350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webフロントエンジニア
  • 8エントリー

Enjoyする事をいつも考えている職場で働きたいWebエンジニア募集

Webフロントエンジニア
8エントリー

on 2017/01/27

1,476 views

8人がエントリー中

Enjoyする事をいつも考えている職場で働きたいWebエンジニア募集

オンライン面談OK
東京
中途
新卒
東京
中途
新卒

四宮 靖隆

株式会社ジョイゾー 代表取締役社長。 東海大学文学部西洋史学専攻とITとは全く関係ない大学卒業。 kintoneのことばかりやっているためついに「Mr.kintone」とまで呼ばれるようになる。 3児の父。

楽しむは正義

四宮 靖隆さんのストーリー

四宮 琴絵

取締役副社長 北海道釧路出身。 システム39のメインエンジニア。 常に顧客の視点に立った提案やアプリ開発を行い、ユーザー満足度の高いシステムを提供することを心がけている。 出身地の釧路をこよなく愛する、日本で一番kintoneに詳しい主婦。 サイボウズが手がける地方創生事業「地域クラウド交流会 釧路オーガナイザー」として、地方創生の活動を行う。 ・2021年4月 サイボウズ株式会社「CYBOZU AWARD 2021」にて「セールスアドバイザ・オブ・ザ・イヤー」を受賞 ・2021年5月 釧路市DXアドバイザー就任 ・2022年9月 共創の場「港まちベース 946BANYA」 運営

山下 竜

大門 純平

ChatGPTに自己紹介書いてもらってみてもなかなか自分の文章にならないのでおとなしく自分で書いちゃうように、下手なライブラリのドキュメント読んでる間に自分で書いちゃいたくなるUI&フロントエンド寄りの札幌在住フルリモートエンジニアです。 業務改善・DX支援のJOYZOに所属してkintoneカスタマイズを生業としています。 たまにTシャツもつくります。最近Blenderを触りはじめました。

株式会社ジョイゾーのメンバー

株式会社ジョイゾー 代表取締役社長。 東海大学文学部西洋史学専攻とITとは全く関係ない大学卒業。 kintoneのことばかりやっているためついに「Mr.kintone」とまで呼ばれるようになる。 3児の父。

なにをやっているのか

JOYZOは、サイボウズ社のビジネスアプリ作成プラットフォーム『kintone』を活用したシステム開発、サービス提供を手がける会社です。2011年のkintoneリリースと同時にkintone専業SIを事業とし、サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして様々な開発や導入を支援しています。 JOYZOの代表的な開発サービス「システム39」はお客様の目の前で業務システムを作り上げていく「対面開発」という手法を何処よりも先に取り入れ、1250件以上の豊富な実績を持っています。 システム39以外にもDX推進の内製化人材育成をサポートする教育プログラム「J Camp」、IT活用だけでなく持続可能な企業となるために必要な企業文化創りも支援するサポートサービス「ジョイとも」などDX推進、業務改善につながる様々なサービスを提供しています。 また、kintoneを機能拡張するオリジナルのプラグインやチャットサービスとkintoneがノーコードで連携するSaaSサービスなどのプロダクト事業も展開しております。 殆どの社員がサイボウズ認定のkintone上位資格を保有しており、kintoneに関する技術情報の発信やイベントへの参加など幅広く活動をしています。 主なメディア掲載情報 http://japan.zdnet.com/article/35094534/ http://biz.bcnranking.jp/article/news/1409/140922_137516.html http://ascii.jp/elem/000/000/982/982469/ http://ascii.jp/elem/000/001/078/1078526/ ジョイゾーが行うシステム開発で培ったノウハウから「業務改善」の手法を言語化し、「失敗しないIT戦略」として2021年2月に著書を出版しました。 「御社にそのシステムは不要です。中小企業のための“失敗しない”IT戦略」 著 :四宮靖隆 出版:あさ出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000037189.html
ただの職場ではなくコミュニケーションが取れるワークプレイスというコンセプトで東陽町にオフィスを移転
多数のIT系イベントに登壇する機会があります
お正月はみんなで着物などイベントごとが好きなメンバーばかり
リモートワークで働くメンバーとバーチャルオフィスで朝の雑談をしています。
弊社の企業理念「ENJOY YOUR WORLD.」
働くが楽しい!を追求することで、お客様だけではなく、自分たちの業務改善を加速させます!

