株式会社オーリーズは、Google AdsやFacebook広告をはじめとする広告運用支援を軸に、KPI設計からマーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで一貫して行う広告代理店です。「目標管理・効果計測」「部分最適」「全体最適」の視点で、ROI向上を目的とした本質的な運用支援を行います。 ▼サービス内容 オーリーズでは、「広告運用支援」と「インハウス支援」の2つのサービスをご用意。クライアントとひとつのチームとなり、その課題の深くまで見つめて、最適なソリューションを提供します。 https://allis-co.com/service ▼ナレッジ共有サイト 運用型広告に関するサービスを提供するオーリーズとアタラが、共同で運営する社内ナレッジ共有用のNotionサイト。 WEB上ではあまり公開されない「現場の一次情報」や、実務で役立つツールなどを積極的に公開しています。 https://learning.allis-co.com/

私たちのミッションは「あなたを、叶える。」 私たちが主戦場にしている運用型広告の領域では、マーケティング課題が複雑化し、既存のやり方に従うだけでは、本質的な解決が難しくなっています。 だからこそ、手法におぼれることなく、クライアントと深い協業関係を築き、ともに課題の深層と向き合うことが、最短で目的に向かう上で重要であると考えています。 そして「あなたを、叶える。」は、共に働くメンバーに対しても同じです。 一人ひとりの「こうありたい」という理想に向け、運命共同体として、“実現”する。 メンバーにとって、自分を殺すことなく、”自分を叶える場所”であるために、必要な環境を、追求し続けます。 クライアントの想い、仲間の想いに、深く深く向き合って“あなたを、叶える”。それが、私たちの使命です。

私たちは、クライアントと強いパートナーシップを築き、課題に対する深い理解の中から最適な手段を選び、スピーディかつテンポ良く仮説と検証を繰り返す「アジャイル思考」で、成果へと導いていく。そうしたチャレンジを通じて、広告運用のあるべき理想形を体現していきます。 そして、「広告運用の理想」を体現するため、４つの仕組みを整えています。 1. 顧客責任者＝運用責任者 クライアントとの窓口は、広告運用のプロであるべきという思想から、顧客窓口と運用担当で分業しない形としています。 2. 担当者数制限 クライアントの課題に深くコミットできる環境をつくるため、1人あたりの担当者数を最大5社に制限しています。 3. NPS評価 “顧客志向”の組織づくりを重視し、年に2回必ずクライアントにインタビューを実施。現場 は粗利金額でなくNPS評価をKPIに支援しています。 4. 5つの報酬形態 既存の支援領域にとらわれずに、クライアントの目標達成のための支援を行っています。そのため、報酬形態も多様な形で対応しています。 ▼メンバーインタビュー・カルチャー記事はこちら https://allis-co.com/allisblog/category/blog-inside

こんにちは。オーリーズ代表の鈴木です。 タイトルにもある通り、 現在運用型広告の関する業務に従事している方、事業会社で広告運用しているが「これをずっとやっていていいのか？」と疑問に思っている方、そんな方と一緒に 「これからの広告、マーケティング領域で求められ続ける人材、スキル」についてカジュアルに意見交換したいと思っています。 オーリーズは運用費の◯％という形態ではなく、月額固定でクライアントの広告運用を一手に引き受けています。 おかげさまで業績好調、事業拡大中。 その中で多くの広告運用担当者にお会いしてきましたが、残念ながら幸せそうな人が少ない。。 それには多くの理由があると思いますが、 オーリーズでは「運用者が幸せ」になるためにビジネスモデル、会社の制度、考え方、などを日々試行錯誤しているところです。 もちろんオーリーズが考えている「運用者の幸せ」だけが正解ではないかもしれません。 ただ、私たちが考え実践していることに共感いただけるのであればご一緒したい、と思ってます。（正直にいうと、かなり人が足りません。。助けてください。。） ただ、いきなり転職、とか考えている方でなくても全く問題ありません。 猫がいるオフィスでお待ちしていますので、少しでも興味持っていただいたらカジュアルに話しましょう。 お待ちしております！