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企業のIT人材採用をコンサルティングするビジネスマネージャーWANTED!

セールス・事業開発
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on 2017/01/20

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企業のIT人材採用をコンサルティングするビジネスマネージャーWANTED!

東京
中途
学生インターン
海外進出している
東京
中途
学生インターン
海外進出している

なにをやっているのか

◆TechAcademy(テックアカデミー) https://techacademy.jp/ 最短4週間でプログラミングやアプリ開発を学べるオンラインスクール。 短期間で未経験からプロを育てるオンラインブートキャンプを開催。 独自の学習システムと現役エンジニアのメンタリングでエンジニアを育成しています。 各種教育を提供し、累計300社、10,000名を超える実績があります。 <解決したい課題> プログラミング学習、ITスキル習得における挫折をなくしたい。 1人では難しくてもサポートがあれば誰でもエンジニアになれる、 そんな仕組みをオンライン上に作ろうとしています。 国内のインターネットビジネスの市場規模は2018年には80兆円となり、5年で5倍に成長しています。 そのビジネスを支える現在の日本のエンジニア人口は110万人ほど。 毎年大学でのコンピューターサイエンス関連の修了者が2万人ほど輩出されますが、 それではエンジニアが足りず、今後30万人ほど人材不足となると推定されています。 私たちはこの大きな、そして今後も大きくなり続けるIT人材の需給ギャップを埋めるべく、 プログラミング学習の機会をつくりだし、 プログラミング技術を職に活かせる人材を増やしたいと考えています。 ◆TechAcademyマガジン https://techacademy.jp/magazine/ 月間80万人以上が訪れる「教育×テクノロジー」のオンライン専門情報誌です。 企業の代表へのインタビュー記事から、アプリケーションの使い方、オススメソフトの紹介など、EdTech関連のニュースを幅広く発信しています。 <解決したい課題> プログラミングに興味がある、今後勉強したい、そういう方に向けた書籍などは沢山ありますが、 ネット上にはまだまだ情報量、質ともに足りてない。 そういう方に幅広く情報を発信し、有益な情報を提供し続けることで、学習の機会を見い出し、 学習の一歩を踏み出せる方を増やしたいと考えています。 ### メディア掲載実績(一例)### ・AERAにTechAcademyの記事が掲載 ・リクナビNEXT JOURNALに代表村田のインタビュー記事が掲載 ・日経産業新聞にTechAcademyの記事が掲載 ・Forbes Japan に代表村田の記事が掲載
最短4週間のTechAcademyオンラインブートキャンプを開催
代表の村田はエンジニア。全員でサービスを作っていくという文化があります。
白熱したオンラインブートキャンプDemoDay
社内、社外でのイベント開催なども盛んです

