▼事業の特徴 誰もが「簡単に・早く・安く」家族信託を始められるようにしたのが「ファミトラ」です。 ITの力を駆使し、あらゆるオペレーションの効率化を図ることで、従来課題とされていた組成にかかる期間やコストを大幅に削減した独自のサービスを開発・提供しています。 サービスの提供を開始してから問い合わせ件数は日を追うごとに増加傾向にあり、私たちのビジネスモデルは一般ユーザーの方々にとって需要のあるものなのだと確信しています。 ▼Value（行動指針） 私たちは、以下のValueを「一人ひとりが働くうえでの大切な価値観」としています。 Values 1：多元思考 複数のゴールが同時に存在するときは、矛盾やカオスを受け止めながらも、 そのすべてを実現しようとする意志が必要です。 諦めずに答えを探し求め、たとえ前提条件が不十分でも求められる答えを出す。 安易に対立構造を作り出すのではなく、より高い視座で物事を捉え、止揚できないか考えよう。 Values 2：悲観は感情、楽観は意志 困難に直面したときの悲観的な見方は、一時の感情に過ぎませんが、 それを踏まえた上での前向きな姿勢は、確固たる意志に基づきます。 人生とスタートアップには、困難がつきもの。 だからこそ避ける方法を求めるのではなく、向き合い方を身につけよう。 Values 3：批判より提案、提案より実現 やるべきことが多いスタートアップの現場には多くの課題があります。 大切なのは、どうしたらより良くできるか改善案を考え、自ら行動していくこと。 批判ではなく、提案。そして行動することで想いを実現しよう。 各ValueやMission、Visionに込められた想いは、下記からご覧いただけます。 https://famitra-recruiting.wraptas.site/mission_vision_values ▼メンバー 現在、業務委託も含め約40名が在籍しています。 信託・技術・不動産に精通した優秀な人材をはじめとする様々なバックグラウンドを持った魅力的なメンバーが揃っており、年齢や役職、肩書関係なく意見を尊重し合えるような風通しの良い社風となっています。 ▼働く環境 ・全体会議を隔週で実施し、部署の垣根を越えた活発な議論や情報共有が行われています。 ・リモートワークの実施を各自で決められるなど、働き方を自由に選択できます。 ・社長やBoardメンバーとも距離が近く、刺激や学びの多い環境です。 ▼制度 ・月に一度、全社員での懇親会や部署内での1on1MTGを実施 ・端末や書籍の購入費用/資格試験等の受験費用補助 ・シャッフルランチやウェルカムランチの実施 など