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政策づくりをサポートする新卒・インターンメンバー募集!

カスタマーサクセス
新卒
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on 2022/01/27

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政策づくりをサポートする新卒・インターンメンバー募集!

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伊藤 和真

株式会社PoliPoliのCEO兼政治家事業部の事業責任者。2018年に「俳句てふてふ」を毎日新聞に事業売却。F Venturesにてアソシエイトとして勤務した後、PoliPoliを創業。元九州大学非常勤講師、モーニングフラッドやサンデージャポンのテレビコメンテーターなども務める。

村井 すみれ

宮城県出身。横浜市立大学、Protestant Institute of Arts and Social Sciences(ルワンダ)にて国際政治学や紛争平和学について学ぶ。ルワンダ発ファッション系スタートアップで現地オペレーションを経験するなど国内外のスタートアップ数社でインターンの後、ミッションに共感しPoliPoliに経営アシスタントとしてジョイン。現在は、人事・採用の面から組織づくりを行う。

Takuya Nakaizawa

教育学研究者・社会起業家として「社会経済的背景の違いに関わらず、誰もが生まれてよかったと思える社会を創る」ことをビジョンとしています。

株式会社PoliPoliのメンバー

株式会社PoliPoliのCEO兼政治家事業部の事業責任者。2018年に「俳句てふてふ」を毎日新聞に事業売却。F Venturesにてアソシエイトとして勤務した後、PoliPoliを創業。元九州大学非常勤講師、モーニングフラッドやサンデージャポンのテレビコメンテーターなども務める。

なにをやっているのか

株式会社PoliPoliでは、政治家・行政機関・企業・国民向けに4つのサービスを展開しています。 ◇政治家に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』(https://polipoli-web.com/) 政治家や政党からの相談や意見募集中のテーマにコメントをすることで、政策を進めるサポートができる「政治家に声を届けるウェブサイト」です。社会の仕組みをつくる政策に誰もがアイデアを共有することができます。今まで、このプラットフォームを発端に、特定商取引法の解釈明確化やスケボーパーク増設、生理用品の無償提供などが達成されました。 ◇行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli Gov』(https://polipoli-gov.com/) 行政からの相談や意見募集中のテーマにコメントをすると政策を進めるサポートができる、国民の声と行政をつなぐ「政策共創プラットフォーム」です。社会の仕組みをつくる政策に誰もがアイデアを共有できます。これまで、デジタル庁、群馬県、その他各自治体が参画し、国民との対話を実施してきました。 ◇ルールメイキングサポートサービス『PoliPoli Enterprise』(https://polipoli-enterprise.studio.site/) 企業・団体向けに政策立案・推進の文脈からルールメイキングサポートのサービスを提供しています。 社会の既存ルールによって、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する各団体のサービスや取り組みが提供できない場合があります。企業や団体の伴走者となり、既存のルールをアップデートすることで、素敵なサービスを共に広げていきます。 ◇政治情報メディア『政治ドットコム』(https://say-g.com/) 政治に関する情報を発信しています。より多くの人が政治に関心を持てるコンテンツづくりに取り組んでいます。

なにをやっているのか

株式会社PoliPoliでは、政治家・行政機関・企業・国民向けに4つのサービスを展開しています。 ◇政治家に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』(https://polipoli-web.com/) 政治家や政党からの相談や意見募集中のテーマにコメントをすることで、政策を進めるサポートができる「政治家に声を届けるウェブサイト」です。社会の仕組みをつくる政策に誰もがアイデアを共有することができます。今まで、このプラットフォームを発端に、特定商取引法の解釈明確化やスケボーパーク増設、生理用品の無償提供などが達成されました。 ◇行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli Gov』(https://polipoli-gov.com/) 行政からの相談や意見募集中のテーマにコメントをすると政策を進めるサポートができる、国民の声と行政をつなぐ「政策共創プラットフォーム」です。社会の仕組みをつくる政策に誰もがアイデアを共有できます。これまで、デジタル庁、群馬県、その他各自治体が参画し、国民との対話を実施してきました。 ◇ルールメイキングサポートサービス『PoliPoli Enterprise』(https://polipoli-enterprise.studio.site/) 企業・団体向けに政策立案・推進の文脈からルールメイキングサポートのサービスを提供しています。 社会の既存ルールによって、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する各団体のサービスや取り組みが提供できない場合があります。企業や団体の伴走者となり、既存のルールをアップデートすることで、素敵なサービスを共に広げていきます。 ◇政治情報メディア『政治ドットコム』(https://say-g.com/) 政治に関する情報を発信しています。より多くの人が政治に関心を持てるコンテンツづくりに取り組んでいます。