なにをやっているのか

最短4週間のTechAcademyオンラインブートキャンプを開催

代表の村田はエンジニア。全員でサービスを作っていくという文化があります。

◆TechAcademy(テックアカデミー) https://techacademy.jp/ 最短4週間でプログラミングやアプリ開発を学べるオンラインスクール。 短期間で未経験からプロを育てるオンラインブートキャンプを開催。 独自の学習システムと現役エンジニアのメンタリングでエンジニアを育成しています。 各種教育を提供し、累計300社、10,000名を超える実績があります。 <解決したい課題> プログラミング学習、ITスキル習得における挫折をなくしたい。 1人では難しくてもサポートがあれば誰でもエンジニアになれる、 そんな仕組みをオンライン上に作ろうとしています。 国内のインターネットビジネスの市場規模は2018年には80兆円となり、5年で5倍に成長しています。 そのビジネスを支える現在の日本のエンジニア人口は110万人ほど。 毎年大学でのコンピューターサイエンス関連の修了者が2万人ほど輩出されますが、 それではエンジニアが足りず、今後30万人ほど人材不足となると推定されています。 私たちはこの大きな、そして今後も大きくなり続けるIT人材の需給ギャップを埋めるべく、 プログラミング学習の機会をつくりだし、 プログラミング技術を職に活かせる人材を増やしたいと考えています。 ◆TechAcademyマガジン https://techacademy.jp/magazine/ 月間80万人以上が訪れる「教育×テクノロジー」のオンライン専門情報誌です。 企業の代表へのインタビュー記事から、アプリケーションの使い方、オススメソフトの紹介など、EdTech関連のニュースを幅広く発信しています。 <解決したい課題> プログラミングに興味がある、今後勉強したい、そういう方に向けた書籍などは沢山ありますが、 ネット上にはまだまだ情報量、質ともに足りてない。 そういう方に幅広く情報を発信し、有益な情報を提供し続けることで、学習の機会を見い出し、 学習の一歩を踏み出せる方を増やしたいと考えています。 ### メディア掲載実績(一例)### ・AERAにTechAcademyの記事が掲載 ・リクナビNEXT JOURNALに代表村田のインタビュー記事が掲載 ・日経産業新聞にTechAcademyの記事が掲載 ・Forbes Japan に代表村田の記事が掲載

なぜやるのか

キラメックスのミッションは「プログラミング教育を通じて世界を豊かにする」ことです。 TechAcademyというサービスを当して、以下の価値を提供していきたいと考えています。 ・非エンジニアがプログラミングを学べる機会をつくり出し、社会で活躍できるのエンジニアになれること ・学習者が活躍できる場所と繋ぎ、身につけたプログラミング技術をを活かせられるようにすること ・子供、女性、地方の人材がプログラミングを学習して活躍できる環境作りに貢献すること イギリスではすでにプログラミングは義務教育化され、 子供の時からプログラミングを学べる環境ができています。 日本でも、2020年度から小学校でのプログラミング教を必修化の方針が 文部科学省より発表されています。 もうプログラミングがあたりまえとなる時代はすぐそこまできています。 あとは「誰がどうやって実現するか」だけ。 これらの想いに共感し、共に実現に向かって走ってくれる仲間を募集しています。

どうやっているのか

白熱したオンラインブートキャンプDemoDay

社内、社外でのイベント開催なども盛んです

◆メンバー サービス開発から営業やマーケに至るまですべて内製で、 全員が連携を密に取りながら一つのプロダクトをつくりだそう、 育てていこう、という気持ちで仕事をしています。 代表の村田は楽天出身のエンジニア、COOの金は楽天イーグルスの創業メンバーで営業責任者、 CFOの浅利は監査法人出身の会計士、税理士でバランスのとれた経営陣です。 ◆独自のオンライン学習システム 当社では独自に開発したオンライン学習システムを使って、 講師(メンター)フォローと組み合わせて 効率的にプログラミングを習得ができるのが特徴です。 <テクノロジー> RubyOnRails/MySQL/MongoDB/AWS/RSpec/CircleCI/GitHub/Slim/SASS このシステムとオンラインでのメンターサポートによって、 従来の学習時間の3分の1で習得できることを実現しています。 今後もこの仕組みを強化していき、より受講生にとって学びやすい、 メンターにとって教えやすいものにしていきたいと考えています。

こんなことやります

法人企業のIT人材採用について、 採用手法の提案をしていただきます。 上場企業を中心とした大手企業に対して、 ニーズに合わせた採用手法の企画から導入までを行う 法人向け採用コンサルティングの業務です。 キラメックスが運営するオンラインスクール「TechAcademy」では、 累計10,000名以上、現在も多くの受講生がプログラミングやWebデザイン、 アプリ開発について学び、スキルを習得しておりますが、 スキル習得後のキャリアを自社からサポートできるよう、 法人企業との取り組みを広げていく仕事です。
60人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1998/02に設立

335人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区渋谷1-2-5  MFPR渋谷ビル(旧:アライブ美竹) 9F受付・10F