なにをやっているのか

ただの職場ではなくコミュニケーションが取れるワークプレイスというコンセプトで東陽町にオフィスを移転

多数のIT系イベントに登壇する機会があります

JOYZOは、サイボウズ社のビジネスアプリ作成プラットフォーム『kintone』を活用したシステム開発、サービス提供を手がける会社です。2011年のkintoneリリースと同時にkintone専業SIを事業とし、サイボウズ社のオフィシャルパートナーとして様々な開発や導入を支援しています。 JOYZOの代表的な開発サービス「システム39」はお客様の目の前で業務システムを作り上げていく「対面開発」という手法を何処よりも先に取り入れ、1250件以上の豊富な実績を持っています。 システム39以外にもDX推進の内製化人材育成をサポートする教育プログラム「J Camp」、IT活用だけでなく持続可能な企業となるために必要な企業文化創りも支援するサポートサービス「ジョイとも」などDX推進、業務改善につながる様々なサービスを提供しています。 また、kintoneを機能拡張するオリジナルのプラグインやチャットサービスとkintoneがノーコードで連携するSaaSサービスなどのプロダクト事業も展開しております。 殆どの社員がサイボウズ認定のkintone上位資格を保有しており、kintoneに関する技術情報の発信やイベントへの参加など幅広く活動をしています。 主なメディア掲載情報 http://japan.zdnet.com/article/35094534/ http://biz.bcnranking.jp/article/news/1409/140922_137516.html http://ascii.jp/elem/000/000/982/982469/ http://ascii.jp/elem/000/001/078/1078526/ ジョイゾーが行うシステム開発で培ったノウハウから「業務改善」の手法を言語化し、「失敗しないIT戦略」として2021年2月に著書を出版しました。 「御社にそのシステムは不要です。中小企業のための“失敗しない”IT戦略」 著 :四宮靖隆 出版:あさ出版 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000037189.html

なぜやるのか

弊社の企業理念「ENJOY YOUR WORLD.」

働くが楽しい!を追求することで、お客様だけではなく、自分たちの業務改善を加速させます!

■「ENJOY YOUR WORLD.」 世界の隅々まで、エンジニアリングの楽しさを届ける。 ■「MISSION STATEMENT」 人生を楽しくしたいと願っている人のために、その手段としてのエンジニアリングの可能性を示唆し、 価値観の変化によって社会に新しい波を広げる。 弊社の企業理念はENJOY YOUR WORLD. JOYZOはすべての人生を楽しくするために、 エンジニアリングの可能性を追求することで、 社会に新しい波を広げ続けます。 ■正しいSIビジネスを実現させたい 弊社のWebサービスはスマートフォンアプリの開発などを行うベンチャー企業とは異なり、SIビジネスをメインとしています。 SIと聞くと泥臭いイメージがあり、エンドユーザーの要望通りのシステムが納品できずに揉めるという印象があるかもしれません。 確かに現実にそういうケースは多く、代表の私自身も現場にいて実感してきました。 そのような経験の中で、私はITを導入すること(SI)は働く人を楽しくさせるものであるということを伝え、実現させたく2010年に起業しました。 顧客は業務のプロ、弊社はITのプロとしてお互い一つのチームとして意見、知恵を出し合い共にひとつのシステムを作り上げていきます。 結果、顧客はシステム化したことに対する満足度が上がり、満足度が上がることで次の仕事へと繋がっていき、顧客と弊社とでWin-Winの関係が築けます。 それを実現させるための開発手法としてSI業界で主流のウォーターフォール型開発ではなくアジャイル型の開発を採用しています。 2週間単位で打ち合わせ、要件定義、開発、チェックを繰り返すことでお互いの認識を合わせながら作りこんで行くため、双方の齟齬なく価値のあるシステムが完成させることができます。

