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会社の根幹を支えるIT戦略課の仲間を探しています!

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on 2025/02/03

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会社の根幹を支えるIT戦略課の仲間を探しています!

Online interviews OK
Aichi
Mid-career
Expanding business abroad
Aichi
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Expanding business abroad

Mikihito Hashizume

株式会社不動産SHOPナカジツ 1986年 三重県生まれ。 大阪府立大学大学院 工学研究科を卒業後、ウルシステムズ株式会社に入社し、システム開発業務およびコンサルティング業務に従事。 2017年、高校の同級生である妻の「私、地元に帰りたい」という一言で地元である三重に帰ることが決定。 転居にともない株式会社不動産SHOPナカジツ(現職)に入社し、現在はナカジツのシステム部門の立ち上げを行った。 拠点間ネットワーク構築(広域VPN)、CRMのスクラッチ開発、BIツールの導入、RPAの導入などに携わり、2019年5月より経営戦略室も兼任し、新規事業企画、経営分析、集客活動などに絶賛奮闘中。 ◼︎スキル ・プロジェクトマネジメント ・ファシリテーション ・コーディング(Java、PHP、HTML/CSS、JS) ・データ分析 ・交渉、調整、根回し、暗躍

Shuhei Yano

株式会社不動産SHOPナカジツ 人財開発部 キャリア採用広報課 課長 早稲田大学スポーツ科学部卒業後、ボストンサイエンティフィックジャパン株式会社入社。東海三県の主要病院を中心にペースメーカー、植込み型除細動器などの医療機器営業に従事。その後、(株)リクルートキャリア入社。前職での経験を生かすため、ヘルスケア業界の人財採用支援業務に従事するも、脛骨動脈瘤罹患のためあえなくドロップアウト。傷心で転職活動をしていた中で現職と出会い、入社に至る。 小学校から大学まで野球一筋で、現在はクロスフィットをこよなく愛するスポーツ馬鹿。 毎年入ってくる新卒より動ける身体で居続けることを密かな目標に掲げ、日々トレーニングに励む。

岩田 茉奈

株式会社不動産SHOPナカジツ 人事担当  2019年4月に新卒で当社へ入社。 アシスタント職として入社予定だったが、配属されたのは管理系総合職のシステム部門。 3年間システムの導入や運用など、プロジェクトマネージャーとして従事。 その後、2022年5月に経営企画課へ異動し、広報担当としてメディアへのアプローチや取材対応を担うほか、広告費用管理やイベント運営に携わる。 そして2024年5月にキャリア採用・広報課へ異動し、広報を掛け持ちしながら人事担当を担う。

太田 雅人

株式会社不動産SHOPナカジツのメンバー

株式会社不動産SHOPナカジツ 1986年 三重県生まれ。 大阪府立大学大学院 工学研究科を卒業後、ウルシステムズ株式会社に入社し、システム開発業務およびコンサルティング業務に従事。 2017年、高校の同級生である妻の「私、地元に帰りたい」という一言で地元である三重に帰ることが決定。 転居にともない株式会社不動産SHOPナカジツ(現職)に入社し、現在はナカジツのシステム部門の立ち上げを行った。 拠点間ネットワーク構築(広域VPN)、CRMのスクラッチ開発、BIツールの導入、RPAの導入などに携わり、2019年5月より経営戦略室も兼任し、新規事業企画、経営分析、集客活動などに絶賛奮闘中。...

