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  • 2023年度新卒採用
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月100万PVを超える自社メディアの運営 メディアを拡大するメンバー募集!

2023年度新卒採用
新卒
8エントリー

on 2022/01/25

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北島 尚樹

新規事業部/採用担当 2018年中途入社 よろしくお願いいたします! 好きな言葉:虎穴に入らずんば虎子を得ず

佐々木 元昭

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズのメンバー

新規事業部/採用担当 2018年中途入社 よろしくお願いいたします! 好きな言葉:虎穴に入らずんば虎子を得ず

なにをやっているのか

私たち株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズは、教育を通じて日本を豊かな国にするために、試験・検定に関わるすべての業務を提供しています。また、教育制度にIT技術を導入し、CBTとPBTを利用して試験業界をリードしています。 ■事業内容■ 1. 試験運営総合委託サービス ・CBT(コンピュータによる)全国随時試験運営委託サービス ・PBT(マークシートによる)全国一斉試験運営委託サービス 【実績】 日本漢字能力検定(通称漢検)のコンピューターテストや、国家資格・民間検定など様々な試験システムの開発から、会場手配・受験者様サポートまで、一連のソリューションを提供。他社ではできない徹底したサービスを⾏なっており、多数の試験主催者様にご利用いただいている日本最大級の企業です。 2. 受験サポートシステム構築サービス ・Web受験申込、決済システム ・ネット検定専⽤システム ・受験者管理システム ・専⽤システム受託開発 3. 事務委託・印刷・データ処理・分析サービス ・運営事務局委託、コールセンター委託 ・各種印刷物製作、データ処理 ・試験データ分析サービス 4.資格検定のポータルサイト「日本の資格・検定」の運営 1000以上の資格・検定の情報をお届けする最⼤級のポータルサイト 5. 就職マッチングサービス「資格de就職」の運営 ・求人広告、企画、運営、職業紹介 ・有料職業紹介事業許可 13-ユ-310617 6.銀座CBTS歌舞伎座テストセンターの運営/CBTS横浜テストセンターの運営 7.その他のサービス 私たちは、試験の運営 資格・検定試験はもちろん、社内試験や採用試験などのさまざまな試験をワンストップで提供しています。 また、テストセンターを全国で300箇所以上管理しており、テストセンターと試験の主催者様を繋ぐ役割も担っています。日本全国どんな場所に住んでいても、試験や検定を受験できるというのは、教育の機会均等を達成する上ではとても重要な社会インフラだと考えます。たとえば、離島に住んでいる人がテストセンターを管理することによって試験を受けられるようになり等、小さなことから大きなことまで、社会貢献になる事業を展開していきたいと考えます。 ■成長性と差別化■ 「5年間で300%の売上アップを達成」 私たちが事業を行う上で大切にしているのは、いかに人々の役に立つか、という社会貢献の気持ちです。そのため結果を重視するよりもプロセスを重視する傾向にあります。このような教育への真摯な想いが反映されてか、5年間で売上が三倍にまで成長しております! 私たちの手掛ける事業は競合企業が少ないということもありますが、より多くの人に試験を受けてほしい主催者様の要望や、地方にいても試験が受けたい利用者様の要望を汲み取らせていただいた結果と考えます。 少子高齢化により教育のマーケットが狭まっているものの、私たちはかねてより試験や検定のDX化を推進し、大きな成長戦略の一つとなっています。これまで紙で行われていた試験ですが、今後はコンピューター上で行うCBTの普及をめざしています。コロナ禍の影響もあり、オンライン試験の受注が増えている点も今後の成長ポイントとなっています。

