400万人が利用するビジネスSNS

  • コンテンツディレクター

事業の成長をクリエイティブ力で加速させるコンテンツディレクター募集!

コンテンツディレクター
中途

on 2022/03/02

226 views

0人がエントリー中

事業の成長をクリエイティブ力で加速させるコンテンツディレクター募集!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

汐先 健悟

ヴエロの取締役&クリエイティブディレクターです。これまでタウン情報誌、エンターテイメント情報誌、求人サイト、オウンドメディアなど、多数のプロジェクトの立ち上げに関わってきました。

鷲野 恭子

大阪本社でコンテンツディレクターをやってます。おしゃれ、ファッションが大好き。イラストも得意です。

株式会社ヴエロのメンバー

ヴエロの取締役&クリエイティブディレクターです。これまでタウン情報誌、エンターテイメント情報誌、求人サイト、オウンドメディアなど、多数のプロジェクトの立ち上げに関わってきました。

なにをやっているのか

私たちはクリエイティブ・コンテンツを通じて、クライアントの企業活動における様々な課題を解決しています。 ブランディングや販促・集客マーケティング支援を目的としたHP制作やPRサイト制作・運営、イベント企画運営など、クライアントの持つ課題に応じて幅広く手掛けています。 ◆事業内容 ・マーケティング支援  ∟プロモーション企画・制作、販促ツール制作(PRサイト、パンフレット、DM、ポスター)、動画企画・制作、イベント企画・運営サポートなど ・ブランディング支援  ∟コーポレートサイト制作・会社案内制作、採用ツール制作、広報・PRサポートなど ・自社プロダクト事業  ∟人材育成システム『VAIS』など <VAISとは?> 人事部門のリソースが少なく、人材確保や育成に課題を持つ企業をターゲットにした人材育成システムです。医療業界を皮切りに多くの企業にご利用いただいています。 従業員の性格や特性と働くスキル、さらに上司と部下とのコミュニケーションギャップを見える化し、問題解決に導くことで、持続的な組織の成長をサポートしていきます。 ◆クリエイティブ力で伴走 私たちは自分たちのことを制作会社やIT会社、イベント会社など、特定のことだけを行う会社として位置づけていません。 クライアントが困っていれば、できることを限定せず、一緒になって課題に向き合う。解決するために、ときには外部の協力を仰ぎつつ、自分たちのノウハウを活かして全力で取り組む姿勢を大事にしています。 これからも、企業の成長をトータルサポートする一番のパートナーでありたいと思っています。 ◆主要取引先 株式会社朝日新聞社様、株式会社角川マーケティング様、株式会社キョードーマネージメントシステムズ様、株式会社KINTO様、トランスコスモス株式会社様、公益財団法人日本財団様、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ローソンエンタテインメント様など
社内ミーティングの様子
自社開発した人材育成システム『VAIS』
大阪・東京合同で行った社内新規事業開発のためのワークショップの様子
社内コンテストも定期的に開催。社長(右)から嬉しい金一封も
エンターテイメントに特化したコンテンツづくりがヴエロの強み
現在は社会課題、社会貢献活動を扱ったコンテンツづくりにも注力

なにをやっているのか

社内ミーティングの様子

自社開発した人材育成システム『VAIS』

私たちはクリエイティブ・コンテンツを通じて、クライアントの企業活動における様々な課題を解決しています。 ブランディングや販促・集客マーケティング支援を目的としたHP制作やPRサイト制作・運営、イベント企画運営など、クライアントの持つ課題に応じて幅広く手掛けています。 ◆事業内容 ・マーケティング支援  ∟プロモーション企画・制作、販促ツール制作(PRサイト、パンフレット、DM、ポスター)、動画企画・制作、イベント企画・運営サポートなど ・ブランディング支援  ∟コーポレートサイト制作・会社案内制作、採用ツール制作、広報・PRサポートなど ・自社プロダクト事業  ∟人材育成システム『VAIS』など <VAISとは?> 人事部門のリソースが少なく、人材確保や育成に課題を持つ企業をターゲットにした人材育成システムです。医療業界を皮切りに多くの企業にご利用いただいています。 従業員の性格や特性と働くスキル、さらに上司と部下とのコミュニケーションギャップを見える化し、問題解決に導くことで、持続的な組織の成長をサポートしていきます。 ◆クリエイティブ力で伴走 私たちは自分たちのことを制作会社やIT会社、イベント会社など、特定のことだけを行う会社として位置づけていません。 クライアントが困っていれば、できることを限定せず、一緒になって課題に向き合う。解決するために、ときには外部の協力を仰ぎつつ、自分たちのノウハウを活かして全力で取り組む姿勢を大事にしています。 これからも、企業の成長をトータルサポートする一番のパートナーでありたいと思っています。 ◆主要取引先 株式会社朝日新聞社様、株式会社角川マーケティング様、株式会社キョードーマネージメントシステムズ様、株式会社KINTO様、トランスコスモス株式会社様、公益財団法人日本財団様、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ローソンエンタテインメント様など