なぜやるのか

「社会に自分たちの声が反映されない...」「政治や行政に声を上げても意味がないのではないか...」 そういった無力感ただよう社会にあって、私たちは政治や行政と国民の間にある深い溝を取り払う必要があると考えています。 政治・行政はこの社会の仕組みを作っています。しかし、複雑さを増す現代にあって、PoliPoliは現在の政治・行政の仕組みが十分なものであるとは考えていません。事実、政治・行政の仕組みに対して自らの意見を届けられていると感じる国民は多くない状態です。内閣府の調査によると国民のうち自分自身の声が社会の意思決定に反映されていないと考える割合は66.9%であり、著しく自己効力感の失われた社会になっています。 この課題を解決するには政治・行政の仕組みそのものを時代に合わせてアップデートする必要があります。社会の根本を作っている政治・行政だからこそ、日々の生活実感から生まれた意見や感覚を、よりなめらかに政治・行政へ届けることができる仕組みを作らねばなりません。

どうやっているのか

4つのサービスを各ステークホルダー向けに展開することで、より多角的な政策立案・推進の仕組みをつくっています。 現在は社員・インターン・業務委託含め、30名前後のメンバーが在籍しています。 事業ごとの業務やオンライン業務が多いですが、オフィスに行ってランチを食べたり、 遠方のメンバーも3ヶ月に1度都内に集まり、社内行事を行なったりして交流を深めています。 働く上での行動指針として3つのバリューを定め、メンバーが自律的に行動しています。 ◇オープンでいこう 政治・行政の透明化を目指す会社としても、社内・外どちらに対しても、できる限りの透明性を意識しよう。情報をオープンにして、誰もが情報にアクセスしやすい状態をつくり、メンバーが自律的に働ける環境を目指そう。 ◇日進月歩 よく学び、変わりつづけよう。変化し続ける社会や政治・行政という新しい市場の不確実性、社内の環境にも、変化を恐れず冷静に適応していこう。 ◇幸せに鬼コミット 関わってくれているみなさんの幸せを最大化しよう。ユーザー、メンバー、応援してくれるみなさん、そして自分たちも満ち足りた状態になるために動きつづけよう。 PoliPoliは政治・行政の新たな仕組みをつくりつづけることで、より大きなソーシャルインパクトを追求しています。私たち自身がよりよい未来を選びとることができる社会を作る。成功事例もほとんどない「政治・行政」領域にともにチャレンジしたい方を大募集しています。お気軽にご連絡ください!

こんなことやります

PoliPoliのカスタマーサクセスは、政治家に伴走し、主に政策作り・政策推進の文脈から政治家が抱える課題を、有識者や当事者からの意見収集・分かりやすい政策発信などの手段で解決に導いています。新卒やインターンメンバーも既存社員とフラットな関係を築き、政治家のサービス体験を向上し、ニーズを深掘りや開拓も経験できます。 [仕事内容] ◇政治家との打ち合わせ:チームの一員として、議員事務所へ同行をお願いします。 ◇意見交換会・勉強会の企画・実行:テキストコミュニケーションだけではなく、政治家と国民や有識者が直接対談できる場をオンライン・オフライン問わず設計し、当日の運営を行います。 ◇マッチングのサポート:社内の他の部署と連携しながら政治家が掲げる政策づくりや政策推進のために必要な国民の声を集めるため、政策に関連する当事者や有識者を政治家とつなげます。 ◇政策スライドの作成:政治家が掲げる政策をSNSや『PoliPoli』上で発信するために政治家と社内のデザイナーと調整しながら作成します。 ◇進捗報告:掲げた政策に関して進捗状況を追い、『PoliPoli』上で更新・報告していきます。 ◇政策調査:政策推進をサポートするうえで、最低限必要な知識を身に着けます。 [応募資格(必須)] ・都内在住 ・問題解決能力 ・ロジカルシンキング ・日本語でのコミュニケーション [応募資格(歓迎)] ・政治学や法学を専攻している方 ・業務改善の経験 ・事業開発(BizDev)もしくはカスタマーサクセス職としての業務経験 ・国会議員や地方議員とのコミュニケーションの経験 ・中央・地方に関わらず行政に関わった経験 ・SlackやNotionの利用経験
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

35人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区平河町2丁目5−3 Nagatacho GRiD