私たちアクロビット株式会社は、SAPコンサルティングとして導入から運用保守まで一貫して提供している会社です。 ■事業内容■ （1）SAPコンサルティング事業 SAPシステムの提案からアプリケーションの選定・デザイン、要件定義、導入後の運用保守まで一貫して対応。お客様のSAPシステム導入から、導入以降のあらゆるフェーズで、経験豊富なSAPコンサルタントがサポートします。 ＜SAP ERPとは？＞ ・ERPとは、企業の運営の根幹に関わる経理や販売、人事等、 　あらゆる業務を一元管理するソフトウェアのこと！ ・ERPには様々な種類があるが、中でもドイツ発祥のSAPは世界トップシェアを誇っている◎ ・誰もが聞いたことがあるような大手小売企業や、電子機器・ソフトウェア開発メーカー 　など、世界の著名な企業もSAPを利用しており、世界基準の信頼と実績があるERPソフト！ （2）SES事業 ITコンサルタントやシステムエンジニア・プログラマーが、お客様のニーズにマッチする技術力を提供しています。また、運用保守やデータ移行、ユーザー教育といったさまざまな業務を担っています。 ＜SESの特徴は？＞ ・１社にとどまらず、複数社・他業界と、様々な企業やプロジェクトに 　携わることができるため、現状のスキルやキャリアに合わせた仕事ができる◎ ・自己成長に合わせて、携われる仕事のレベルを上昇させやすい◎ ・様々な企業を経験できるため、広い人脈形成がしやすく、 　将来的に幅広い案件に対応できるスキルを身につけることができる◎ ■今後の展望■ 今後も引き続きSAP領域を主軸に、事業を展開する予定です。そして、ゆくゆくはSAPエンジニアを輩出するプロデュースメーカーとしてさらに人材投資を加速させ、時代のニーズにマッチした事業を創造していきます。

■最善のサービスプロフィットチェーンから付加価値の高いITサービスを提供する■ アクロビットでどう過ごせるのか、どんな待遇なのか、そこに安心感や満足感があればアクロビットでの居心地は良くなり、自分自身のキャリア向上へ取り組む意欲と自己投資を増進できる『余裕』を生むものと考えています。それは、いずれお客様へ高い品質のサービス提供につながり、お客様の満足度も高めてくれるでしょう。そして、お客様の満足度が上がれば、アクロビットへの信頼はおのずと高まり、そこからさらなる利益が生まれ、アクロビットの安定はもとより社員の待遇向上やキャリア向上への投資が可能となるでしょう。 『利益は三位一体でこそ継続的に得られる』という考え方です。 どれだけ時代が移り変わろうとも、この世界を形作るのが「人」であるならば真理であり続けるでしょう。人と人が関わりあって、互いが価値を生み互いが喜びあえる事、アクロビットに関わるすべての「人」が互いに利益を受け続ける事こそが経営理念です。 ■安心してスキルアップできる会社を目指して■ 私たちは関わる全ての人を幸せに、そして自分自身も幸せにする未来を創れる会社をコンセプトに生まれました。 代表の前林は大学卒業後、金融系システムエンジニアとしてキャリアをスタート。 以降、複数回の転職を経て様々な業界・職種を経験し、前職では人事を専門に担当していました。しかし、リーマンショックをはじめとした不況時に、人事として人員整理を経験し「他社でも通用するようなキャリア」が身につけられない会社に長居することに対し、リスクを強く感じるようになります。さまざまなことにチャレンジができて、失敗しても互いに認め合い、スキルを磨いてキャリアを積み上げられる。そんな、「メンバーが安心して長居できる会社」を実現するべく、同じ思いを志す型破りなメンバーと立ち上がり、起業に至りました。 詳しくはこちらの代表取締役インタビューを是非ご覧ください！ ＜前編＞【https://www.wantedly.com/companies/acrobit0209/post_articles/381866】 ＜後編＞【https://www.wantedly.com/companies/acrobit0209/post_articles/383342】

