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高齢スタッフでも誰でも使えるシステムを開発し、事業を大きく育てたい方

WEBシステムエンジニア
中途

on 2022/02/07

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高齢スタッフでも誰でも使えるシステムを開発し、事業を大きく育てたい方

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小竹 理

複数社のシステム部門で25年程経験を積ませて頂きました。 PGから始まり社内SE、PM、部門責任者というシステム業務に関する一通りの経験を活かし、 現在は新規IT事業を立ち上げ、軌道に乗せていくという夢のある何でも屋をやっています。 大手企業の管理職でコーヒー飲みながら新聞を読んで、印鑑を押す生活が大分昔に感じる昨今です。

山口 ゆう

ITを使ってFC本部のお手伝いがしたい!その一心で、日々勉強しております。

島崎 奈都子

株式会社HITOSUKEのメンバー

複数社のシステム部門で25年程経験を積ませて頂きました。 PGから始まり社内SE、PM、部門責任者というシステム業務に関する一通りの経験を活かし、 現在は新規IT事業を立ち上げ、軌道に乗せていくという夢のある何でも屋をやっています。 大手企業の管理職でコーヒー飲みながら新聞を読んで、印鑑を押す生活が大分昔に感じる昨今です。

なにをやっているのか

私たち株式会社HITOSUKEは、フランチャイズビジネスを展開するプロフェッショナル集団です。自社FCの創出・運営、他社FCへの加盟から、コンサルティングや支援FCへのITサービスまで、幅広いソリューションを提供しています。 今回募集するIT事業部は新たに立ち上げたばかりの部署で、FCビジネスで扱う訪問管理や業務管理の機能、また加盟店が使うFC加盟の募集システムの開発を行っています。 サービスページ:https://f-suke.hitosuke.com/ ■FCを支える3つの事業■ ・自社FC創出/運営 業態の異なるFCビジネスを創出。ニッチ市場(地域・小規模・労働集約型)を中心とした営業戦略や人材・職人育成ノウハウ、加盟店集客ノウハウを蓄積しています。 ・他社FCへの加盟・コンサルティング 他社が運営するFCの加盟店となり、多様なFCの運営ノウハウや課題を収集しています。 また、獲得した知見をもとに、FC本部に向けたコンサルティングも行っています。 ・FC支援ITサービス提供 これまで培った、FCビジネスのノウハウを活かし、現在FC本部向けの支援サービスを開発しています。 ■手掛ける事業の業界店舗数はトップクラス!■ 当社が手掛ける、襖・障子・網戸・畳の張替専門店「金沢屋」。 ニッチで競合の少ない分野であることを活かし、1エリア1店舗制を採用。加盟店売上成長率は105%を誇ります。また、高齢者に向けた生活御用聞き事業「家工房」では、わずか2年で71店舗の開設を実現。いずれも高い成長性を誇ります。 ■業界全体をバックアップするポジションへ■ 既存事業を強化しつつ、今後は新たに立ち上げたIT事業部を拡大していく予定です。 FC事業を熟知した当社だからこそできるシステムを実現し、FCビジネス全体のDXを推進します。ゆくゆくは当社が「FCビジネスの会社」ではなく、「システム開発の会社」として認知してもらえるよう、尽力していきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社HITOSUKEは、フランチャイズビジネスを展開するプロフェッショナル集団です。自社FCの創出・運営、他社FCへの加盟から、コンサルティングや支援FCへのITサービスまで、幅広いソリューションを提供しています。 今回募集するIT事業部は新たに立ち上げたばかりの部署で、FCビジネスで扱う訪問管理や業務管理の機能、また加盟店が使うFC加盟の募集システムの開発を行っています。 サービスページ:https://f-suke.hitosuke.com/ ■FCを支える3つの事業■ ・自社FC創出/運営 業態の異なるFCビジネスを創出。ニッチ市場(地域・小規模・労働集約型)を中心とした営業戦略や人材・職人育成ノウハウ、加盟店集客ノウハウを蓄積しています。 ・他社FCへの加盟・コンサルティング 他社が運営するFCの加盟店となり、多様なFCの運営ノウハウや課題を収集しています。 また、獲得した知見をもとに、FC本部に向けたコンサルティングも行っています。 ・FC支援ITサービス提供 これまで培った、FCビジネスのノウハウを活かし、現在FC本部向けの支援サービスを開発しています。 ■手掛ける事業の業界店舗数はトップクラス!■ 当社が手掛ける、襖・障子・網戸・畳の張替専門店「金沢屋」。 ニッチで競合の少ない分野であることを活かし、1エリア1店舗制を採用。加盟店売上成長率は105%を誇ります。また、高齢者に向けた生活御用聞き事業「家工房」では、わずか2年で71店舗の開設を実現。いずれも高い成長性を誇ります。 ■業界全体をバックアップするポジションへ■ 既存事業を強化しつつ、今後は新たに立ち上げたIT事業部を拡大していく予定です。 FC事業を熟知した当社だからこそできるシステムを実現し、FCビジネス全体のDXを推進します。ゆくゆくは当社が「FCビジネスの会社」ではなく、「システム開発の会社」として認知してもらえるよう、尽力していきます。

