私たちは、企業（製品・サービス）の社会的価値向上を「対話」を生み出すことによって支援しています。当社はマーケティングコミュニケーションを支援したり、事業・製品・サービスのデザインを行ったりとさまざまな領域においてクリエイティビティを発揮し、企業の社会的価値向上を貢献していきます。 ユーザーはメディア、企業、製品・サービスに対して、One to oneのコミュニケーションを求めています。企業は、これまでのように、“こんな人たち”に向けてではなく、“この人”のことを考えて行動しなくてはなりません。そのために私たちは対話のきっかけを提供し、より多くの企業（製品・サービス）の価値創造・向上を支援していきます。

デジタル化が進み、コミュニケーションにインターネット（オンライン）が無くてはならなくなった現代において、一対一の『対話』がもっとも重要であると考えます。 私たちは革新的なビジネスを遂行する様々な部署のイノベーターに寄り添ってきました。社会／ユーザーを含むステークホルダーと企業（製品やサービス）を結ぶ対話はもちろん、社内の対話であるインターナルコミュニケーションの活性化支援も行っています。 そのリソースとなるのは、四半世紀に渡るオンラインメディア運営、10年以上にも及ぶサービスデザイン支援で培ったノウハウとメソッド。これらを持ち合わせたメンバーが対話のきっかけを生み出し、企業の価値創造・向上を支援いたします。 ユーザーは、メディア、企業、製品・サービスに対して、One to oneのコミュニケーションを求めています。企業は、これまでのように、”こんな人たち”に向けてではなく、”この人”のことを考えて行動しなくてはなりません。そのために私たちは対話のきっかけを提供し、そのプロセスの中で、価値創造・向上を支援しています。

◆企業の価値創出を支援するクリエイティブ・カンパニー インフォバーンは、企業が社会において永続的に価値創出し続けるための存在です。 時には共同実践者となり未来を一緒に想像し、時にはデザイナーとして製品・サービスを共に設計し、時にはユーザーとのコミュニケーションにおいて、ストーリーテラーとなるべく私たちは企業を支援してまいります。 ユーザーと企業との対話を作るだけにとどまらず、ユーザーにとってのナラティブを生み、企業に新たな価値をもたらすことが私たちの使命です。 ◆さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています 出版社、広告代理店、編集プロダクション、Web制作会社、大手メーカーの宣伝担当などさまざまなバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。また、新卒採用も行っており、社内にはベテランから若手などバラエティ豊か。男女比も半々で、非常にアットホームな職場です。 ◆研修・福利厚生も充実 ・図書購入補助があり、業務に関係ある内容であれば大抵のものは会社負担で購入可能です。 ・中堅以上の社員には、リーダー研修やマネジメント研修のほか、営業研修やディレクション研修などの研修メニューも実施。 ・業界の著名人を招いた社内セミナーや、社員が自主的に行う社内勉強会も頻繁に開催しています。 ・グループで海外メディアを扱っている関係上、海外とのやりとりが定期的に発生することから、英会話学習の支援を積極的に行っています。オフィスのそこかしこで、外国人教師による英会話レッスンが行われており、費用の半額を会社が負担しています。 また、フットサル部、料理部、ヨガ部、クラ部（DJ）、ボードゲーム部など、様々な部活動がさかんに行われ、会社から部費が補助されています。会社の近くには美味しいレストランもたくさんあり、ランチにも困りません。 ◆オフィスはカジュアルな雰囲気。撮影にもよく使われるラウンジ・会議スペースも インフォバーンでは、グリーンを多めに配置したカジュアルなラウンジ・会議室スペースを用意しています。バーカウンターを模したスペースもあり、親睦を深めるパーティーなども定期的に催されています。 ※現在、リモートワークとオフィスワークのハイブリット勤務を行っています（※社員のみ／オフィスへの出勤は週2回程度） 2020年7月よりリモートワークとオフィスワークを組み合わせた「ハイブリット勤務制度」を導入しました。オフィス勤務とリモートワークを並走することで、業務効率化を図りながらも、主体的にコミュニケーションを図れる環境を整えていきます。 これからも変化し続ける市場やライフスタイルを見据え、従業員一人ひとりの価値を最大化できる働き方を支援するとともに、新たな視点や価値観をより積極的に取り込めるイノベーティブな組織を目指します。 ◆当社での受動喫煙対策について 屋内原則禁煙となっています。

当社の事業の核であるエクスペリエンス部門で、コンテンツディレクター/コンテンツストラテジストを募集します！企業が自社でメディアを持つ時代、メディアを運営していくエンジンとして、常に良質なコンテンツをともに発信し続けていきましょう。 主にはクライアントの抱えるデジタルマーケティング領域の課題に対しての提案、およびその解決を図るためのコンテンツの企画・取材・編集・制作ディレクションといったプロセスに関わっていただきます。 当初はコンテンツディレクターとしてスタートしても、ゆくゆくはクライアントワークやコンテンツディレクターのコンテンツ企画・制作の土台作りをミッションとしプロジェクト全体をマネジメントするストラテジスト領域にもチャレンジしていただきたいと思います。 【今後お任せしたいこと】 ・クライアントが抱えるコミュニケーション領域の課題抽出 ・顧客への提案（予算提案からゴール設定まで） ・マーケティング戦略の実行 ・関連部署との協業、外部企業のマネジメント、ディレクション業務） 取り組むプロジェクトによっては、編集長、コンテンツプランナー、クリエイティブディレクター、UXデザイナー、グロースハッカーなど多岐に渡る側面を担います。クライアントによっても状況がそれぞれ異なり、解決方法もさまざまです。柔軟な対応力が求められますが、戦略をみずから設計しそれを実行していくことで、ゴールに対して確実にコミットできる課題解決力が身に付きます。 ※応募に際しては、これまでに手掛けたプロジェクトについて説明したポートフォリオをご準備ください。 ※「ライター」の募集ではございませんのでご注意ください。 【必須要件】 ※1つでもあれば可 ・出版社、編集プロダクション等でのコンテンツ編集経験（紙、Webどちらでも可） ・Web制作会社でのクリエイティブディレクター経験 ・イベント、映像制作、ゲーム、PR会社等でのコンテンツ企画・制作経験 ・総合広告代理店、デジタルエージェンシー、ネット専業広告代理店でのプランニング経験 ・マーケティング戦略を実行するための企画提案およびプロデュース業務経験 【歓迎要件】 ・企画提案の実績が豊富な方 ・Web制作における基礎的知識のある方 ・日常的にソーシャルメディアを体験している方 ・Word、Excel、PowerPoint、Photoshopなどが使える方 ・物事を咀嚼して自分の考えに変換し、しっかりと相手に伝えられる方 【こんな方と一緒に働きたい！】 ◎市場や環境の変化を楽しみつつ、本質を大切にできる方 ◎デジタルマーケティングおよびメディアコンテンツ領域に対しての興味関心が強い方 ◎これまで培ったスキル・経験にデジタルマーケティングの知見を加え、クライアントの課題解決に携わっていきたい方 ★少しでも興味を持っていただけましたら、一度オフィスに遊びにいらしてください。お待ちしています！ ※当社にご応募をいただく際、性別・顔写真の登録は必要ありません。