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コンサルタント

〔2018新卒〕ベンチャー×経営で日本を元気に!

株式会社BNGパートナーズ

株式会社BNGパートナーズのメンバー

全員みる(3)
  • 現在、社長としてBNGパートナーズのメイン事業であるヘッドハンティング事業の統括と人事部の立ち上げを行っている。

    学生時代、オーストラリアでの留学を通して日本を元気にすることを決意。
    帰国後、日本を元気にするのは政治だと考えた結果、現総理の安倍氏のもとで政治を学ぶ。
    しかし、政治を学ぶにつれて日本を元気にしているのは「起業家」だと感じ、創業間もないBNGに飛び込む。
    入社後、2期連続トップセールス、3半期連続MVPを獲得。
    その後、取締役として会社の経営に従事し、2016年3月より代表取締役社長へ就任。

  • 音楽オンリーの生活から、2015年BNGパートナーズに入社。

    好きなこと・魅力的な人を少しでも多くの人に知ってもらえる事に
    喜びを感じます。BNGも音楽も。
    もっと広く知ってもらうように、今はもがきつつ模索中。

    特技は円周率でQueenのWe Will Rock Youを歌うこと。
    座右の銘は「思い立ったら即行動」、
    最近はもう少し考えないとなと実感…。
    お酒大好き。というよりも誰かと一緒に飲むのが大好き。
    あとはライブや舞台鑑賞。趣味に浸る時間がないと死んでしまいます。

  • BNGパートナーズのグループマネージャー兼新卒採用責任者をやっています。

    サッカーの聖地浦和で生まれ、小中高とサッカーに打ち込んでいました。
    マラソン大会では常に学年1位だったので、体力には自信があります!
    大学までは運動馬鹿でそろそろ真面目に勉強しないとやばいぞと思い、
    法律勉強サークルで刑法の勉強会を1年間主催していました。
    (勉強会と飲み会の出席比率は半々くらいでした(笑))

    そんな私ですが就職活動では初めはITベンチャー、
    後半は人材業界を中心に企業を見ていました。
    当時ITベンチャーを受けていた理由としては、自分の力を試してみたいという気持ちが強く、漠然とITベンチャーは裁...

なにをやっているのか

  • C8238362 ed8e 4b44 8686 5072c1224f50 社長限定イベントでの1枚
  • 40b66aac 3787 47c2 b560 d4177091af01 志=人生を懸けてでも成し遂げたいこと

▽エグゼクティブサーチ事業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ベンチャー専門のCxOエージェントとして
国内No.1のシェアを持つエグゼクティブサーチファームです。

CEO/CFO/COO/CTO/CMO等と呼ばれるような
経営幹部層の人材紹介事業を主軸に、
資金調達や顧問の派遣サービス(CxO派遣)などで
経営全般の提案=ベンチャープロデュース行ってます。

人材業界=日本の人事部と考えています。
なので受託型での従来のモデルを否定します。
BNGでは経営者に戦略を提案し、
戦略に必要な人材をこちらから提案しています。

▽子育て事業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
”自己肯定感を大切に、夢を描く” をコンセプトに、
子育てを行うママさんパパさん向けの講座を行っています。
「子育てではこうあるべき」ではなく、「子どもも親も楽しい」時間を共有し夢を描いて欲しいと願っています。

▽メディア運営
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エグゼクティブキャリア総研(http://ex-career.org/
の運営を行っています。
それに付随してイベントやインタビュー等も実施してます。

なぜやるのか

  • Fbb35246 5219 418c b6f2 c4a133aa8273 毎年作る、BNGオリジナルのシャル。「馬」「鹿」バージョン
  • 2591ec65 e062 4d13 adda cec38b5bed7c カンボジアでの一枚

▽Vision 馬鹿が日本を元気にする
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
馬鹿とは貶している訳ではなく、
挑戦し続ける方を愛を持って「馬鹿」と呼んでいます。