■アクロビット株式会社の特徴■ ＜SAPに精通したエンジニアが多い＞ 社員38名中エンジニアは29名在籍、その中でSAP認定資格保有者は22名！経験5年以上のマネージャークラスも多数在籍しています。また、SAPの資格を持っていなくても既に現場でバリバリと活躍している若手エンジニアもいますよ◎！ 詳しくはこちらの「Web系→SAPコンサルタントになったエンジニアのインタビュー」をご覧ください！ 【https://www.wantedly.com/companies/acrobit0209/post_articles/374769】 ＜人事制度や福利厚生が充実＞ 技術者がより居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を徹底的に整備しています。コロナ禍で在宅勤務が定着してからは、希望者対象でワーケーション（work＋vacation）という新しい働き方も制度化しており、時代に合わせてより良い環境にアップデートしています。 詳しくはこちらの福利厚生に関するストーリーをご覧ください！ 【https://www.wantedly.com/companies/acrobit0209/post_articles/374260】 ＜東京都から認定されたテレワーク・マスター企業＞ 東京都が感染症の拡大防止と経済活動の両立を図るため、「週３日・社員の７割以上」、１～３か月間、テレワークを実施した企業を「テレワーク・マスター企業」として認定する取り組みを実施しており、私たちは今回その最長の3ヶ月コースに取り組み、認定されています！もちろん常駐するクライアント先にもよりますが、現在はリモート勤務が約９割を占めています。 ＜教育専門部署を設立している＞ 　「現場で技術面の疑問が生じたら？」 　「いつかSAP系にキャリアアップしたくなったら？」 現場では日々様々な疑問にぶつかることも多いと思います。そんな際は社内のチャットツールを使って、昨年までエンジニアとして第一線で活躍してきた研修専任講師に質問することができます！新しい環境に飛び込んで不安が多くても、疑問点をすぐに相談できる講師がいると思うと安心ですよね◎ また、キャリアアップのためにSAP技術を身に付けたくなった際は、この講師が所属している教育専門部署（アカデミー）にてABAPなどの言語を学ぶことができます。 ＜キャリアプランを選べる＞ 私たちはゼネラリストライン・スペシャリストラインのキャリア制度を設けています。 ゼネラリストラインはメンバー教育をはじめとしたマネジメント業務、スペシャリストラインは技術を極めたい方に向けたキャリアプランです。しばらくは技術を磨き、途中からスペシャリストラインに異動することももちろんOK◎ ご自身の強みを活かし、自由度高くキャリアを描けますよ！ ＜組織を動かす経験も可能＞ 当社には「社員会」という社員自らが運営する組織があります。これは有休制度の改善や予算の按分など、いわば社員だけで経営するもう1つの“小さな会社”です。社員自ら予算を考慮して起案するため、経営的な視座で組織を動かす経験ができます。ちなみに福利厚生の中の、年次有給休暇を1時間単位で取得可能となった「時間休制度」は、社員会の提議で可決・反映されました。こうした制度によって、経営層だけでなく、自身も積極的に考えられる組織を実現しています。 ＜アクロビットのエンジニアの特徴＞ 現在はIT業界から加わったメンバーを中心に、38名の社員が活躍中！各人共通して面倒見が良く、「事業や後輩を育てていきたい」「一緒にキャリアを高め合いたい」との想いをもった、向上心の高い人材が集まっています。 また、ゴルフなどの部活動も設けており、社外でのコミュニケーションも盛んですよ◎

■募集内容■ SESのIT技術職を募集します。 入社後、まずはヒアリングを行い、スキル・経歴に応じて仕事を割り当てる予定です。 希望なども最大限考慮しますので、ご安心ください。 なお、本募集は正規雇用の募集で、弊社クライアント先へ常駐勤務となります。また、本人の希望があれば、ABAPなどの言語を学び、SAPエンジニアリングの知見を高めることも可能です。SAPビジネスに特化した経験豊富なエンジニアが多いので、これからSAPのキャリアを 積みたい方は、ぜひ飛び込んできてください！ SE→SAPエンジニアへのキャリアアップを目指すシステムエンジニアへのインタビューはこちら↓ 【https://www.wantedly.com/companies/acrobit0209/post_articles/389122】 新部署のマネージャーへのインタビューはこちら↓ 【https://www.wantedly.com/companies/acrobit0209/post_articles/395405】 ■仕事の内容■ システムやアプリケーション※の設計開発、保守運用、テスト等 （※システム：WEB系・業務系・組み込み系等 アプリケーション：WEB系・業務系等） ■豊富なキャリアプランが魅力■ 当社ではゼネラリストライン・スペシャリストラインのキャリア制度を設けています。 ゼネラリストラインはメンバー教育をはじめとしたマネジメント業務、スペシャリストラインは技術を極めたい方に向けたキャリアプランです。ご自身の強みを活かし、自由度高くキャリアを描けます。 ■弊社技術者が参画してきた案件と業務内容例 ＊オイルメーカー本社にSAPを新規導入するプロジェクトの開発チーム 　→・海外のシステム開発企業と日本企業の間を繋ぐブリッジSE 　　・固定資産（FI-AA）：詳細設計以降、調査、分析、コーディング、受入れの実施等 ＊総合化学メーカーの基幹システムの統合プロジェクト 　→・新旧システムでのギャップの調査や対応方法の検討等 ＊半導体メーカーのSAP新規導入プロジェクト ＊大手電機メーカーのシステム再構築 ＊ゲームメーカーにおけるSAP導入プロジェクト 　→経理チームに参画 ＊化学メーカーのS4/HANAへのバージョンアップ・現行システムの刷新 　→詳細設計〜単体テストまでの開発等 ＊総合化学メーカー 　→ユーザーからの問い合わせ対応、調査、修正、運用監視等 　　　　　　　　　　　　etc... ■求める人物像■ ・人に興味を持てる方 ・失敗を認め、恐れずに挑戦できる方 ・私たちの理念や想いに共感できる方 ・将来の夢に向かって努力できる方 ・目的意識が明確な方 ・今現在のスキルを高めていきたい方 ・いずれはSAPにシフトしてみたいと考えている方 ・言語の中で１つでも自信を持って「私はこれができる！」と言える方 ■求める経験・スキル・歓迎言語■ ＜経験・スキル＞ ・IT業界で最低1年以上の実務経験 ・エンジニアとして活躍できる開発スキル ＜歓迎言語＞ ・Java ・JavaScript ・C++ ・C ・Python ・COBOL ・VB ・VB.net ・PHP ・Ruby ・SQL ======================================================================= ここまで読んでいただきありがとうございます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンからお問い合わせください◎