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人事ポータルサイト運営会社で人事、総務、経理にチャレンジ!未経験OK

9時半出社赤坂で管理部スタッフ
13エントリー

on 2017/01/19

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人事ポータルサイト運営会社で人事、総務、経理にチャレンジ!未経験OK

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高橋 淳子

管理部門を担っています。 未経験の業務にもどんどん取り組める所がやりがいですよ!

古宮 大志

2011年夏にメンバーに加わり、今では営業のTOPとして邁進する日々。 クライアント企業の懐に入り込んで、責任感を持って解決していくのが使命です。

岡田 京子

2013年に営業メンバーとして入社しました。 現在は主に営業企画部門でマーケティングを担当し、セールスのお手伝いをしています。 この春からマネージャーとなり、メンバー育成支援に取り組み中。

並木伸一

2014年に入社。現在、営業として従事しています。 自分にしかできない仕事とは何かを探しながら 日々仕事に取り組んでいます。

「人事」ってそもそも何だろう?未知の世界に飛び込んだ理由

並木伸一さんのストーリー

ProFuture株式会社のメンバー

管理部門を担っています。 未経験の業務にもどんどん取り組める所がやりがいですよ!

なにをやっているのか

【ワクワクする“プロ”の未来へ-様々な『プロフェッショナル領域』で情報サービスを提供】 ProFutureは、企業の経営・人事向けに様々なサービスを展開。人材採用担当者のためのポータルサイトや、人事・経営領域におけるマッチングメディアサービスをはじめ、WEBメディアを軸としたBtoBマッチングプラットフォームを提供しているベンチャー企業です。 「プロモーション支援」 「人事領域特化型のSEOコンテンツマーケ支援」 「人事に向けた勉強会」 など、WEBの世界を中心に、様々なニーズに応えられるサービスを続々と展開しています。 今後も"人事"というぶれない軸を持ち、より深く密に人事情報を提供しながら、新しい分野への挑戦も目指し続けていきます。
HRプロを中心に、多様なサービスでお客様を支援
新規事業PRO-Qも展開。更なる成長を目指します!
男女比5:5、年齢も20代から幅広い層が集まっています。
チーム、グループ制で気軽に周りに相談できます。
社会人経験や年齢に関係なく自分の意見を言うことができます
子育て世代が多く、時短勤務や急なお休み等にも理解があります

なにをやっているのか

HRプロを中心に、多様なサービスでお客様を支援

新規事業PRO-Qも展開。更なる成長を目指します!

【ワクワクする“プロ”の未来へ-様々な『プロフェッショナル領域』で情報サービスを提供】 ProFutureは、企業の経営・人事向けに様々なサービスを展開。人材採用担当者のためのポータルサイトや、人事・経営領域におけるマッチングメディアサービスをはじめ、WEBメディアを軸としたBtoBマッチングプラットフォームを提供しているベンチャー企業です。 「プロモーション支援」 「人事領域特化型のSEOコンテンツマーケ支援」 「人事に向けた勉強会」 など、WEBの世界を中心に、様々なニーズに応えられるサービスを続々と展開しています。 今後も"人事"というぶれない軸を持ち、より深く密に人事情報を提供しながら、新しい分野への挑戦も目指し続けていきます。

なぜやるのか

社会人経験や年齢に関係なく自分の意見を言うことができます

子育て世代が多く、時短勤務や急なお休み等にも理解があります

【働く人に良い影響をもたらす、社会をより良くする『てこ』になりたい】 これが、ProFutureが掲げるビジョンです。当社を創業した代表取締役社長兼CEOの寺澤は、就職情報サービス会社の出身。就職に関わる情報の肥大化を問題と捉え、中立的な立場での情報提供と採用支援サービスを軸とした事業展開を進めてきました。 私たち自身は例え小さな存在でも、大企業では成しえない「社会をより良く動かす力」を持ちたい。その実現のため、私たちは企業で働くさまざまな人たちを情報でサポートしています。 すべての企業は働く人たちによって成り立っていて、自らに課せられたミッションをより良い形で達成するためにプロの情報、サービス、ソリューションを求めています。 そんな働く人たちと、求められている最適な情報・サービス・ソリューションのマッチングを、中立的な立場から提供する。より多くの働く人たちが、仕事の目的をより良く達成しやすい状況を作ることで、社会に良い影響を与えていくことが私たちの仕事です。 “てこ”の原理で、小さな存在が大きなものを動かす。ProFutureの取り組みは、これからもどんどん広がっていきます。

