株式会社ちょびリッチは、ポイントメディア事業『ちょびリッチ』を軸にインターネットサービスを展開している会社です。 「人に喜ばれるサービスを提供する」という理念のもと、2002年からサービスを提供しています。ポイントメディア「ちょびリッチ」は、今では累計400万人以上のユーザーにご利用いただき、サイトの広告掲載数は業界トップクラスのECサイトをはじめ1万件以上、累計交換実績50億円超の国内最大級ポイントサイトへと成長を遂げています。 また、昨年11月には新サービス「ヨリヤス」をリリースし、新たな価値提供を目指してチャレンジを続けています。 【ヨリヤスとは】 ヨリヤス（https://yoriyasu.jp/）は、Yahoo!ショッピング、amazon、楽天市場、LOHACO、PayPayモールから一番お得なショップを探せるショッピング比較サイトです。 各モールで貰えるポイントを自動計算し、自分だけの最安値を簡単に取得できるのを売りにしています。 昨年の11月に正式リリースしたばかりで、まだまだ発展途上なサービスです。 現在はシンプルな機能のみの提供となっていますが、今後会員機能などを駆使した様々な機能を開発予定となっています。 今回はそんなヨリヤスの開発メンバーを新たに募集します。

私たちは、このサービスを通じてより多くの人々の日常にささやかなハッピーを提供できればという思いで日々サイト運営を行っております。そして、今はまだ知る人ぞ知るサービスかもしれませんが、今後はより多くの人々にとって「なくてはならないサービス」を提供する会社として、「人に喜ばれるサービス」「人に勧めたくなるサービス」をつくり、提供し続けていきたいと考えています。 【人に喜ばれるサービスを提供する】 「人」とは、サービスを利用するすべての人 「サービス」とは、わたしたちが誰かにしてあげられるすべてのこと 職種により、各々が担う役割は違いますが、「人に喜ばれるサービスを提供する」という目的を持って仕事をしていることは同じです。 それは、サービスを直接作るエンジニア、デザイナー、プランナー、お客様と直接関わるマーケターやサポートに限った話ではありません。バックオフィスも組織の成長を支え、最終的には人に喜ばれるサービスを提供するために働く。ちょびリッチに所属する全員が、ユーザーや未来のユーザーに向けて、それぞれできることを積み重ねていく。 ちょびリッチではこのような考え方で、「一人でも多くの人が使いたくなるサービス」 「一人でも多くの人が、もう一度使いたいと思えるサービス」 そんなサービスを提供し、人々の生活にささやかなハッピーを届け続けられる会社を目指して、日々挑戦を重ねています。

より良いサービス作りを実現するために、私たちは次の3つをキーワードに日々の業務に取り組んでいます。 【スピード＆チャレンジ】 「人に喜ばれるサービスを提供する」ためには、今必要とされているものをいち早くキャッチし、形にすることを繰り返していくことが大切。 可能な限り承認フローを取り払い、とにかく早く動く。 必要な情報が手に入るよう、社内の情報はつねにグループウェアでオープンに。 私たちは新しいアイデアや取り組みは、失敗してもいいからまずチャレンジしてみること！を大切にしています。 【シンプルに】 一生懸命取り組んでいると、色んな事が気になりだして気が付いたらサイトの説明やデザイン、はたまた社内のフローなど色んなことが複雑化してしまっている、なんてことがあります。しかし、何事もそれを利用するユーザーや、社員の事を考えるとシンプルであるにこしたことはありません。 私たちは常に相手の立場に立ったサービス作りを目指しています。 【仕事を楽しむ】 　「仕事を楽しんでいる人が作ったサービスはきっと面白い！」 ただ与えられた作業をするのではなく、自分で考え、自分で行動する。 そうすることで、私たちは、いきいきと楽しんで仕事をすることができると考えています。 私たちは目標を立てて、それを達成するためだけの作業をこなすのではなく、「こんなことをしてみたい」という情熱を形にできる環境づくりを心がけています。

【新規事業のフロントエンド・バックエンドエンジニアを募集します！】 ヨリヤスの開発における、フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・もしくはその両方に関わるエンジニアを募集します。 自分はフロントエンドしかやりたくない、バックエンドしかやりたくない、今はフロントエンドだけやってるけど将来的にはバックエンドもできるようになりたい、みたいな方でも大丈夫です。 ＜＜開発環境＞＞ 【使用言語】 ●TypeScript（Node.js） 　フロントエンド、バックエンド共に TypeScript で統一しています。 【技術スタック（フロントエンド）】 ●React（Next.js） 　フロントエンド環境はすべて Next.js で構築しています。 　コンポーネント設計にも注力しており、開発者体験の良い環境を目指しています。 　テスト環境も構築はしていますが、E2E などは人手が足りず手が回っていない状況です。 【技術スタック（バックエンド）】 ●Fastify ●Prisma ●Docker ●Terraform ●AWS 環境 　・ECS（Fargate） 　・RDS（PostgreSQL） 　・CloudFront、S3 等 【他、使用ツールなど】 ●プロジェクト管理：GitHub Projects / Backlog ●ソースコード管理：GitHub ●コミュニケーションツール：Slack / Teams ●ドキュメント・情報集約など：Notion 【 学べること・メリット】 ●TypeScript を使用したモダンなプログラミング ●AWS を使用したインフラ設計 ●Git によるチーム開発 ●React を使用したフロントエンドの設計・コンポーネント実装 ●新しい技術を積極的に取り入れることができる ●サービスの機能の提案などができる ●少人数のため要所で小回りの効く開発ができる ●リリースを終えているのである程度余裕がある(スケジュールなどそこまでハードではない) 【抱えている問題】 ●エンジニアの人数が 1 人のため、開発スピードが遅い、技術的にコストの高い機能を実装しにくい。 ●リファクタなど、保守的な業務の進捗が悪い ●開発に関わる情報が分散しがちになっている といったことが問題となっております。 【開発チーム】 現在開発はエンジニア 1 人で行っております。 そのため技術選定周りの意見など、比較的通りやすいと思われます。 とはいえコードレビューやペアプロなどの文化は定着させていく予定です。 【必須スキル】 ●未経験の方の場合、見せられるポートフォリオがある方 ●Node.js を使った開発の経験がある人 ●TypeScript を使った開発の経験がある人 ●React を使ったアプリケーション開発の経験がある人（フロントエンド志望の場合） 【 歓迎スキル】 ●新しい技術が好き ●技術の話が好き ●Next.js によるフロントエンド開発の経験 ●バックエンド開発の経験 ●AWS 上にてインフラ設計、及び構築経験 【支給品】 ●ノート PC （MacBook） ●モニター 1 台 ※ その他状況に応じて ※ 今後、開発状況に応じて上記内容は変化します。 その他、平均年齢や福利厚生など、会社について気になることがありましたら下記URLをご参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/chobirich/post_articles/189366 皆さんのエントリーをお待ちしています。