なぜやるのか

エンターテイメントに特化したコンテンツづくりがヴエロの強み

現在は社会課題、社会貢献活動を扱ったコンテンツづくりにも注力

◆創業までの歩み◆ もともと、KADOKAWAグループが立ち上げた情報雑誌『関西ウォーカー』と共に、その編集プロダクションとして前身の会社が設立。 当時からのメインクライアントであった『ローソンチケット』(株式会社ローソンエンタテインメント様)のフリーペーパーを作成をきっかけに、コンテンツ制作にも事業を拡大。 強みであるエンタメ領域だけでなく、業種・職種問わずマーケティング支援やブランディング支援まで様々な依頼を受けるようになりました。 より企業様の課題に入り込んで解決していくクリエイティブ・エージェンシーとして2008年、株式会社ヴエロとして独立。 現在は、コンテンツを軸として企業全体の問題を解決すべく、全力で取り組んでいます。 ◆人と企業の成長を支える◆ 社名の""ヴエロ""は、スペイン語で「飛翔」「成長」という意味があります。 クライアント企業の成長と共に、会社としても成長していく。 そして、人がまだ気づいていない""気づき""を与えるコンテンツを提供していくことで、社会に貢献していきたい。 そんな想いをもとに、目の前の企業様が持つ課題に向き合い、一緒に解決していきます。

どうやっているのか

大阪・東京合同で行った社内新規事業開発のためのワークショップの様子

社内コンテストも定期的に開催。社長(右)から嬉しい金一封も

◆働く環境 東京 / 大阪の2拠点を軸に、基本的にはリモート勤務を採用。取材のため現地に出張することもありますが、状況に応じて柔軟な働き方を実現しています。 スキルアップのための勉強や資格取得に関わる書籍購入は会社が負担。受けたいセミナー等に関しても会社で補助制度があり、従業員の成長意欲を積極的に支援する体制を整えています。 ◆活発な社内コミュニケーション 社内コミュニケーション活性化のため、普段から各種イベントが多数企画されています。 ある分野に精通したメンバーによる勉強会・座談会もあれば、社内共有メルマガを活用した写真コンテストや、コロナ禍ならではの「一日の歩数を競い合うイベント」なども。 上記は社員が独自で企画したものです。必要だと認められれば、積極的に採用される文化があります。

こんなことやります

コンテンツディレクター(企画ディレクター) を募集します。 ウェブサイトや紙媒体等メディアを横断したコンテンツの企画立案、編集、制作ディレクションを行っていただきます。 ◆業務内容 ・クライアントとの窓口業務 ・企画立案 ・業務遂行に必要な資料作成(企画書、スケジュール、台割、構成ラフなど) ・制作物のクオリティ担保(撮影、イラスト、デザイン、原稿などのディレクション) ・社内外の制作進行管理など ◆この仕事の醍醐味 ・社会影響度の高い仕事を通じて、成長できる環境がある クライアントの多くは大手一流企業様。依頼される案件の社会影響度が高く、自分がつくったコンテンツによって、個人や社会自体を変えていく可能性を秘めているのは非常に大きなやりがいです。 ・一人前のディレクターとして成長できる 基本的には一案件を一人で担当。課題の発見からアウトプットまで一気通貫して対応するスキルが身につけられます。 また、それぞれのお客様に対して専門的な知識を求められることも多々。その企業にどっぷり入り込んで課題解決していくため、各分野の専門性を身につけることができます。 ◆必須スキル ・クライアントや社外とのやり取り・折衝経験 ・紙媒体、ウェブサイトのコンテンツの企画、編集、ディレクション経験(目安2年程度) ・取材や撮影のディレクション、立会い経験 ・コンテンツ企画提案、プランニング経験 ◆歓迎スキル ※該当がなくてもOKです! ・イベントや動画コンテンツなどの企画、制作経験 ・ライティング経験 ・日常会話レベルの英語力(イベント取材で海外の方が来ることもあるため) ・数値の分析、検証経験 ◆こんな方と働きたい ・SDGs、社会貢献活動などに興味がある人 ・社会の出来事にアンテナを張れる好奇心が旺盛な方 ・お客様の依頼の真意を図る / 図ろうとする気遣いができる方 最後まで読んできただきありがとうございました。 当社ディレクターとして最も大切にしているのは、”気遣いができるか”ということ。 長くお付き合いしているクライアントも多く、信頼されているからこそざっくりとした依頼を受けることも。だからこそ、普段から先方が求める真意を読み取っていく力が大切になります。 私たちと一緒に世の中に大きなムーブメントを起こしていきませんか? もし少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひまずはカジュアルにお話ししましょう! ご応募お待ちしております!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/02に設立

    24人のメンバー

    東京都品川区大崎1-20-19 グリーンヴィラ2F