■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト　：https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア：https://journal.somewrite.com/ ・採用動画　　　　　　：https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー　　：https://journal.somewrite.com/revision2019/

【サムライトVision / Mission】 サムライトは2013年に創業し、今期で10期目になります。 オウンドメディア事業と広告事業から始まり、 当時は「広告を情報に変える」というミッションを掲げていました。 邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、ユーザーに有益な情報を提供する。その理念を基に事業を多角化し、成長を続けてきました。 創業から6年、朝日新聞グループに入って3年経ち、人も増え、事業も増え、新しい理念を定義する必要が出てきた、2019年にリビジョンを実施しました。 リビジョン後は、 「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」 をビジョン・ミッションに掲げています。 コンテンツを信じ、メディアを進め、邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、送り手にも受け手にも有益な情報を提供することによって、人を彩っていく、 このような循環を生み出しながら、これからも成長していきます。

サムライトでは "新しい働き方を育む" "従業員の履歴書を豊かにする / 従業員のwillを大切にする" という考えを代表的な経営理念として掲げております。 多様な価値観と共存しながら、仲間とともに顧客・ユーザーへの提供価値を 最大化させるための環境づくりを大切にしています。 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。 【理想のキャリア実現に向けた成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、 それぞれのキャリア実現に向け会社としてサポートします。 また、書籍購入や有料セミナー参加、 一定の条件を満たせば資格取得の費用を会社が負担します。 手を上げればチャレンジする機会がたくさんあります。 大事なのは、自分がどうなりたいか。 そのためにどうするか。自分次第です。 【働き方スタンダードの変更】 新型コロナウィルスの影響により、働き方のスタンダードも変更しています。 現状は在宅勤務を推奨とし、ほとんどのメンバーが在宅にて仕事をしています。 採用選考に関しても基本的にはオンラインにて進めております。 入社すぐのメンバーも在宅勤務にて研修や業務レクチャーをしておりますが、 不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。 【将来的な可能性】 スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、 今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。 新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、 手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、 『職種＋α』の経験値を積めることや、事業創造、グロース過程に 携わる機会もご提供できるかと考えております。 　また、副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず 描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。 さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、 その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。 過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。

昨今の様々な社会変化により、特に働き方に対する価値観は大きく変化しています。 必ずしも出社することに限定せず、様々な選択肢がうまれています。 これまで弊社では、"新しい働き方を育む"という経営理念のもと、 奄美大島リゾートワーカー制度を設け、現在は奄美大島支社を設立し、 IターンやUターンで移住し、東京本社と連携しながら働くメンバーが誕生しました。 そしてさらなる働き方の多様性の実現に向けて、エリア限定せず47都道府県での採用募集を開始します！ 現在東京以外の場所に住まわれている方だけではなく、将来的に移住を検討されている方も含め、 フルリモートメンバーとしての採用となります。 ポジションもこれまでのご経験・ご希望・適性によりご相談のうえで決定しますので、 まずは"東京以外の場所で働く"というキーワードに興味を持ってくださった方は、ぜひ一度お話しましょう。 ◆仕事内容 <<ポジション例>> ・セールス ・コンテンツプランナー ・広告プランナー ・SNS運用ディレクター ・オウンドメディアディレクター ・web編集者 ・動画ディレクター/プロデューサー ・webディレクター ・デザイナー など ◆こんな方を求めています（MUST） ・デジタルマーケティング/コンテンツマーケティングのご経験が何かしらある方 ・サムライトが提唱する新しい働き方に共感いただける方 ・場所にとらわれず、成果を出し続けられる方 ・自ら仕事を創り出し、自ら動ける方 ・自分の業務を最後までやり切る力がある方 ・新しいことへのチャレンジを楽しみながら取り組める方 ・チャレンジ精神に溢れ、新しいキャリアを自らの力で切り開きたい方 ◆こんな方はさらに歓迎（WANT） 以下のスキル・経験がある方は歓迎です。 ・記者・ライター・編集者 ・コンテンツマーケティング/オウンドメディア ・Webマーケティング/マーケティング ・Webサイト運用 ・広告運用 ・デザイン/イラスト制作/バナー制作/LP制作 ・エンジニアリング/システム開発