当社のビジョン「人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く」を実現するためには、個人情報保護、情報セキュリティが非常に重要な経営課題です。 個人情報保護への社会的な関心の高まりもあり、一層の情報セキュリティ体制の向上が求められています。 その一環として、2021年にはISMAP（政府情報システムのためのセキュリティ評価制度）に基づき安全管理策を整備し、クラウドサービスに登録されました。 今回は、これらの活動により増加・レベルアップした業務に対応するため、情報セキュリティに関する経験・知識をより専門的に伸ばしていきたいと思っている若手メンバーを募集します。 【業務内容】 まずは下記の業務をお任せします。 ・ISMS、ISMAP、プライバシーマークの維持・運用、監査対応 ・セキュリティインシデント対応 ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ・個人情報を含むセキュリティポリシーの定期的な見直し、策定 ・社内教育、啓蒙活動 ・セキュリティペーパーの作成等による対外的な情報発信の企画、実施 ・お客様から依頼を受けるセキュリティチェックへの回答 【ポジションの魅力】 ・会社としてセキュリティ投資に力を入れている タレントマネジメントシステムで初めてISMAP登録されたカオナビ。 業種・業態問わずすべての方々が、これまで以上にセキュリティ面からも安心してお使いいただけるようになりました。 今後も、情報セキュリティグループを主軸に、組織を大きく強くしつつ計画的なセキュリティ投資を行います。 ・専門的かつ高度な情報セキュリティスキルを身につけられる タレントマネジメントシステム市場6年連続シェア№１の企業だからこそ、常に高いレベルの情報セキュリティ管理が求められます。 その環境下で、経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにプラスになります。 ・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる スーパーフレックスタイム制やスイッチワークなどといった「MY WORK STYLE制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 カオナビのバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は1日あたり21分（2021/3期）、兼業比率は17.9％（2021年3月時点）となっています。 【応募要件】 ■求めるスキル・経験（MUST) 以下のいずれを満たす方 ・インフラ設計・構築経験 ・情報セキュリティ業務に従事（補佐も可）した経験 ■求めるスキル・経験（WANT） ・社内情報システム部門での経験 ・ISMS、プライバシーマークなどの認証取得や運用推進に関わる経験 ・セキュリティインシデント対応経験システム開発経験 ・情報セキュリティに関する対策立案、導入の経験 ■求める人物像 ・当社のパーパス/ビジョンに共感いただける方 https://corp.kaonavi.jp/recruit/business/ ・当社のバリューに共感し、体現できる方 https://corp.kaonavi.jp/recruit/culture/ ■カオナビ関連ページ ・カオナビで働く「人」と「組織」kaonavi vivivi：https://vivivi.kaonavi.jp/ ・カオナビのサービスサイト：https://corp.kaonavi.jp/ ・カオナビのコーポレートサイト：https://www.kaonavi.jp/ ・カオナビが目指す未来の社会：https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001