わらず実力次第で裁量を任される環境です。会社作り、組織作りに関わっていく挑戦意欲の高いチームメンバーを募集中です!

既存ビジネスに並行して、昨今のデジタル社会に対応すべく『DX推進組織/RIZAPテクノロジーズ』を新設。各職種にてプロフェッショナル経験者+新卒/育成により急拡大中です! 世の中に必要とされている価値を急速なスピードで実現していくのが私たちであり、そのためには"人材の採用・育成"、そしてそれらを育む"文化づくり"こそが最大の投資だと考えています。 内定者研修「1,000時間プログラム」を通して即戦力となる「スキル」を習得後、1年目からあらゆる現場経験を得ることで、どこでも活躍できる「実績」を身につけることができます。また各職種にて豊富な経験・キャリアを積んだ社員が多数在籍。適格なフィードバックにより人材育成を加速させています。

こんなことやります

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考直結型】RIZAPグループ "DX"事業企画1dayインターンシップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【テーマ】 RIZAPメソッド×DXで『人が変われる』を加速させるDX企画をせよ! 【RIZAPのビジネスモデルを体感できる内容】 RIZAPの本質的な価値「”圧倒的な寄り添い”によるやりきらせる力」 これによって顧客の「結果にコミット」し、「人は変われる。」を証明するビジネスが成り立っています。 その仕組みをDXと絡めながら、「人が変わる」を加速するためのDX戦略を半日の中で考える内容となっております。 その成果物に対して現場社員によるフィードバックをさせていただき、振り返りも含めて参加者の皆様には事業理解と自己成長の2つのメリットを得ていただくことができるコンテンツとなっております。 【こんな方におすすめ】 ・RIZAP流「人が変われる」コーチング術を学びたい方 ・人材・教育・組織コンサル・美容・スポーツ・ヘルスケアなど広く人の成長や変化に興味がある方 ・営業職ではなく、”企画職”に興味がある方 ・若手が取り組んでいる具体的な業務を知りたい方 ・「DXとは何か」を知り、具体的な業務レベルでのアウトプットに挑戦したい方 【当日のコンテンツ】(内容が変更になる場合がございます) -アイスブレイク -事前レクチャー  ①RIZAP事業モデルの説明  ②toCサービス業におけるDXとは -グループワーク、発表 ‐社員からのフィードバック ‐社員座談会 -選考に関するお知らせ 【インターンシップ参加後の選考フロー】 1dayインターンシップ参加 ⇩(※優秀者には優先選考ルートをご用意) 書類選考・適性検査 ⇩ 人事面接(1~3回) ⇩ 最終面接 ⇩ 内々定(最短2カ月で内々定)
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2003/04に設立

    • 海外進出している/

    東京都新宿区北新宿2‐21‐1 新宿フロントタワー31F