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権田 直輝
何をしている時であれ、そこに楽しさを求めたい人間です（笑）
Gento Fukuda
Web、アプリともに経験してきましたが、どちらかというとアプリ成分多めのエンジニアです。 【略歴】 専門学校中退 → 立ち上げ1年目のゲストハウスで住み込みバイト → インド政府奨学金に挑戦するも不採用で留学失敗 → フィリピンに半年留学 → 個人事業主としてWeb制作 → ニュージーランドで１年ワーホリ → 東京でプログラマー 【エンジニアとして】 2018年からフリーランスのWebエンジニアとして活動。開発からデザインまで幅広く経験。その傍ら個人でもスマホアプリを開発し、運営している。 2021年よりHRベンチャーにてWeb&アプリエンジニアとして参画。 また同時に、ヘルスケアベンチャーにて資金調達前のシード期から参画しサービス開発を牽引。 👇株式会社Plusbase https://plusbase.studio.site/ より詳細は下記の自己紹介サイトをご覧ください🙇♂️ 【その他の活動】 リアルとオンラインにある仮想のまち「シェア街」のまちづくりと研究を、コミュニティの一員として行っている。特に関わっている分野は「ゲストハウスのスタッフが生み出す空間作り」について。 👇シェア街について https://www.share-machi.com 👇シェア街でのインタビュー記事 https://note.com/sharemachi/n/n89aceb2e69ce 【性格】 見聞きしたことのない食べ物はとりあえず食べてみます。
株式会社グレフのメンバー
何をしている時であれ、そこに楽しさを求めたい人間です（笑）
なにをやっているのか
当社は４つの人材サービスの柱で事業展開しています。
法人様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供していますが、
その内、新入社員の方の配属先となる２つの事業をご紹介します！
＝Platform事業本部
人材サービスでは珍しく当社にはエンジニア・デザイナーが在籍しています。自社で開発したサービスを2024年2月にローンチ。
ありそうでなかったサービスは、数多くの企業様より興味をいただき、3倍の売上推移で成長している主力事業です。
（※ダイレクトソーシング：特許取得）
・・配属されたら
新規開拓営業や既存顧客のコンサルまで一気通貫型で営業をお願いします。
新しい事業だからこそ企業様の課題解決に向き合う中で、サービスをより良くしていくことにも目を向けていく業務です。
＝Agent事業本部
2024年7月にローンチ後、開始3か月で黒字転換を見込んでいる事業です。
・・配属されたら
若手のポテンシャルを最大限に引き出すキャリアアドバイザーとして、転職活動の支援をお願いします。
求職者様のもつ課題に向き合い、プロとして人生のターニングポイントをお届けする業務です。
なにをやっているのか
当社は４つの人材サービスの柱で事業展開しています。
法人様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供していますが、
その内、新入社員の方の配属先となる２つの事業をご紹介します！
＝Platform事業本部
人材サービスでは珍しく当社にはエンジニア・デザイナーが在籍しています。自社で開発したサービスを2024年2月にローンチ。
ありそうでなかったサービスは、数多くの企業様より興味をいただき、3倍の売上推移で成長している主力事業です。
（※ダイレクトソーシング：特許取得）
・・配属されたら
新規開拓営業や既存顧客のコンサルまで一気通貫型で営業をお願いします。
新しい事業だからこそ企業様の課題解決に向き合う中で、サービスをより良くしていくことにも目を向けていく業務です。
＝Agent事業本部
2024年7月にローンチ後、開始3か月で黒字転換を見込んでいる事業です。
・・配属されたら
若手のポテンシャルを最大限に引き出すキャリアアドバイザーとして、転職活動の支援をお願いします。
求職者様のもつ課題に向き合い、プロとして人生のターニングポイントをお届けする業務です。
なぜやるのか
『Great life』
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私たちの使命は、日本が直面している少子高齢化による生産力低下の課題に対し、人材マーケットで革新的なサービスを提供することです。顧客、求職者、そして従業員が「Great life（最高の人生）」を実現するためのきっかけとなることを目指しています。
現在、ダイレクトソーシングサービスや若手に特化した人材紹介、小売業に特化した請負事業など
テクノロジーを活用し、従来の人材マーケットの枠を超えた新しい働き方の創出に取り組んでいます。
おかげさまで、各事業が著しい成長を遂げており、
ベンチャー企業でありながらも、私たちが手掛ける各サービスで業界No.1を目指しています。
また、2030年までに社員数を200名規模に増やすことも目標としています。
私たちはこれからも毎年、新規事業に挑戦していきます！
『一緒に組織を大きくしていきたい』
『新規事業を立ち上げたい』
といったチャレンジ精神を持つ方と共に働けることを楽しみにしています。
私たちとともに、Great Lifeを実現しましょう！
どうやっているのか
一人ひとりが『主役』
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当社は、従業員割合を新入社員で占めていくことを目指しています。
若手の力や斬新なアイディアが、企業の成長に必要なエネルギーになると信じています。
◇素直であり成長したい気持ち
定期的に行われる1on1を通して自分を知り、得たアドバイスを活かしてほしいと考えています。
ただし成長したいと思う気持ちがなければ、意味がありません。
素直に感じて受け入れていくこと、そこから成長するためにどうするかを考え行動に移すことがとても大事だと考えています。
◇失敗を恐れないで挑戦する
失敗を恐れていては成功はありません。失敗は挑戦したことの証でもあります。
当社では自分自身が出来ないこと、初めてのことに対して挑戦することを支援しています。
◇裁量を持って活躍する
ベンチャーである当社は、一人ひとりが主力人材です。
新しい事業展開を今後も続けていく中で、責任あるポジションが比例して増えていきます。
新入社員の方全員が主力人材になり、新しい事業を成長させる要になってほしいと考えています。
こんなことやります
～具体的な仕事内容～
自社サービス（JOBマッチングサイト）の開発
・WEBサイト( https://greff.co.jp )の開発
WEBフロントの開発、デザイン
現行システム(PHP, Laravel)の開発
次期システム(Python, Django)の開発
・スマホアプリの開発
今春リリース予定の新スマホアプリの開発
～必須スキル～
・スマホアプリ
iOS・Androidのネイティブアプリ開発
Flutter, React Native等のクロスプラットフォームでの開発
◆こんな人と働きたい!
・ユーザーファーストな開発をしたい方
・エンジニアドリブンな環境で働きたい方
・常に刺激を求めて、新しい技術に挑戦していきたい方
・学ぶことを楽しめる方
・フロントエンドからインフラ(AWS)まで幅広く経験を積みたい方
◆また新規開発の設計段階からお願いできるかもしれない方!
・0→1から設計を行いユーザーに価値を提供したい方
・PM,PLとしてキャリアを進めたい方
・自分のアイデアで、世の中に変化を与えたいと強い思いを持っている方
◆エンジニアが技術を学ぶ際のサポートも積極的に行います。エンジニアが学ぶことに負担をかけさせません。
書籍などの学習教材についても申請してもらえれば、会社で負担します。
使用PCはMacBook(M1)を会社で支給させて頂きます。
別途、開発に必要なものは全て支給します。
まずは、お気軽にお話できたらと思います。
ご応募お待ちしております。
2人がこの募集を応援しています
会社の注目のストーリー
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK
会社情報
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