世の中を変えようと大きな夢を持って
本気で取り組んでいる人は、日々負けだらけと思います。
9割が負けで、せいぜい勝ちは1割。
9割負けるとわかっているのに挑戦していると、
挑戦しない人からは馬鹿と言われる。

ならば馬鹿は最高の褒め言葉だろうと考えています。

▽Mission 一人にひとつの志を
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
志とは「人生を懸けてでも成し遂げたいこと」。
そんな志を持つ人を増す事を理念に掲げています。

なぜ、志を持つ人を増やしたいのか。
志を持っている人は3%ほどしか居ないと言われています。どうして3%しか居ないのでしょうか? 
それは、必要ないからです。
志がなくても生きていけるほど、日本は豊かだからです。

それじゃあ必要ない、本当にそうなのでしょうか?
今の私たちが豊かなのは、自分たちの力ではありません。
色々な先輩たちが「社会を良くしよう」として
積み上げてきた結果です。
私たちはその恩恵を受けて、いま現在豊かなのです。

私たちもちょっとだけ社会を良くして、
未来の子供たちにバトンタッチしませんか?

どうやっているのか

  • Acdfcdd0 07ec 4e06 b9f1 c9f6e8f1f5d8 3ヶ月に1回行なう合宿での写真。
  • 301e6f96 779d 4b44 a891 08246759ad48 カフェスペース。会議なども行なわれます。

▽全員経営
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
BNGは全員経営者という考えを持っています。
自らが仲間を探し、仲間の幸せに責任を持っています。

市場/企業分析や戦略策定能力の向上もさることながら、
自身の想いを具現化するための発表する場や
思いをビジネスに変換するチャンスが多くあります。

「自分自身で考え判断し、実行する。」
BNGでの大きなポイントにもなると思います。

▽楽しみし続ける
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自身が求めるだけチャレンジする機会が無限にあり、
それを止めるものが何もありません。

平均年齢30歳ながら、社長は26歳、取締役は28歳。
執行役員には新卒1年目や女性も就任しました。

また全員経営者という考えから、四半期に一度合宿を行い理念のすり合わせや戦略策定を行います。

こんなことやります

BNGでは「志を持つ人を増やす」ために、
・エグゼクティブサーチ事業
・子育て事業
・CxO派遣
・地方創生プロジェクト
・メディアの運営
等様々な事業を展開しております。

Skype面談、説明会…
様々な形でお話する事ができます!
詳細は気軽にお問い合わせください。

【業務内容】
BNGの業務内容は多岐に渡ります。
「必ずやる」という気概と自信のミッションをこなせば、
やりたいことだって実現は可能です。

最初はコンサルタント候補として業務に慣れつつ、
あなたのやりたいことの実現とすり合わせていきましょう!

【求める人物像】
・自分から仕事を見つけられる方
・相手の思いを汲み取り行動に移せる方

【こんな若いメンバーがいます!】
Aさん 16新卒・23歳・男性(大卒)
入社前からBNGのインターンでコンサルタントの経験を積み、入社半年でマネージャーに就任。現在はコンサルティンググループのマネージャーと新卒採用チームのリーダーを兼任。

Bさん 中途入社・23歳・女性(専門卒)
BNGへ中途コンサルタントとして入社。顧客満足度MVP獲得等を果たし、現在社長直轄で広報を担当。自社のメディア改革・イベント活動を担当する。

Cさん 16新卒・25歳・男性(大卒)
大学卒業後BNGへ入社。最速での売上達成、最大単価等社内ギネスを複数樹立。現在はコンサルティングチームに所属しつつ、地方創生プロジェクトの責任者としてメンバーを牽引。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 コンサルタント
採用形態 新卒採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 蔵元二郎
設立年月 2009年9月
社員数 25 人
関連業界 金融・保険 / コンサルティング・調査 / 教育・研究

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地図

東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階

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