どうやっているのか

お正月はみんなで着物などイベントごとが好きなメンバーばかり

リモートワークで働くメンバーとバーチャルオフィスで朝の雑談をしています。

■「 自律と成長」を大事に ただ、「楽しく働く」というのは人それぞれの「楽しさ」があるため、働くメンバー全員がそれぞれの「楽しく働く」を理解することが重要です。 そのため、それぞれの「楽しく働く」を実現するために大事なのが「自律と成長」だと考えています。 一人ひとりが自律をしていれば他者理解も深まり共感し合いながら楽しく働くことができます。 ■働きやすい職場環境 弊社メンバーが最も働きやすい最適なワークスタイルとなるよう様々な環境作りに日々チャレンジをしています。 【リモートワーク】 JOYZOでは札幌、長岡、大分にフルリモートで働くメンバーがおり、コロナ以前からリモートワークに取り組んでいました。現在は、オフィス勤務とリモートワークを織り交ぜたハイブリットな働き方をする社員も多く、kintoneやLINE WORKS(チャット)、oViceというバーチャルオフィスのクラウドサービスを活用し、いつでもどこでも働ける環境を用意しています。 【ワーケーション】 現在、ジョイゾーには北海道釧路市と新潟県長岡市の2箇所に「ワーケーション」ができる施設を置き、「遊び」と「仕事」を同居できる、宿泊可能な仕事場を実現。 現在、各拠点にいるメンバーが利用しています。 ワーケーションについてはジョイゾーのnote公式にて掲載中。 https://note.com/joyzojp/n/n128cf9326c21 専用施設以外にもワーケーションを実施した場合に会社から1回あたり2万円の補助も支給しています。支給している理由はワーケーションを行うことで現地の人とのつながりなどができ、日常では感じられないような経験をすることで新しい考え方が生まれ、自律と成長につながるとの判断からです。 【様々な福利厚生】 自律と成長につながるための様々な福利厚生を用意しています。 ・図書購入補助   月3000円まで図書購入の補助をしています。自分の自律と成長につながる本であれば、小説、漫画なんでもOK。サブスク型のサービスも対象です。 ・人間ドック手当   指定の年齢以上のメンバーには最高4万円までの人間ドック受信補助をしています。 ・インフルエンザワクチン接種補助   同居のご家族含めてインフルエンザワクチンの接種を全額補助しています。 その他、ワーキングマザー・ファザーも在籍しており、時間と場所にとらわれない働き方をすすめることでチームワークが向上し、子育て中のメンバーだけではなく、「愛犬との時間を多くとりたい」「ずっと継続している習い事を続けたい」など、全てのメンバーがチームと協力することで、自分らしいワークライフバランスを実現しています。

こんなことやります

■ kintoneを基盤としたカスタマイズ開発 グループウェア国内シェアNo1のサイボウズ社のクラウドサービス「kintone」( https://kintone.cybozu.com/jp/ )を基盤とした連携サービスの開発、カスタマイズ開発をメイン事業としていますので、JOYZOでは以下の2つの事業に携わるエンジニアを募集しています。 kintoneのことはわからなくてもWeb系開発言語のスキルがあれば、全く問題ありませんので気軽にご応募ください! ■SIビジネスの経験を活かしたWebサービス開発を展開 kintoneの機能を拡張させるプラグイン(Wordpressのプラグインをイメージしてください)をサブスクリプション形式で提供しています。 https://www.joyzo.co.jp/plugin/ ■ アジャイル型の新しいSI開発 従来のような要件を聞いてから見積もるのではなく完全定額のカスタマイズ開発サービスも提供しています。 顧客とは契約した金額の範囲内で、ともに知恵を出し合いながら価値のある業務システムを開発を進めていきます。 SIビジネスで主流のウォーターフォール型ではなくスパイラルアップ型(アジャイル型)に1〜2週間の短期間で要件をまとめ開発を行っていくことで顧客にとって本当に価値のあるシステムを作り上げていきます。
14人がこの募集を応援しています

14人がこの募集を応援しています

+2

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/12に設立

29人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルディング3F