株式会社リアステージのメンバー もっと見る
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2017年 株式会社リアステージ入社
ネットアライアンス・ガス代理店 立ち上げ
人材事業部
法人営業
RA 立ち上げ
法人営業部 立ち上げ
大阪営業所 立ち上げ
法人営業部責任者 -
~略歴~
株式会社エヌジーユー 2012年4月_2014年8月…新卒入社(12卒)
パーソルキャリア株式会社 2014年11月_2021年4月…中途入社
株式会社リアステージ 2021年5月_現在…中途入社 -
◆インサイドセールス責任者
◆19卒新人賞
◆マーケティング
◆人材紹介
◆採用コンサル
◆アウトドア
◆自然で行う事大体好き
◆日本の働くをポジティブに
◆関わる全ての人を幸せにしたい
◆人生をかけてビジネスを -
◆株式会社リアステージ:http://reastage.co.jp
◆法人営業部(IS立ち上げ)
◆インサイドセールスチームリーダー
◆フィールドセールス兼任
◆人事部採用チーム(新)
◆20卒新人賞
◆新卒・中途・第二新卒・採用支援
◆入社と同時に二児のパパ
なにをやっているのか
人材コンサルティング事業/採用イベント事業/メディア事業/採用ブランディング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。
■事業内容
◎人材コンサルティング事業
2014年のサービス立ち上げ以来一貫して求職者に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。
◎採用イベント事業
年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、
ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、
イベント参加後の説明会動員〜内定出し〜意思決定〜入社まで専任スタッフがサポートします。
◎メディア事業
インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報を必要な分だけ提供するWEBメディア。
◎採用ブランディング事業
企業様の営業活動における様々な課題を解決いたします。各社様の成功と問題解決に最も効果的な対策のご提供をするため、多種多様のコンサルティングサービスの展開を行なっております。
■中途在籍メンバー出身
◎エンジャパン、三菱UFJ銀行、コカコーラ、テレビ朝日、フジテレビ、レバレジーズ、ネオキャリア etc
なぜやるのか
リアステージは「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をVisionに掲げ、働く人がもっと楽しく働けるように、企業と働く人に向けた多角的な事業を展開する設立7期目の急成長ベンチャー企業です。
少子高齢化による労働力不足、若手社員の早期離職など、現在日本は深刻な問題を抱えています。
私たちは2014年の立ち上げ以来、世の中にある課題を解決するために求人企業様、そして求職者の方々と本気で向き合ってきました。
会社運営で一番重要な人材の確保。私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。
どうやっているのか
リアステージが大切にしているミッション・ビジョン・バリューです。
これらの指針をもって全員でオーナーシップをもって経営しています。
【ビジョン】
■働くをポジティブに。
Make your work more positive.
日々の生活の中で、満員電車に揺られ下を向く大人たちを見て、未来を担う若者たちの働くはポジティブになるだろうか。
働くことがネガティブになるのではないだろうか。
私たちはそんな世界を変えたい。
若者が明るい未来を想像し、そんな未来の実現の為の手段として働くがあったら働くことはポジティブになるのではないだろうか。
リアステージは世の中の働くをポジティブにします。
【ミッション】
■日本一の事業創造
The Best Company of Business Creation in Japan.
少子高齢化による労働力不足、若手社員の早期離職と、今日本は深刻な問題を抱えています。
私たちは2014年のサービス開始以来、本気で求人企業と求職者に向き合ってきました。
その結果現在では新卒紹介事業は業界TOPクラスに成長しました。
これからも日本の社会問題を解決するための事業を創造し、全ての分野で日本一を目指します。
【バリュー】
■ONE TEAM
生まれも育ちも働く目的も違うメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。
■COMMIT
自分に対して、会社に対しての約束を果たすこと。そして約束の実現のために自分にも他人にも厳しくなること。
■INTELLIGENCE
目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。
こんなことやります
◆募集内容
当社が提供するビジネスはお客様との深い関係性があってこそ成り立つサービスばかりです。お客様の変化に合わせて製品やサービスを開発・提案し、お客様の成功を通じて喜びを感じられるチームです。
そして、教育体制も整っているため営業初心者のメンバーでも大丈夫!
当社の優秀なリーダー陣が責任を持ってあなたを一人前の社会人として育て上げますのでご安心ください。
※社員インタビューはこちら↓
https://www.wantedly.com/stories/s/reastage-interview
◆業務内容
・獲得したインバウンドリードに対する電話、メール、SNSでの商談創出
・電話、メールを用いたアウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出
・ターゲットアカウントの開拓を目的とし、マーケティング、フィールドセールスと連携した施策を企画〜実行(セミナー開催/ホワイトペーパー制作など)
◆求める人物像について
基本的に経験不問ですが、下記がある方だと大歓迎です!
・短期と長期の目標を意識して、量と質の両面を追いながら、速いスパンでPDCAを回すことができる方
・起こりうる問題に対して、人や環境のせいにするのではなく自責思考で考えることができる方
・顧客成功のためにベクトルを自分に向け、成長意欲高く自走できる方
・当社の企業理念に共感していただける方
高い成長意欲とポテンシャルを最も重視しています。
◆この仕事で得られるもの
・量と質を追っていきながら、ビジネスパーソンに必須の営業スキルやPDCAスキル
・会社の成長の根幹を支えるポジションを通して得られる事業視点
・マーケットを創っていく高次元の営業力
・新規事業のグロース経験(1→10や10→100フェーズ、一部0→1フェーズもあります。)
・BtoBマーケティングの考え方や知見
少しでも興味がある方は気軽にエントリーして下さい!
zoomでも対面でもどんな形でも良いので、まずはお互いを知るところから始めましょう!