なにをやっているのか

創業以来大切にしているのが、「業界の常識を打ち破る」という想い。 既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指して、柔軟に不動産・住宅ビジネスを展開してきました。 ◆◆不動産仲介事業◆◆ ナカジツがお届けするのは"ワクワクする、不動産。" 従来の「敷居が高い」不動産屋さんのイメージを払拭するポップなカラーリングやオリジナルキャラクターで外観を彩り、店内は女性おひとりでも気軽に来店できるようなカフェテイストの内装に仕上げています。 更に旗艦店には、新築・リノベーションを五感で感じられる大型の体感型ショールームを併設するなど、”ワクワクしながら不動産探し”ができるよう工夫をしています。 また、WEBマーケティングにも力を入れている為、オーナー様(売主)からのご依頼も多く、圧倒的な情報量が集まる仕組みを創り上げています。 ◆◆リフォーム・リノベーション事業◆◆ "Asobi-リノベ"をブランドとする。 「中古でいいから、中古がいいへ。」 リノベーションとは、既に存在する古い建築物を時代のニーズに合うようアレンジし、付加価値を付けて、新たにお客様へ提供していく事業です。 既存の建築物の利点を最大限に生かしながら、お客様にとって快適で暮らしやすく理想的なライフスタイルに近づけ、無理せず妥協せず、希望をカタチにします。 プロが厳選した商品が揃う定額リノベーション「ラクリノ」では、豊富なデザインや機能の中から自由に組み合わせが可能です。 ◆◆新築住宅事業◆◆ "Asobi-創家"をブランドとする。 「家族のために日本一の品質を」 品質、性能、プラン、デザイン、メンテナンスを不動産のプロが厳選した最適なバランスで、お客様に満足していただける暮らしを提供いたします。 めざしたのは住みやすさAAA 家創りで一番大切なことは、そこで暮らす人が笑顔でいること。 不動産屋であるナカジツが行きついたのは笑顔のために、家族のために、品質にこだわりぬくこと。 デザインも、性能も、品質が保証された安心・安全があってこそ。 その土台に、デザインや高気密高断熱住宅というアソビや選択肢を加えていく。 誰もが笑って暮らせるおうち創り、それがNAKAJITSUのAsobi-創家。 日本一の品質が家族の笑顔を支え続けます。 ◆◆投資用不動産事業◆◆ "Hugkum"をブランドとする。 「お客様の資産をともに育む」 不動産事業会社の目線で目先の利回りだけでなく資産価値や出口戦略まで描いたご提案で、お客様の信頼のおけるパートナーとして継続的に資産を育むお手伝いをさせていただきます。 土地の価値を第一に置いた「立地」、資産価値に繋がる広さや形状が確保された「土地」、長期居住に影響するフラットフロアの「間取り」、第三者機関からの評価を得た「施工品質の高さ」でインカムゲイン(運用益)とキャピタルゲイン(売却益)への戦略バランスが取れたサービス提供が最大のメリットです。 ◆◆中古再販事業◆◆ "Asobi+"をブランドとする。 あなたらしいおうちの、もう一つの選択肢 不動産のプロのナカジツが売主の中古物件 Asobi+は不動産仲介業をメインとするナカジツが物件を選定した上で購入した中古住宅を販売する事業です。プロの視点で物件選定をしているので、物件の立地や状態を確認し、価値を認めた物件だけを購入しています。
代表取締役(鳥居 守)

なにをやっているのか

代表取締役(鳥居 守)

創業以来大切にしているのが、「業界の常識を打ち破る」という想い。 既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指して、柔軟に不動産・住宅ビジネスを展開してきました。 ◆◆不動産仲介事業◆◆ ナカジツがお届けするのは"ワクワクする、不動産。" 従来の「敷居が高い」不動産屋さんのイメージを払拭するポップなカラーリングやオリジナルキャラクターで外観を彩り、店内は女性おひとりでも気軽に来店できるようなカフェテイストの内装に仕上げています。 更に旗艦店には、新築・リノベーションを五感で感じられる大型の体感型ショールームを併設するなど、”ワクワクしながら不動産探し”ができるよう工夫をしています。 また、WEBマーケティングにも力を入れている為、オーナー様(売主)からのご依頼も多く、圧倒的な情報量が集まる仕組みを創り上げています。 ◆◆リフォーム・リノベーション事業◆◆ "Asobi-リノベ"をブランドとする。 「中古でいいから、中古がいいへ。」 リノベーションとは、既に存在する古い建築物を時代のニーズに合うようアレンジし、付加価値を付けて、新たにお客様へ提供していく事業です。 既存の建築物の利点を最大限に生かしながら、お客様にとって快適で暮らしやすく理想的なライフスタイルに近づけ、無理せず妥協せず、希望をカタチにします。 プロが厳選した商品が揃う定額リノベーション「ラクリノ」では、豊富なデザインや機能の中から自由に組み合わせが可能です。 ◆◆新築住宅事業◆◆ "Asobi-創家"をブランドとする。 「家族のために日本一の品質を」 品質、性能、プラン、デザイン、メンテナンスを不動産のプロが厳選した最適なバランスで、お客様に満足していただける暮らしを提供いたします。 めざしたのは住みやすさAAA 家創りで一番大切なことは、そこで暮らす人が笑顔でいること。 不動産屋であるナカジツが行きついたのは笑顔のために、家族のために、品質にこだわりぬくこと。 デザインも、性能も、品質が保証された安心・安全があってこそ。 その土台に、デザインや高気密高断熱住宅というアソビや選択肢を加えていく。 誰もが笑って暮らせるおうち創り、それがNAKAJITSUのAsobi-創家。 日本一の品質が家族の笑顔を支え続けます。 ◆◆投資用不動産事業◆◆ "Hugkum"をブランドとする。 「お客様の資産をともに育む」 不動産事業会社の目線で目先の利回りだけでなく資産価値や出口戦略まで描いたご提案で、お客様の信頼のおけるパートナーとして継続的に資産を育むお手伝いをさせていただきます。 土地の価値を第一に置いた「立地」、資産価値に繋がる広さや形状が確保された「土地」、長期居住に影響するフラットフロアの「間取り」、第三者機関からの評価を得た「施工品質の高さ」でインカムゲイン(運用益)とキャピタルゲイン(売却益)への戦略バランスが取れたサービス提供が最大のメリットです。 ◆◆中古再販事業◆◆ "Asobi+"をブランドとする。 あなたらしいおうちの、もう一つの選択肢 不動産のプロのナカジツが売主の中古物件 Asobi+は不動産仲介業をメインとするナカジツが物件を選定した上で購入した中古住宅を販売する事業です。プロの視点で物件選定をしているので、物件の立地や状態を確認し、価値を認めた物件だけを購入しています。

