「教育と現場の溝を埋める」をミッションに、Coadmapというサービスを開発しています。 Coadmapは現役エンジニアのコードレビューを通じて実務疑似体験ができるプログラミング学習サービスです。 エンジニア不足は日本だけではなく、ITサービスが急激に成長を続ける全世界で大きな問題となっています。 プログラミング学習サービスは増え、エンジニアとしての就職をめざす人口は増える一方、エンジニア求職人口の2割しか実際にエンジニアとしての職につけておらず、教育と現場の間に大きな溝があることを示しています。 すでに人手不足の中で現役のエンジニアのリソースを教育側に大きく割くことは難しく、結局企業の中では「On the job」で新人教育をしているところがほとんどです。 しかし、そもそも未経験で企業に入ることが難しく、現役エンジニアの関わらない学習の中で実務に必要な習慣や知識を得ることも難しいというジレンマを抱えています。 Coadmapはその溝を埋めるべく、入門後の学習者をターゲットにエンジニア採用目線で学習環境を提供し、現役エンジニアが空き時間で簡単にコードレビューができる環境を整えています。 Coadmapは、 ・ボイラープレート ・ToDo ・コードレビュー を提供し、プログラミング学習者の道標を作り、道に迷っても修正できる環境にします。 現在、β版を公開しております。 扱っている言語は、React, Railsのみになっております。 Coadmapの公式Twitterアカウント： https://twitter.com/coadmap PRTimes https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000081594.html 自社開発だけでなく複数の企業から受託をうけています。 ・HRTech系サービスの開発と保守 ・AIコースのカリキュラム作成と保守 ・機械学習コンペティションサイトの開発と保守 ・保育ICTシステムの開発 ・iOSアプリのデザインリニューアル ・英語学習アプリの発話測定システム開発 ・MaaSのDB設計 ・データサイエンティストの採用プラットフォーム

企業理念は「やりたいことに挑戦できて、実現できる社会の実現」です。 プログラミングの流行と共に、入門する者へのサービスは多くなり、プログラミングの入門は容易にできるようになりました。しかし、入門しても自分で最初からコードが書けるか、というと多くの場合違います。 だから現状として実践力のあるエンジニアが育たず、「人材不足」と「人余り」という矛盾が生じています。 だからこそ私たちはCoadmapでプログラミング入門後の応用学習者の方に向けたサービスを作ります。 カリキュラムではない新しい形のプログラミング学習を通じて、多くのプログラマーが育ち、プログラミングで自分が開発したいものを作れるようにします。 それが提供できる様に私たちは全力を尽くします。

どこの会社でもそうですが、弊社もカルチャーフィットは非常に重要視しています。 人としては全然タイプの違う人間が集まっていますが、少なくとも以下の点は共通しています ・自分の価値観を主張できて、それでいて他人の価値観も受け入れられること ・大きな共通目標を持って、自分のなすべきことを自分で考えること ・IT、Techというところに強い思いがある ・学習意欲が尋常じゃなく高い、調べ癖がある ・0から自分の手で何かを生み出すことに誇りを持っている 基本的に社内のコミュニケーションは多分驚くほどフラットで、ルールや何度か発生するような手続きはBotなどを作ってシステム化し、人間関係上の面倒なやりとりや常識的な面はシステムにまかせ、私たちは自分たちのやるべきことに専念しています。 誰かが決めてつくった作業書通りにモノを作るのではなく、各々が裁量権をもってユーザーが最高のコト(体験)に出会えるように、考え、作り、育てていくクリエイティブな仕事ができる仲間を探しています。

リリースした自社サービスのCoadmap（https://coadmap.com/）のマーケティング・広報をお願いしたいと思っています。 募集タイトルの通り、弊社はまだエンジニア以外の職種のメンバーがいません。 代表自らがコーディング以外の時間に広報・マーケティングを行なっていて、現在は ・公式Twitterの運営（https://twitter.com/coadmap） ・PR Timesに毎月新機能やキャンペーンのリリース（例： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000081594.html） ・Google Analyticsにファネル分析用のイベントと分析を仕込む ・Google Analyticsにて定期的にユーザーのカスタマージャーニーを計測し，サービスの導線の改善 ・ユーザーと直接交流できるSlackの運営 ・取材対応 こんな感じにCS的な面もあり、toCサービスなので基本的にユーザー観察からマーケティング施策を立てていってるのが現状です。 1→10が大好きグロースハッカーなあなたに、是非SIMULAの一員になっていただきたいです。 【仕事内容】 広報・マーケティングに関する業務全般 上記のような現在SIMULAで行われているマーケティング業務に加え、それらはあくまでマーケティング素人の考えたものなので、実際に内部に入っていただいてから裁量権を持って一緒に何をやっていくかも踏まえて考えていけたらと思っています。 【必須スキル・経験】 ■デジタルマーケティング経験 ■ライティング能力（広報記事等） ■ある程度のデザイン感覚 ■プログラミング業界への興味・熱量 ■GoogleAnalyticsの活用経験 【歓迎スキル・経験】 ■Figma等のデザインツールの能力 ■SEOの知見 【その他条件】 ■リモートは基本OK ■在宅用の椅子とディスプレイ(2枚まで)は希望に沿う形で支給 ■必要な本などは全て支給 ■フレックス制 【こんな方が活躍できる環境です！】 ■自分のマーケティング能力でプロダクトを大きくしていきたいと言う気概のある方 ■裁量権持って働きたい方 ■PDCAの早い方 ■素早い変化に対応できる方 あなたの考える施策で、ITの力でできることは我々エンジニアが全て実現させます。 大手ですでに何十〜何百万人が使ってるサービスのマーケティングも面白いかもしれませんが、立ち上げたサービスをその規模に自分たちの力で成長させていく達成感は必ず飛び込んで良かったと思えるものだと思います。 みんなで一緒に考え、出したアイディアはまずは秒速でやってみる。その能力のあるチームです。 後悔させないので是非飛び込んできてください！！！ 副業や業務委託など、働き方はぜひご相談いただければと思います！ぜひエントリーください！あなたと会えることを楽しみにしています。