今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。 現在では、日本初の保育専門の求人情報ナビ+V、新卒向けのココキャリ、保育園・幼稚園の実習先を探すココキャリバイト、最新の経営情報を配信する保育経営ナビ（http://www.hoiku-biz.com/）など様々なメディアを運営やフリーペーパー、就職イベントの企画運営を行う採用コンサルティング、研修の企画運営や保育士試験資格取得支援スクール　ココキャリ・アカデミーなどの組織コンサルティングも行っています。 2010年からは、関連会社として農業生産法人くくりの森（http://www.cucuri.jp/）を立ち上げ、「保育」×「農業」の新たなビジネスを展開しています。

保育も農業も、日本の将来を担う大切な仕事。 にもかかわらず、いまだ旧態依然の慣例やしがらみに縛られて、まだまだ改革が進んでいません。 その理由の一つに、人材不足の問題があります。 保育も農業も人気業界ではありません。 これから大きな変化を迎えるに当たり、優秀な人材が必要になります。世の中が多様化して考え方や「今までの当り前」が大きく変わっていくことは、何となく感じているかと思います。しかし、感じていても行動し、そこに飛び込んて行くことができる人は多くはいません。 でも、私たちは10年後、保育も農業も魅力的な業界になることを信じています。文字通り、「企業で働くより、農業で働くほうがかっこいい、という時代を創ります。」 ひとつの疑問から、業界を大きく変えるアイデアを生み出す。 世の中の課題を解決していく。 私たちの仕事は、「当たり前」に疑問を持ち、 時に、業界の新たなスタンダードさえも作りあげる、そんなやりがいがあります。 次のスタンダードを作るのはあなたかもしれません。 あなたがいたから、業界が変わった。 そんな仕事が、キャリアフィールドにはあります。

私たちの会社は、15名の小さな会社で、その多くが新卒入社です。 「経験より想い。」 私たちが皆さんに自信を持って提供できるのは、安心や安定ではありません。経験です。 企画を立案し、実行する力があると判断できた場合は、プロジェクトのリーダーになることもできます。実際に保育の学生向けサイト「ココキャリ」は、当時入社6ヶ月の新卒営業社員が、プロジェクトリーダーとして企画から運営まで行ったことが始まりとなっています。 また、別の社員は、1年間のインターンを通して事業を立案し、4月にその事業をマネジメントするために入社しました。 人数が少ないので、様々な業務を兼務します。同時に行っていくことは、とても努力のいることですが、自分で考え、自分たちで創り上げ、プロジェクトを完遂したとき、努力した分だけの成長と満足が得られます。そういう経験を通して本当のリーダーとして育ってくれたらと思います。 キャリアフィールドのHPもぜひご覧ください。 http://www.career-f.com/

保育士の資格取得支援スクール『ココキャリ・アカデミー』の運営のお手伝いをお願いします。ココキャリ・アカデミーは、少人数制・法人特化型・合格保証制度など今までにないスクール形式で運営されています。 「1人でも多くの保育士を輩出していく」それが、当スクールのミッションであり、少子化進み保育園が不足している現状を解決していく唯一の方法だと考えています。 保育士試験の合格率は、平均で20％と税理士と同レベルの合格率。 そんな中、当スクールでは、6か月という短期間で一発合格者を出し、さらに合格率は65％と高い評価をもらっています。しかしながら、まだ100％ではありません。まだまだできることがあります。 今の日本の最優先課題「保育園」。その課題解決に向けてインターンをしてみませんか？ やることは、教材の作成／模試の作成／テストの採点／成績管理／生徒管理／ホームページの更新　等 そして、「合格率を上げるには」を一緒に考えていましょう。