なぜやるのか

不動産の売買は、人生を左右する大きなお金が動きます。そして必ず専門知識を携えたプロが介在します。 あってはならない話ですが、双方の損得が、プロの知識と良識により明暗を分けます。 複雑で奥が深いゆえ、不透明さが多くの人の誤解や不信を招く理由にもつながっています。お客様にとってかけがえの無い大切な不動産を曖昧な知識やノリで取り扱ってはいけない。課せられた使命は、実はとても重いものだからこそお客様へ幸せをもたらした時の喜びも大きくなります。これからもお客様以上にお客様の事を考え行動できる「新しいスタイル」を追求し続けます。

どうやっているのか

「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考え方をもとに、組織文化風土を創っています。自ら高い目標を設定し、達成のための努力やアイデア発信を絶え間なく続け、コミュニケーションツールとして活用している社内SNSは、スタッフの問題解決の場としても活用。情報は共有の知的財産。良い仕事は全員で共有し、即実行。仕事も遊びもなんでもホンキの仲間が集まっています。 ◆◆ナカジツの取り組み◆◆ ・BEASTAR 半期に一度(5月/11月)に行われる社員総会BEASTAR。 前期の業績報告や今期の目標、各事業部の目標や新たな取り組みだけでなく、​BEASTAR AWARDと呼ばれる表彰式やMVPの発表が行われます。​ BEASTAR AWARDの後にはお楽しみ企画もあり、各回さまざまなオモシロ企画が開催されます。 ・ITAZURA DAY(イタズラデー) 社員からの発案で​2017年に発足した、公式にイタズラを推奨する社内イベント。 ​楽しむことにもルールを設け、年次や役職関係なく​全社員が参加できるイベントとして​年2回実施しています。​ ・RADIO 週に一度配信される社内ラジオ。 さまざまなスタッフがお便りを送ったり、時には勝手にフィーチャーされたりすることで、普段なかなか知ることのできない他部署のスタッフの素顔を知ることができます。 それがオフィス内での会話のきっかけとなり社内全体を盛り上げています。 ・VENTURE 常に「ベンチャー」の志を持ち、新たな機会を創出し続けるための社内ベンチャー制度。 社員が新規事業または新サービスを会社に提案して認められた場合、組織・事業立ち上げを全面支援します。 ・その他イベント 夏にはBBQ、スポーツ大会があり、冬には忘年会も開催されます! また、社員旅行や部活動など、社内の結束を固めるさまざまな行事があります。

こんなことやります

当社は、不動産業界では珍しく、全社的にDX化を推進しております。 2017年にIT戦略課を設立し、そこからDX化を推し進めて業務効率化を図ってきました。 現在では基幹システムなどの刷新など年間3億円以上を投じ、更なるコーポレート機能の強化のために、様々なシステムを導入、運用しております。 ITによる業務効率化により、全社員の平均残業時間が20時間と業界としてはかなり低い水準を実現しています。 ■業務内容 IT戦略課にて、社内インフラの運用業務、外注管理業務をお任せいたします。 ・社内インフラの更新に関わる検討 ・社内インフラの運用保守(不具合を確認し,外注先に依頼) ・インフラの構築・運用に関わる管理業務 【必須(MUST)】 ■ネットワークやサーバーの運用管理の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■インフラ環境の運用設計をご経験されたことがある方 ■将来どうなりたい等の目標をもって意欲的に業務が行える方 【ここがポイント!】 社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化醸成がされております。 「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務に従事いただけます。
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    Shuhei Yano中途採用室 課長
    Shuhei Yano中途採用室 課長

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    会社情報

    2006/06に設立

    688人のメンバー

    • Expanding business abroad/

    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室