なぜやるのか

■フランチャイズとITで人の生活を支える■ HITOSUKEは、これまで本部サイド(フランチャイザー)、加盟店サイド(フランチャイジー)の両輪でフランチャイズビジネスの成功例や、その機微を見てきました。 フランチャイズビジネスは、広域にスピーディーな店舗展開が可能になること、ブランド認知度の向上、スケールメリットを活かした広告展開、コスト削減などのメリットを多く享受できるビジネスモデルです。 また本部で培ったノウハウや、ブランド力、安定した仕入れルートを確保できるため、加盟店サイドは低リスクで再現性の高い、新規事業にトライすることができます。 人・モノ・資金・時間。少子高齢化や生産労働人口の減少。さまざまなリソースが減っていく社会を、確立されたオペレーションで再現性の高いこのフランチャイズビジネスで支えていきたい。更にIT(テクノロジー)の力を使うことで、さらに加速させたい。 誰もがより豊かな日々を実現できる未来を目指して。HITOSUKEはフランチャイズというプラットフォームを、テクノロジーで支えます。 ■ロゴに込めた想い■ ロゴにある3つの三角は、HITOSUKEの事業ドメイン(FC本部運営、FC本部支援、システム構築)を、青はブルーオーシャン領域でのビジネス展開を意味します。またこの相乗効果で、ビジネスを展開する法「人」、日々の生活を営む個「人」、すべての人の助っ人として貢献したいという想いを、三角が寄りあった中央の「人」の字で表現しています。

どうやっているのか

■HITOSUKEの強み■ これまでフランチャイズビジネスに特化してきたこともあり、フランチャイズに関する深い知見を持っています。 また現在開発しているITサービスも、実際に自社で運用を行い、しっかりと成果が出ているものです。こうした実践的なものづくりが実現できている点は、当社ならではの強みです。 ■働く環境とマインドセット■ 当社のIT事業部はメンバーの年齢層も比較的若く、活気ある雰囲気です。 またチームのカルチャーとしても、意見を出し合いながら一緒に事業を形作っていくことができます。 今回ジョインされる方も、事業のコアメンバーとして積極的にアイディアを発信していってください!

こんなことやります

■募集内容■ 新設のIT部門でサービス開発にコミットする、LAMPエンジニアを募集します! 開発するのは、FC業務を支えるSaaSサービス。自社のFC、および他社のFC事業支援にも活用できる、2種類のシステム開発プロジェクトを進めるのがミッションです。 入社後、まずは当社の開発フローを覚えてもらい、その後は週1回の打ち合わせを除き、基本的にリモートで業務してもらう予定です。 気軽に質問できる環境なので、ぜひ安心して業務に取り組んでいってください。 ■仕事の魅力■ 事業もサービスも、まだまだ伸びしろがあるフェーズです。 新設部署というゼロベースの環境で、サービスのみならず、事業やチームのカルチャーづくりをしていけることは大きな魅力です。 ■身につくスキル■ PHPやRuby、AWSを用いた開発スキルはもちろん、顧客折衝・営業・プロジェクト管理といったスキルも身に付けられます。自分次第で色々なことにチャレンジできるので、なりたい自分を目指して、貪欲にチャレンジしていってください。 ■求める人物像■ ・ビジネスコミュニケーションが取れる方 ・協調性を持ち、チームで仕事を進められる方 ・当社の想いに共感してくれる方 ・事業内容に関心がある方 ・ゼロベースで事業やプロジェクトを作っていきたい方 ■求める経験・スキル■ ・Linux環境での開発経験 ・PHPを使った1年以上の開発業務経験 ・SQLを用いたデータベースの設計、構築経験 ■歓迎する経験・スキル■ ・LaravelやAngular.JSのフレームワークを使った開発経験 ・AWS環境構築の経験 ■技術要素■ プログラム:PHP DB:Postres、MySQL フレームワーク:Laravel、Angular リポジトリ:GitHub、Subversion 開発環境:VertualBOX サーバ環境/監視:AWS コミュニケーション:ChatWork、Qiita:Team タスク管理:Backlog これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2021/03に設立

    40人のメンバー

    中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋ビル 11F