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人柄&ポテンシャル重視!カスタマーサクセスチームのCXO募集!

CSチームリーダー
中途

on 2022/01/24

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人柄&ポテンシャル重視!カスタマーサクセスチームのCXO募集!

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宮崎 翔太

明治大学経営学部卒。 新卒で日清食品ホールディングス株式会社に入社。 その後、サイバーエージェントに転職し、入社4カ月目で中途新人賞を受賞。 2020年1月に株式会社アライアンスクラウドを創業。

池田 誉幸

新卒でコンサルティングファームに入社。 業界横断的に業務高度化・デジタル化支援や中期経営計画策定支援等に従事。その後2020年7月に株式会社アライアンスクラウドに参画。

齋藤 誠

明治大学卒。新卒でアディダスジャパン株式会社に入社し 直営店における販売戦略策定を担当。 その後広報・PRコンサルティング企業にてスタートアップのブランディング戦略策定・実行を支援。勤怠管理ツールの広報支援では、導入企業3万社増に貢献。 2021年10月よりアライアンスクラウド社に参画しマーケティング領域を統括

株式会社アライアンスクラウドのメンバー

明治大学経営学部卒。 新卒で日清食品ホールディングス株式会社に入社。 その後、サイバーエージェントに転職し、入社4カ月目で中途新人賞を受賞。 2020年1月に株式会社アライアンスクラウドを創業。

なにをやっているのか

アライアンスクラウドに興味を持っていただき、ありがとうございます! 弊社はテクノロジーの力で企業の営業活動を効率化するセールステックカンパニーです。 私たちは、決裁者同士がマッチングするプラットフォームを作ることで、 全ての企業の事業推進を効率化することを目指しています。 【展開サービス】決裁者アポ獲得支援SaaS「アポレル」 「アポレル」は、オンライン完結で決裁者にアポが取れる完全審査制の決裁者アポ獲得支援SaaSです。 自社営業マンに代わりオンライン完結型の営業活動を行うことで自社営業リソースを増やすことなく、効率的に決裁者との商談機会を設定します。 顧客企業の決裁者と直接マッチングすることで、成約可能性の高い新規リードのみを獲得することや、アプローチから契約締結までの時間を短縮することができるようになります。 https://aporeru.com/
決裁者とのアポ獲得支援SaaS「アポレル」を運営しています。
平均年齢26歳、大手コンサルや代理店出身のメンバーが集まる企業です。
オフィスには卓球台などリフレッシュスペースも。
防音機能付きオンラインミーティングブースも完備。
テクノロジーとアイデアで営業領域にイノベーションを起こします。
累計資金調達は1億円を突破しています。

なにをやっているのか

決裁者とのアポ獲得支援SaaS「アポレル」を運営しています。

平均年齢26歳、大手コンサルや代理店出身のメンバーが集まる企業です。

アライアンスクラウドに興味を持っていただき、ありがとうございます! 弊社はテクノロジーの力で企業の営業活動を効率化するセールステックカンパニーです。 私たちは、決裁者同士がマッチングするプラットフォームを作ることで、 全ての企業の事業推進を効率化することを目指しています。 【展開サービス】決裁者アポ獲得支援SaaS「アポレル」 「アポレル」は、オンライン完結で決裁者にアポが取れる完全審査制の決裁者アポ獲得支援SaaSです。 自社営業マンに代わりオンライン完結型の営業活動を行うことで自社営業リソースを増やすことなく、効率的に決裁者との商談機会を設定します。 顧客企業の決裁者と直接マッチングすることで、成約可能性の高い新規リードのみを獲得することや、アプローチから契約締結までの時間を短縮することができるようになります。 https://aporeru.com/

なぜやるのか

テクノロジーとアイデアで営業領域にイノベーションを起こします。

累計資金調達は1億円を突破しています。

私たちは、テクノロジーの力で営業活動をもっと効率的で本質的なものにしたいと考えています。 営業の現場では、まずは担当者に提案し社内協議を実施、その後決裁者と打ち合わせを行い契約に至る、というフローで進められるケースが多くを占めます。そのため、契約までに時間がかかるほか、時間をかけて担当者と協議を重ねたにも関わらず決裁者との打ち合わせで破談となってしまうなど、非効率的な営業が発生するケースも多いというのが現状です。 そのような状況を受け、より効率的に決裁者同士が繋がり有益なビジネス機会を創出するため、私たちはサービスを提供しています。 私たちの活動の根本にあるのは、「“人との繋がり”を大事にし、企業様の未来を繋ぐ一助になりたい」という思い。 「人を繋ぎ、未来を繋ぐ」 このMission実現に向け、アライアンスクラウドは挑戦し続けます!

どうやっているのか

オフィスには卓球台などリフレッシュスペースも。

防音機能付きオンラインミーティングブースも完備。

■平均年齢26歳!熱意のある若手メンバーが集まっています 現在12名の社員に、インターン生7名が加わり、計19名で日々奮闘しています。 ■開放的で、コミュニケーションの取りやすいオフィス 2021年11月に移転したばかりの新オフィスは、池尻大橋駅から徒歩8分のビルにあります。 執務室のほか、防音機能付きオンラインミーティングブースを設置。また、リラクゼーションスペースには卓球台を設置し、休憩時間のリフレッシュや社内コミュニケーションの促進に活用することができます。 ■弊社の提供価値 1) Valuing Thanks−感謝と感激を大切にする 2) Strength Achievement−強みを活かし、成果を出す 3) Hard& Enjoy−仕事に向き合い、仕事を楽しむ 4) Keep Trying−常に挑戦し続ける

こんなことやります

■ポジション カスタマーサクセスチーム責任者 カスタマーサクセスチームは、アポレルの有料プラン利用企業に対して、ターゲット企業の決裁者とのマッチング創出を支援するチームです。顧客や業界に対する深い理解のもと、顧客が少しでも多くの企業とマッチングできるようにアポレルの利用を支援します。 マッチングを生んでいくために、メルマガを活用したマーケティングを行う他、週に2~3回のペースで経営者が集まるオンラインイベントも開催しています。 また、有名企業の経営者に登壇いただき、数百人が来客する大規模なイベントの運営も定期的に行っています。 ■業務内容 ・KPIの作成/進捗管理 ・マッチング手段の創出/検討 ・顧客のマッチングプラン作成からアフターサポート ・マッチングイベントの企画/運営 ■こんな人と働きたいです! ・やり切る力や愚直さに自信がある方 ・とにかく能力を伸ばしたい!成長したい!という方 ・場を盛り上げるのが得意!という方 一つでも当てはまる方、まずは一度お話ししましょう! 皆様のエントリーをお待ちしております!
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    会社情報

    2020/01に設立

    24人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台6F