どうやっているのか

男女比5:5、年齢も20代から幅広い層が集まっています。

チーム、グループ制で気軽に周りに相談できます。

【自分、家族を犠牲にするような働き方はしない】 『自分・家族第一主義』で働く。ProFutureが、大切にしている価値観です。自分で考え、自分で決め、自分が動いていく。自律的に物事へ取り組むことが、成果に繋がっていきます。 仕事は、誰のためにするのでしょうか? 社会のため、お客さんのため、仲間のため。他者のために働いていくことは、やりがいの一つと言えるでしょう。 しかしながら、それを実現するには「自分や家族を大切にする」という価値観がベースになるはずです。いくら仕事を一生懸命にやっていても、自分や家族を大切にできないような働き方は推奨できません。 家族を大事にすること。家族に何かあった時には積極的に会社を休むこと。私たちは、仕事とプライベートともに充実していてこそ良い仕事ができるという考えのもとで、メンバーがお互いに仕事量を相談・調整しながら効率よく働き、「働く時は働く。休む時は休む。」を実践しています。

こんなことやります

今回の募集の背景は、業務拡大に伴う増員の募集です。 あなたにお任せするお仕事は、管理部門のメンバーとして 経理・総務・人事など管理業務全般の実務をお願いします。 いきなり、最初から全てお任せというわけではなく、OJTを通じて業務を習得できるので安心です。 今は未経験でも、業務をしっかり覚えていける方なら、 将来的には部門をお任せすることもあります。 なので、会社内でのキャリアアップも可能です。 また、子供を育てながら働いているママさんも活躍しているので将来のライフイベント時にも柔軟にご対応可能です。 つぎに、仕事を行う上で大事にしていることを説明します。 弊社は「自分・家族第一主義」です。 「自分、家族を犠牲にするような働き方はいけない。我社は自分・家族第一主義の会社です」と、常々言っています。 仕事は誰のためにするのか。社会のため、お客さんのため、仲間のためということはもちろんあります。ただ、ベースにあるのは、自分や家族のためにするものだということです。いくら仕事を一生懸命にやっていても、自分や家族を大切にできないような仕事の仕方は絶対にいけません。 社員にも、家族を大事にすること、家族に何かある時は積極的に会社を休むこと、仕事とプライベートともに充実していてこそ良い仕事ができるということをいつも言っています。年末年始や夏季休暇など、休日が多いというのはそういった考えからです。 また、異業種からの転職も歓迎です。 お昼にお財布だけ持ってランチにあこがれている方も大歓迎です。また、弊社は出社は9時半。退勤は18時なので、朝はゆっくりです。また、弊社のオフィスは赤坂パークビルというビルなにあります。ビル内には、コンビニや屋台デリやカフェもあるので、雨の日でも心配ありません。 ●おもな仕事内容 ・来客、電話応対 ・備品発注、管理 ・会計システムへの仕訳入力 ・発注書、請求書、領収書処理 ・採用・教育関連の実務処理など ●応募資格 ・経理・総務・人事の実務経験がある方、  またはこれから習得したいという気持ちがある方 ・簿記3級以上などがあれば尚可 ●求める人物像 ・人と接する事が好きな方 ・責任をもって、最後までやりきれる方 ・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方 ・タイムマネジメントのできる方 約20名のアットホームな会社です。 まずは、富士山や東京タワーが一望できるオフィスに是非見学に来てください。お持ちしております。
13人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/07に設立

44人のメンバー

東京都港区赤坂 5-2-20 赤坂パークビル 23 階