ビジョンを実現するための仲間を探しています。 「ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続ける」働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに。 これがCheerのビジョンです。 今後このメディアをどんどんブラッシュアップして認知度を上げ、 一人でも多くの人へ働くにワクワクしてもらいたい。 そのためには、この思いに共感してくれる仲間が必要です。 ＜事業内容＞ ◆自社メディア事業 ・ココロをツナグ キャリアサイト「CheerCareer」の企画・開発・営業・運営 ベンチャー・成長企業が選ぶ就職サイト第1位 コストパフォーマンス満足度就職サイト第1位 成長志向の人材が選ぶ就職サイト第1位 ※実施委託先：日本トレンドリサーチ /2019年10月実施：サイトのイメージ調査 　 ◆イベント事業 ・スカウト型就活イベント「情熱フェスタ」 東京・大阪・福岡・北海道で開催

◆株式会社Cheerの目的 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」 という理念実現のために掲載企業と学生との出会いの質を高めます。 ゴールは企業と学生の出会いとなる「採用成功」。 ナビサイトという言葉では伝えられない環境の中で、 いかにメッセージや印象を表現することができるか。 【ミスマッチの改善】にナビサイトのシステムの中からアプローチします。

「働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに。」ここには様々な想いが込められていますが、 現状の就職活動のあり方に社会的課題を感じているメンバーが集まってきています。 そして、2020年設立で創業メンバーとして集結しているからこそ、 会社の方向性自体もみんなで決めていけるので 会社をつくる側にまわりたい人にはピッタリの環境だと思います。 自由を不自由に感じる人もいるので そこは価値観が合うかどうか、向いているかどうか、だと思いますが Cheerの場合はオーナーシップを持って会社のいいところを伸ばし 改善すべきところは変革していける人材が重宝されます。 そして、【出る杭を守り、伸ばす】というのも大切にしたい文化です。 それは私が新卒入社して最年少で役員抜擢されたビジネス人生の中で ものすごく会社に感謝していることです。 そんな経験を実際にしたからこそ、「次の世代の出る杭を守り、伸ばしたい。」と強く思っています。

人事を応援する"元 "人事として IPOを目指す急成長スタートアップのカスタマーサクセスのポジションで キャリアを歩みませんか？(＾＾) 自社オウンドメディア『CheerCareer』に掲載している企業の人事が目指す採用成功に伴走しながら 顧客ロイヤルティを最大限に高める　"カスタマーサクセス" でのお仕事をお任せします！ ◆具体的な職務内容 ・人事からの相談に対する改善提案 ・採用コンサルティング業務 ・顧客体験の向上 ・NSP調査・分析 ・顧客接点の一元管理・改善アクションの促進 ・セミナー企画 など カスタマーサクセスは、企業様の採用成功を全力でサポートするポジションです。 初めて人事になった方、人事ノウハウが豊富ではない方にとって 人事のポジションを担うということは、とても不安が大きいと思います。 そこにCheerのカスタマーサクセスが寄り添い、採用成功までお導きしていきます。 ぜひ人事のキャリアを生かして 一番人事の気持ちがわかる、寄り添えるカスタマーサクセスを目指しませんか？ 現在、Cheerが抱える顧客数は、設立2年目で約390社。 ここからどんどん掲載企業様が増えていく中で、 サポート力をさらに強化するため、新たに仲間を募集することになりました！ また、今回の募集では《人事経験者》の方を "大歓迎" します！ 自ら人事を経験してスキームを理解している上で、 企業のカスタマーサクセスとして採用をコンサルティングできたら、 より良く充実したサポートへと繋がるのではと考えています！ ◆Cheerの働く環境 【2020年7月1日設立】組織や風土を１からつくる環境 【注目度】第一回日本中小企業大賞MVP 【自社開発100％】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる 【ハイブリッドな働き方】バーチャルオフィス導入 オンラインとオフラインのいいとこどりをした最新の働き方です。（意見を尊重します） 【風通し◎】経営陣との距離が近い／意見も不安もそのまま話せる 【IPOを目指し資金調達も実施！】急成長スタートアップ です。 【毎月表彰！】Most giver/Most thankful person/Grit Champion/Excited Champion/社長賞！ ★社長賞は賞金あり！個人の頑張りに社員全員で敬意を表します！ 急成長中のCheerが掲げるビジョン『働くにワクワクを』を世界に広げるべく、 "プロダクト愛"を顧客と一緒に育みたい方、ぜひご応募ください！