デジタル配信サービス「ナンバーナイン」を漫画家さんに活用いただくための声がけを担っていただきます。 細かな違いはあるものの、音楽や芸能人を発掘する「スカウトマン」に近いイメージを持っていただけるとわかりやすいかと思います！ 「すべての漫画を、すべての人に。」というミッション実現のために、電子化されずに眠っている多数の漫画を世の中に届ける役割を担っていただきます。 【あなたにお任せするお仕事】 本ポジションでは、半年スパンでの売り上げ目標の達成を目指していただきます。 売り上げ目標とは言うもののも、なにかを販売するという営業活動ではなく、デジタル配信サービス「ナンバーナイン」をご利用いただいている漫画家さんの漫画の売り上げ金額を目標として設定しております。 入社直後は、漫画家さんとの関係性がないため、リレーション構築（開拓業務）から始めていただく予定です。 ご経験が長くなるにつれ、すでにお取引のある漫画家さんと共に、どうすれば売り上げをアップできるか？というフォロー業務の比率が高くなっていきます。 【具体的には？】 ◆漫画家さんへの声かけ（開拓業務） Twitterや同人誌即売会などのイベントへの参加などを通じ、漫画家さんへの声かけを実施いただきます。 ご自身の感性で、「この人は！」と思える方に声掛けをしていただき、電子書籍化までのサポートを行なっていただきます。 ◆漫画家さんとのリレーション構築（フォロー業務） 本ポジションでは、漫画を電子化して終了ではなく、長期的なフォローも担っていただきます。 配信後の売上フォローや続刊の配信の提案など、漫画家さんのさまざまな要望に応えつつリレーションを構築いただきます。 ◆制作進行 漫画家さんからデータを預かった後は、日南デジタル漫画ラボのチームと連携して、漫画家さんの要望を伺いながら制作進行をしていただきます。 漫画家さんごとにこだわるポイントが異なるため、さまざまな要望に応えながら電子書籍を作り上げていくのがこの仕事の難しいところでもあり、面白いポイントでもあります。みんなで力を合わせて制作した電子書籍が実際にストアに並ぶのは感無量です。 【求める人物像】 └漫画が好きな方 └ナンバーナインのバリューに共感できる方 └漫画で人生が変わった、など原体験をお持ちの方 └漫画家さんへのリスペクトをお持ちの方 ★求めるスキル 本ポジションには、元芸人や元漫画家志望など様々なバックボーンのメンバーが在籍しております。 あまり他社にない業務でもあるため、上記の求める人物像に当てはまることを最優先に考えており、選考時のスキルはあまり求めておりません。 しかしながら、下記のようなご経験をお持ちであれば、生かしていただける場面が多いかと考えております。 ・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） 漫画家さんとのやりとりが多く発生するため、気持ちの良いコミュニケーションやビジネスマナーができる方が望ましいです。 ・ディレクションや振興管理の経験をお持ちの方 多くの漫画家さんを担当いただくため、マルチタスク能力が求められます。 【得られるスキル】 漫画家さんへの提案スキルはもちろん、クリエイティブな世界での制作進行のノウハウや売り上げを上げるための販売促進の企画力を身につけることができます。 【ポジションの魅力】 とにかく自分が見つけた漫画家さんの作品が世の中に受け入れられたときの喜びは、他では味わえない経験かと思います。 自分なりの基準で新しい作品を掘り起こしたり、電子化に対して不安をお持ちの漫画家さんの不安を解消した後に、「ナンバーナインのおかげで電子書籍化ができて漫画を広げることができた」と言っていただけたときはとてもやりがいを感じます。 また、多くの漫画家さんを調べるためとにかく漫画に詳しくなることができます笑 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！