「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境（社内制度紹介）：　https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

働くことに障害のある方対象の就労移行支援事業LITALICOワークス　ジョブコーチ。 『栃木』勤務の方の募集です。 ＊＊＊Uターン、Iターン(移住)大歓迎。引越し費用を支援します＊＊＊ （支援内容は面談過程でご相談させていただきます） ＜ジョブコーチとは＞ キャリアコンサルティング、ソーシャルスキルなどの対人コミュニケーションやビジネススキル習得のトレーニングなどの実施、就職活動のフォロー、雇用開始後の定着支援などを担当します。 また、障害者を雇用したい法人向けにもコンサルティングを行い、新規求人の開拓や、雇用促進のための環境整備サポートを行います。 さらに、地域の関係機関と連携をとりながらセミナーやイベントを企画・実行し、地域のネットワークを構築することで、地域全体の障害者雇用を促進します。 ＊入社後、トレーニングを提供しておりますので、未経験者の方も歓迎です。 【特にこんな方に】 ・障害のある方と関わる仕事がしたい ・一人ひとりと向き合う仕事がしたい 【業務内容】 ・就労トレーニングの実施（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルの訓練など） ・訓練目標の設定、管理、目標達成のためのサポート全般 ・実習先・就労先の新規企業開拓、企業との継続的なリレーションの構築 ・雇用、実習受け入れの提案及び障害者雇用の啓発活動 ・地域企業や支援機関との連携を目的としたセミナー・イベントの企画・実行 ＜栃木に住む・栃木で働くということ＞ 栃木エリアで勤務する社員からの声を集めました。 「自分も、30年東京生れの東京育ちだったので、栃木に行くことは当初、不安がありましたが、住んでみれば、都になりますね。」 【環境面】 ・海も！山も！街も！世界遺産も！春は桜、夏は海、冬はスキー！ ・都会過ぎず、田舎過ぎない絶妙な感じです。 ・公園も多く、子育てしやすい環境 ・食べ物がおいしい。餃子も有名！ ・センターのある那須塩原は観光の町。県内では日光や宇都宮など観光スポットがいっぱい。 【仕事面】 地域の支援者同士のつながりも強く、みんなで地域の障害福祉を盛り上げていこうとするところも誇れる文化です。 ※ご関心をお持ちいただけましたら、応募ないし「ブックマーク」をお願いします。登録情報を確認の上、個別にお声掛けいたします！