私たちは【社会課題解決】と【利益創出】の双方を叶えるゼブラ企業として、【次世代成長支援事業】という20代の成長支援を行なっています。 私たちが手がける事業では、20代がやりたいことを見つけ、それに向かって努力・実現できる環境を提供しています。 実際、これまで1,000名を超える20代にサービスを提供してきました。 HPはこちら：https://www.over20-company.com/ 具体的には toC（Customer） ・思考を整理する場所：MENTOR WORKOUT（社外メンターサービス） ・視点を増やす場所：twenteland（動画コンテンツによる考える機会の創出） ・他者の価値観を取り入れる：双方向イベント toB（Business） ・MENTOR WORKOUT（20代が何でも話せる機会の創出） ・人事コンサルティング（実績：丸亀製麺様、Jリーグクラブチーム様、電通グループ企業様etc） ・マネジメント層への研修 toS（Society） ・学生支援 ・社会課題の解決に向けて取り組む企業・団体への寄付 を行なってきました。 また現在では、男性がより育児休暇を取得しやすくするためのサポートを行うメンターサービス「ラビットマム」も提供しています。 HPはこちら：https://www.rabbitmom.org/

私たち20代には、20代だからこその「強み」がたくさんあります。 しかし年功序列制の社会の中では、その「強み」が活かしきれていません。 私たちの考えを発信しても、届いてほしいところには中々届かないのです。そんな社会の中で、最初は熱意があった人もだんだん熱意を失っていってしまっている現状があります。 熱意に関する実際のデータとして、アメリカの人材大手ギャラップによる調査があります。これによると、日本には「熱意溢れる社員」がわずか６%しかおらず、調査した139か国中132位と最低レベルの数値でした。 この結果からもわかるように、中々変わらない現状を嘆くばかりではなく、私たち20代が行動しなければ日本は潰れかねません。 そのために私たちが考えたのは「20代がもっとワクワクして生活できる社会の創造」を目指すことです。 20代が生き生きとして、生活を楽しんでいる社会は、きっといい社会であると私たちは信じています。

今の私たちの力だけでは、残念ながら世界に多くある社会課題を解決することはできません。 そこで私たちは、まず「MENTOR WORKOUT（社外メンター）」を中心に、ミッションである「20代から、世界を変える」の実現に向けて行動しています。 20代は最も迷いが多く、可能性を持つ年代です。 まだまだ知らないことも多く、なんにでもなれる可能性を持っているからこそ、 ・広大な「世の中」という海にとつぜん放り込まれ不安を感じる ・少ない経験から得た知見の中で選んだ決断するため、正解かどうか確信を持ちにくい ・変化が激しく、将来も約束されない時代のため、さらに正解が見えにくい などの不安を抱えやすくなります。 そんな状況の中、歩き続けなければならない20代が欲しいのは 自身の内面を整理するためだけの傾聴共感でも、過去の時代有効だった人生経験でもなく、 自身と世界を客観的に捉えることで得られる、 自身では見つけることができなかった「斬新な視点」。 自身がとらわれている「常識」を取り除き、 自身の生きる世界を変えるほどの「斬新な視点」を提供してくれるメソッド だと考えています。 そして、それを叶えるものが「MENTOR WORKOUT」であると自負しています。 20代が世界を変える力を持つためにも、MENTOR WORKOUTをtoC/toBに向けて大きく広げていくことが、ミッション達成の第一歩だと考えているのです。 ◆それを支えるMEMBER 20代から50代まで、元外資系金融のプロジェクトマネージャーや元政府系企業の「超安定」から脱したメンバーなどを含む個性豊かなメンバ－が活躍しています。フルリモートによる業務体制のため、その全てがリモートで完結し、在住地に関わらず活躍できる環境があります。 また私たちは多様性も重視しています。そのため、ケンブリッジ大学在学のインターン生もいるなど、多国籍に活躍できる環境があります。 各メンバーはミッションに強く共感している上、自己成長意欲も強いため、自ら仕事を見つけて自律的に行動している人が多いです。 全員が「20代から世界を変える」ために活動しています。

▶OVER20&Company.はこんな会社 弊社は「金なし・コネなし」の状態から、3年の間に東証一部上場企業やJリーグサッカークラブとのPJを立ち上げているパワフルな企業です。 また、ミッションには「20代から、世界を変える」を掲げており、会社自体も「若手が活躍できる会社」ではなく「若手が中心の会社」となっています。若手人材が持つアイディアとミドル・シニア人材のスキルや経験値を基に「誰もが生き生きと輝く未来を創造する」ことを目指しています。 ▶こんなことをしています 20代が考えたサービスを、一つでも多くの企業に導入していただくためのプロモーションを行なっています。現在は、主に「ラビットマム」という男性育休の教育の軸となるサービスを広めることに力を入れています。このサービスでは、メンターを「おかあさん」が務め、育児に特化した研修・社外メンターを提供しています。（詳しくはこちら：https://www.rabbitmom.org/） ▶こんなことをお願いします OVER20&Company.は、当サービス「ラビットマム」を「くるみん」に代わる「次なるインフラ」にしたいと考えています。そのために最も大切な、企業へのアプローチに関する業務を担っていただきます。 具体的には、企業へのアプローチから契約締結までや、既存のお客様へのアフターフォローなどをお願いします。 ただし、あなたのスキルややりたいことに応じて柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※企業へのアプローチ・インターン経験の有無は一切問いません。 ▶働き方 ・週5時間以上稼働（営業時間外も可） ・フルリモート ・長期インターン ▶弊社で活動することで得られるもの ・営業経験豊富な人たちと一緒に企業にアプローチできる経験 ・ダイバーシティな考え・価値観（20代～50代、海外・外国籍の20mateもいます！） ・数々の営業を成功させてきた、優秀な学生仲間との出会い ・「どうしたらもっとうまくいくか」を考え、創意工夫する力 ・自分の考えについて論理に話す力 ▶どんな人と活動するのか これまで在籍歴のある方は以下の通りです。 ・20代起業家 ・清水建設グループ会社元役員 ・citybank元PM ・リクルート出身者 ・大学生（ケンブリッジ大、一橋大、横浜国立大、神戸大など）等 ▶在籍しているインターンからの声 ・社長との距離が近いのが嬉しい！ ・インターン生にも裁量権がかなりあるため、様々な経験ができ、やりがいがあります ・インターン生を丁寧にサポートしてくれるため、とてもやりやすいです。 ・社内の雰囲気が良く、社長や社員さんが優しい ・私たちインターン生の意見もちゃんと聞き入れてくれます ▶最後に 文字では伝えきれないことがたくさんあります。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度フランクにお話ししましょう！