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  • 事業責任者|ママ向けフードEC

事業責任者 | ママ向けフードECサービスの立上げを担う

事業責任者|ママ向けフードEC
中途

on 2022/01/24

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事業責任者 | ママ向けフードECサービスの立上げを担う

東京
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言語を活かした仕事
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Arisa Katayama

2013 Graduated University 2014 Joined Katayama Kogyo. Co, LTD as Project Leader for Walking Bicycle Club 2018 Became Board Member for Katayama Holdings 2019 Promoted to Managing and Creative Director for Walking Bicycle Club After graduating from university in June 2013, I joined Katayama Kogyo the following year in February. Katayama Kogyo is a family owned business which was founded by my late great grandfather roughly 70 years ago. We started out as a small manufacturing company for engine related parts for large vehicles and we now supply parts for car makers including Mazda, Honda, and Subaru. I joined the Walking Bicycle Club soon after I started working for the company and immediately became the project leader. I joined the Board of Directors this year and aside from managing and leading the creative direction for WBC, I act as the managing director for Katayama Kogyo.

池本 佳織

片山工業株式会社のメンバー

2013 Graduated University 2014 Joined Katayama Kogyo. Co, LTD as Project Leader for Walking Bicycle Club 2018 Became Board Member for Katayama Holdings 2019 Promoted to Managing and Creative Director for Walking Bicycle Club After graduating from university in June 2013, I joined Katayama Kogy...

なにをやっているのか

私たち「片山ホールディングス株式会社」は、1947年の創業の自動車部品メーカーである片山工業株式会社の持株会社です。片山工業では、一貫して自動車部品の開発・製造に携わってきましたが、片山ホールディングスでは、「健康」や「サステイナビリティ」のテーマを中心に、現在積極的な新規事業立上げや既存事業拡大を推進中です。 片山ホールディングスの新規事業の第一弾としては、これまで培った経験と技術力を活かし、全く新しいタイプの乗り物を開発しました。2014年より発売されている「歩くように走る新感覚な乗りもの」をコンセプトにした『ウォーキングバイシクル』です。 今回は新規事業の第二弾として、今後の当社の新たな柱の一つとなる、【ママ向けフードECサービス】の立上げに着手しております。 「仕事も子育ても妥協したくない働く両親とその子どもに、人生を最大限謳歌するための空間やサービスを提供する」をミッションに、現在5つの領域での事業展開を検討していますが、今回の募集はその中で最初のサービス開発となります。 ▼展開予定の5つの領域 =================== ・両親向けの産前産後のサポート ・両親を主体とするコミュニティ ・両親が乳幼児と一緒の空間で働くことが出来るコワーキングスペース ・アメリカの教育を取り入れた乳幼児向けプログラム ・乳幼児および両親向けの商品のオンラインストア =================== 仕事も子育ても妥協したくない働くママの心と体の健康をサポートすることを目的に、産後のママの体調を考慮した美味しくヘルシーで簡単に食べられる食事を提供する事業を開始してまいります。
オフィスの一角。広々としており綺麗で、仕事の合間にゆったり休憩しリフレッシュできます!
日比谷線恵比寿駅から徒歩1分程度の駅近オフィス!
第一弾の新規事業であるWBC
東京・表参道の「wbcショールーム」は、世界への情報発信基地となり、ブランド展開に関わる重要拠点です。

なにをやっているのか

オフィスの一角。広々としており綺麗で、仕事の合間にゆったり休憩しリフレッシュできます!

日比谷線恵比寿駅から徒歩1分程度の駅近オフィス!