なにをやっているのか

私たち株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズは、教育を通じて日本を豊かな国にするために、試験・検定に関わるすべての業務を提供しています。また、教育制度にIT技術を導入し、CBTとPBTを利用して試験業界をリードしています。 ■事業内容■ 1. 試験運営総合委託サービス ・CBT(コンピュータによる)全国随時試験運営委託サービス ・PBT(マークシートによる)全国一斉試験運営委託サービス 【実績】 日本漢字能力検定(通称漢検)のコンピューターテストや、国家資格・民間検定など様々な試験システムの開発から、会場手配・受験者様サポートまで、一連のソリューションを提供。他社ではできない徹底したサービスを⾏なっており、多数の試験主催者様にご利用いただいている日本最大級の企業です。 2. 受験サポートシステム構築サービス ・Web受験申込、決済システム ・ネット検定専⽤システム ・受験者管理システム ・専⽤システム受託開発 3. 事務委託・印刷・データ処理・分析サービス ・運営事務局委託、コールセンター委託 ・各種印刷物製作、データ処理 ・試験データ分析サービス 4.資格検定のポータルサイト「日本の資格・検定」の運営 1000以上の資格・検定の情報をお届けする最⼤級のポータルサイト 5. 就職マッチングサービス「資格de就職」の運営 ・求人広告、企画、運営、職業紹介 ・有料職業紹介事業許可 13-ユ-310617 6.銀座CBTS歌舞伎座テストセンターの運営/CBTS横浜テストセンターの運営 7.その他のサービス 私たちは、試験の運営 資格・検定試験はもちろん、社内試験や採用試験などのさまざまな試験をワンストップで提供しています。 また、テストセンターを全国で300箇所以上管理しており、テストセンターと試験の主催者様を繋ぐ役割も担っています。日本全国どんな場所に住んでいても、試験や検定を受験できるというのは、教育の機会均等を達成する上ではとても重要な社会インフラだと考えます。たとえば、離島に住んでいる人がテストセンターを管理することによって試験を受けられるようになり等、小さなことから大きなことまで、社会貢献になる事業を展開していきたいと考えます。 ■成長性と差別化■ 「5年間で300%の売上アップを達成」 私たちが事業を行う上で大切にしているのは、いかに人々の役に立つか、という社会貢献の気持ちです。そのため結果を重視するよりもプロセスを重視する傾向にあります。このような教育への真摯な想いが反映されてか、5年間で売上が三倍にまで成長しております! 私たちの手掛ける事業は競合企業が少ないということもありますが、より多くの人に試験を受けてほしい主催者様の要望や、地方にいても試験が受けたい利用者様の要望を汲み取らせていただいた結果と考えます。 少子高齢化により教育のマーケットが狭まっているものの、私たちはかねてより試験や検定のDX化を推進し、大きな成長戦略の一つとなっています。これまで紙で行われていた試験ですが、今後はコンピューター上で行うCBTの普及をめざしています。コロナ禍の影響もあり、オンライン試験の受注が増えている点も今後の成長ポイントとなっています。

なぜやるのか

■経営理念・ミッション■ 「教育を通して豊かな国へ」 私たちは社員一同、教育事業に対する思いが強く、今回ご応募いただく方にも、私たちのミッションに共感していただければ嬉しく思います。教育とはすべての基礎であり、人間が生きていく土台です。この領域に携わることは最高の社会貢献ができると考えます。私たちが新規事業を検討する際は、このような社会貢献に繋がるか事業どうか、という点を判断基準にしています。 ■設立の経緯■ 弊社代表の野口には、この事業に想いを込める2つの確固たる信念があります。1つは社会貢献性です。野口は、人間の生きている価値は社会貢献したいという想いの強さによって決まると考えます。教育を通じて社会貢献をしたいという思いから、この事業を立ち上げました。 もう1つの軸は、絶対に負けないビジネスをするということです。そこにはひとつの会社の代表として、一緒に働く社員を守り、生涯に渡り社員の生活に責任を持たなければという強い想いがあります。絶対に負けないビジネス、成長し続けるビジネス、社員を幸せにできるビジネス、これらの実現を常に考えています。

どうやっているのか

■行動指針・マインド■ 事業部によってマインドは異なるので、営業からシステム開発部門まで一様ではありませんが、会社全体としては、結果よりもプロセスにこだわるという特徴があります。真に評価されるのは顧客のニーズを満たし、いかに丁寧な対応をしたか等、社会に貢献したかどうかという点なのです。 ■社内制度■ 弊社では、日本一の福利厚生を目指しています。ベンチャー企業ではありますが、社員の生活を犠牲にすることは絶対にしたくないと考えます。具体的には残業時間の制限、休日出勤の振り替え休日などは厳正に管理し、社員の働きすぎを抑止する仕組みを整えながら、一生懸命働きたい人にも、ワークライフバランスを大切にしたい人にも最善の在り方を目指してまいります。今後も社員の要望に合わせ、柔軟に社内制度や待遇を改善していきたいと思っています。

こんなことやります

【月100万PVのメディア「日本の資格・検定」の運営ポジション】 ■仕事の醍醐味■ 新規事業の部署ですので、自身の意見や考えを積極的に反映させることができます。また、資格・検定業界ならではの繋がりがあり、ここでしか体験できないようなプロジェクトがどんどん進んでいきます。 【具体的には】 記事の作成、編集、ユーザーが集まる企画の立案、実行、SNS運用など 新規事業部などで様々な業務を行っていただきます 少しでもご興味のある方、まずはオンラインでお話してみませんか?是非お気軽にエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2009/05に設立

    125人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6階