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FinTechベンチャーfreeeのDBREを募集!

DBRE
中途

on 2022/01/27

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FinTechベンチャーfreeeのDBREを募集!

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浅羽 義之

北陸先端科学技術大学院大学にて形式仕様言語の研究に従事。 2003年、大学院修了後はSRA OSS, Inc. にてPostgreSQLやpgpoolのコンサルティングやOSS活動を行っていました。その後はMicrosoft、グリー、スタートアップ2社でキャリアを積みました。 2015/5にfreee株式会社にSREとして入社し、安定稼働を支える基盤の開発やデータ基盤の開発、情シスを担当。現在は、SRE、アカウントアグリゲーション、QA、セキュリティ、その他各種基盤を開発しているチームを統括しています。 上記役割以外として ・年に一回、早稲田大学で講義を開催 (2017~2019) ・全社の人事制度を決める委員会にエンジニア代表として参加 ・エンジニア新卒採用責任者 (~2019)

河村 篤志

- 大学院では無線通信システムを介したネットワーク最適化の研究に従事。 - ITプラットフォームに関わる業務を希望し、卒業後は国内大手ITベンダーの研究所にて、同社が世界的に大きなシェアを持つストレージの研究開発に取り組む。 - 入社2年目から、新製品の立ち上げメンバに選定され、その後製品化までの2年間で、製品企画、ハードウェア/ソフトウェアアーキの設計、及び開発(テスト工程含む)を担当。 - 新製品立ち上げ成功を受けて次世代機の検討チームに移行、同様に3年かけて次機種の開発を完了する。 - この2世代の製品開発の中で、実プロダクトベースでのコンピュータアーキテクチャ、組み込み環境における資源管理方式、大規模PJでの開発プロセス等を学ぶ。 - 入社7年目に入り、3世代目の開発に着手。市場・技術動向に沿った高性能化・高機能化を進めるとともに、新人指導・リクルータなどの業務にも深く関わる。 - 入社9年目は社費にて、北米のCMUに1年間留学し、これまではデバイス中心だった知識範囲を、クラウド含むストレージシステムに広げる。滞在中にポスターセッション1件実施、論文1本投稿。 - この春帰国、製品化直前の第3世代品の支援チームに参加、現在に至る。

吉村 美音

Biz Recruiting Manager と採用広報を担当後、現在はEngineer Recruiting Manager。またダイバーシティ推進室室長も兼務。 「BtoBインフラを作りたい」という夢が実現できる環境、スモールビジネスの経営者に対するwebコンサルティングをし続ける中で、強く感じていた「データを持っている会社の強さ」、そして「創業期のgoogleのような組織を作りたい」という前職時代からの組織作りの理想が体現されている組織に魅力を感じ、freee株式会社にjoin。

フリー株式会社のメンバー

北陸先端科学技術大学院大学にて形式仕様言語の研究に従事。 2003年、大学院修了後はSRA OSS, Inc. にてPostgreSQLやpgpoolのコンサルティングやOSS活動を行っていました。その後はMicrosoft、グリー、スタートアップ2社でキャリアを積みました。 2015/5にfreee株式会社にSREとして入社し、安定稼働を支える基盤の開発やデータ基盤の開発、情シスを担当。現在は、SRE、アカウントアグリゲーション、QA、セキュリティ、その他各種基盤を開発しているチームを統括しています。 上記役割以外として ・年に一回、早稲田大学で講義を開催 (2017~2019) ・...

なにをやっているのか

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

なにをやっているのか

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

なぜやるのか

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子(子育て支援)クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee! ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

こんなことやります

freeeでは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」の実現を目指し、サービスの開発および提供をしています。 freee プロダクト群の安定的成長を支えるために、最も大きな課題の1つがデータストア層のスケーラビリティの確保です。大きな顧客基盤と、業務システムならではの複雑な Transaction が並存しており、改善すべき課題が多く残っています。 Database Reliability Engineer(DBRE) は、freee のデータストア層の信頼性向上をミッションとするクリティカルなロールです。ただしそのアプローチとして、従来的な集中管理方式ではなく、各チームが正しくデータストア層を運用できる仕組みを開発する、プラットフォーム活動を手段とします。 背景として、事業としてカバーする業務領域を年々拡大しており、それに準じて提供するサービスや基盤システムが増加していることが上げられます。ミッション実現のために、SRE やサービス開発チーム等と一緒になって、信頼性の高い基盤を実現していただきます。 【業務内容】 ◇概要 ■課題に応じた Middleware 活用のための開発・運用戦略および計画の策定 ■アプリケーション開発者への Middleware 活用法の教育 ■Middleware の操作を抽象化するライブラリの開発 ■個々の Middleware のチューニングを横展開可能な仕組みやルールに落とし込む ◇取り組んで頂きたいテーマの具体例 ■MySQL のシャーディングの実施と、そのベストプラクティスの確立 ■各種ストレージミドルウェアの検証 (例: NewSQL, NoSQL, ProxyMiddleware) ■無停止での Aurora の cluster switchover を可能とするツールの開発 ■SLO 策定、および可視化等の運用補助の仕組み充足 ■汎用的な負荷試験の仕組み実装 ■インフラ作業の自動化 ■時系列データ基盤実装 ※一部すでに着手しているテーマを含みます。 【利用している技術スタック】 Application Language: Ruby, Go Application Environment: Kubernetes Middleware: MySQL, Aurora MySQL, Redis, Elasticsearch, DynamoDB, Kinesis Data Stream Monitoring: Datadog, Performance Insight IaaC: Terraform 【求める人物像】 ◇必須要件(Must) ■プログラミングスキル ■MySQL や PostgreSQL 等の RDBMS の運用経験 ■パフォーマンスチューニングの経験 ■冗長化や分散手法についての基礎知識 ■TCP/IP、HTTP などのネットワークプロトコルについての基礎知識 ■コミュニケーションスキル ◇歓迎要件(Want) ■RDBMS のソースコードレベルでの仕組み理解 ■Redis, Elasticsearch などの RDBMS 以外のデータストア層の理解 ■大規模なコードベースでの開発経験 ■大規模システムの運用経験 ■インフラ設計経験(AWS・GCP・オンプレ環境問わず) ■共通ライブラリの実装経験 ■負荷試験の設計・実施経験
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/07に設立

916人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビル9F