私たち「片山ホールディングス株式会社」は、1947年の創業の自動車部品メーカーである片山工業株式会社の持株会社です。片山工業では、一貫して自動車部品の開発・製造に携わってきましたが、片山ホールディングスでは、「健康」や「サステイナビリティ」のテーマを中心に、現在積極的な新規事業立上げや既存事業拡大を推進中です。 片山ホールディングスの新規事業の第一弾としては、これまで培った経験と技術力を活かし、全く新しいタイプの乗り物を開発しました。2014年より発売されている「歩くように走る新感覚な乗りもの」をコンセプトにした『ウォーキングバイシクル』です。 今回は新規事業の第二弾として、今後の当社の新たな柱の一つとなる、【ママ向けフードECサービス】の立上げに着手しております。 「仕事も子育ても妥協したくない働く両親とその子どもに、人生を最大限謳歌するための空間やサービスを提供する」をミッションに、現在5つの領域での事業展開を検討していますが、今回の募集はその中で最初のサービス開発となります。 ▼展開予定の5つの領域 =================== ・両親向けの産前産後のサポート ・両親を主体とするコミュニティ ・両親が乳幼児と一緒の空間で働くことが出来るコワーキングスペース ・アメリカの教育を取り入れた乳幼児向けプログラム ・乳幼児および両親向けの商品のオンラインストア =================== 仕事も子育ても妥協したくない働くママの心と体の健康をサポートすることを目的に、産後のママの体調を考慮した美味しくヘルシーで簡単に食べられる食事を提供する事業を開始してまいります。

なぜやるのか

『仕事も子育ても妥協したくない働く両親とその子どもに、人生を最大限謳歌するための空間やサービスを提供する』 これが私たちのミッションです。 昨今では、女性の社会進出も益々加速しており、出産や子育てを経ながらキャリアを積んでいかれる方も増えています。弊社の取締役もその一人です。 そんな仕事も子育ても妥協したくないと頑張る両親やその子供たちが、少しでも自分らしい生活スタイルを確立しやすくするために、弊社ではそのサポートを行なっていきたいと考えております。

どうやっているのか

第一弾の新規事業であるWBC

東京・表参道の「wbcショールーム」は、世界への情報発信基地となり、ブランド展開に関わる重要拠点です。

■片山ホールディングスの特徴■ ①健康、サステナビリティ、ウェルビーイングをテーマに事業を開発 ②国内に閉じず、グローバルに目を向けたサービスの展開 ■自由度の高いオフィス環境■ 岡山に本社を構え、製造とメンテナンスを進めています。東京の表参道オフィスはショップも併設する他、マーケティング・セールス・PR・リテールを行います。 活動の基本は東京となりますが、時期やフェーズによっては岡山への出張・短期滞在をお願いします。タイムマネジメントを含め、自由度の高いオフィス環境を整えています。

こんなことやります

▼主な仕事内容 =================== ・新規事業のビジネスモデル(ドラフト)に基づく各種実行立案、マネタイズ設計、国内外でのアライアンス・提携先の開拓 ・中長期戦略及び予算の策定および実行 ・PL管理、KPI管理 ・組織構築、メンバー採用、マネジメント、評価査定 =================== すでに初期市場調査、商品/サービス設計は行いましたが、具体的な事業戦略および計画策定、実行、予実管理、ブランディング・マーケティング施策の立案から実施まで幅広く行って頂くため、ハンズオンな実行力と高度なプロジェクトマネジメント能力が必要とされます。 事業展開上、日本だけでなくアメリカを始めとする海外の企業や団体との提携、買収も視野に入るため、ロジカルなコミュニケーション能力、交渉が必要となる局面もあります。また、新規事業の専属メンバー一人目として、必要な組織と役割の設計、採用、評価も行うことになります。 【必須(MUST)】 ・本新規事業に関する強い関心 ・(管理能力だけでなく)自ら手を動かす実行力 ・未知の領域に対する柔軟性、積極性 ・コミュニケーションスキル(ロジカル) ・ビジネス英語力 【歓迎(WANT)】 ・新規事業の開発経験 ・新規事業や子会社の立ち上げ等、チームをゼロから作った経験 ・複数の業界や事業領域での経験 ・PL責任を持つロールとして事業を背負った経験 ・社外折衝経験 ・アメリカ滞在歴(3か月以上)※アメリカ文化をご理解されている方が事業展開のイメージがつきやすいため
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    会社情報

    1959/11に設立

    534人のメンバー

    東京都渋谷区恵比寿南3丁目1−1 恵比寿グリーングラス4F