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Scala,Rubyで作る、プラットフォームエンジニア募集!

WAmazing株式会社

WAmazing株式会社のメンバー

全員みる(5)
  • id:secondlife / @hotchpotch
    2006年、株式会社はてなに入社。はてなブックマークのリードエンジニアを務め、その後エンジニアリングマネージャとしてサービスの開発・改善に努める。2010年、クックパッド株式会社に入社し、開発基盤の整備を行う。2014年同社執行役CTO。就任中に技術部門のトップ兼経営メンバーとして、技術面からクックパッドの成長を支える。
    2017年1月より、以前から技術顧問として参画していたWAmazing株式会社へ共同創立者CTOとしてジョイン。アプリ、通信、ハードウェア等を組み合わせ、日本中を楽しみ尽くしてもらうためのサービス開発を行っている。

  • 慶応大学SFCを卒業し新卒でリクルート入社。じゃらんnetやホットペッパーグルメの立ち上げ等、主にネットの新規事業開発を担当した後、観光による地域活性を行う「じゃらんリサーチセンター」へ。スノーレジャーの再興をめざし「雪マジ!19」を立ち上げ。その後、仲間とともに「マジ☆部」を展開。国・県の観光関連有識者委員や、執筆・講演活動を行ってきたが、「もう1度、世界も視野に入れた本気のスケーラブルな事業で、日本の地域と観光産業に貢献する」を目的に、2016年7月、WAmazingを創業。仕事は…、夢中になったら強い。今は勿論、むちゃくちゃ夢中!好きなことは、海辺の自宅で愛する家族とゴロゴロ過ごすこと。

  • 早稲田大学政治経済学部卒業後、2007年リクルートに新卒入社。2年目で電通とのジョイントITベンチャー立ち上げに出向し、ゼロからの商品企画開発、営業組織立ち上げ等、様々な新規事業開発業務を経て、じゃらんリサーチセンターへ。「地域×ITで人を動かす」をテーマに、ビッグデータを活用した観光動態調査の商品開発や、自治体の事業戦略策定、大規模PR等を実践し、TOPGUN(リクルート全社賞)受賞。若者の温泉離れを食い止める「お湯マジ!」の立ち上げも担当。プライベートではcaféの経営や、故郷・群馬の地域プロデュース活動にも取り組む。<座右の銘:Think Globally , Act Localy>

  • 大阪大学大学院卒業、2007年リクルートに入社。新規事業開発担当として、Webサイト高速化技術の検証実験~全社展開や、大規模かつ安定稼働が求められる「リクルートID・ポイントのプラットフォーム開発プロジェクト」にて、OAuth2.0プロトコルに基づいたリクルート共通ログイン機能を設計。汎用予約システム「Airリザーブ」の設計・開発ディレクター、Airシリーズ全体の基盤となるシステムの設計担当を歴任。プライベートでは、釣りが趣味。友人を連れて行くと釣りにはまっていく姿を見て、釣りというレジャーに大きなポテンシャルを感じたことから、釣りに関するサービスを社内で起案し、「つりマジ!」を実現。

なにをやっているのか

  • 0e813cbd 3cfb 4233 8f16 12e0b36c3f94?1510555238 このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!
  • D25469d5 31d6 4fd9 b9b2 1bf5f572e886?1537437737 無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!

「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業したWAmazing。訪日外国人旅行者と日本各地を繋ぐプラットフォームサービスを軸に、事業を展開しています。
私たちが目指すのは、スマホ片手に日本を旅する個人旅行者向けの「手の平の中の旅行エージェント」。「旅マエ」「旅ナカ」「旅アト」という3つのフェーズにおいて、買い物やレジャーなど、訪日旅行における様々な体験をサービス1つで実現していくことを目指しています。

【サービス概要】
■『WAmazing』
訪日客が居住国でWAmazingのアプリをダウンロードし、事前に本サービスの無料会員登録をすることで、日本の20箇所の主要国際空港にてSIMカードを受け取ることができます。日本滞在中の15日間、500MBまでインターネット通信が可能になり、多くの外国人旅行者が抱える旅行中の通信環境に対する不安や不満を解決しています。
また、アプリ上では、訪日前の情報収集から、交通、宿泊、各種アクティビティなどの予約から決済まで各種アクティビティなどの予約から決済までをワンストップで実現。2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。

■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/
日本各地の200施設以上のスキー場の情報を掲載。オンラインでチケットやスキーウェアー、レッスンなどの予約、購入が可能になっています。

■訪日外国人向けインバウンドメディア『Wamazing Media』(https://tw.wamazing.com/media/
日本に訪れる外国人観光客向けに、おすすめの観光スポットや飲食店など各種観光情報を発信しています。

◆【WAmazingを片手に、日本観光を楽しむ未来を創る】◆
2018年7月には、中国本土でのサービスの展開を強化するため、中国法人を設立。チャネルも、アプリだけではなく、Webサービスや、WeChat(中国本土で10億人が使うプラットフォーム)にも拡大しています。
急速な成長を続けるインバウンド市場において、外国人旅行者の8人のうち1人が、WAmazingを利用して日本観光を楽しんでもらえる未来を目指し、さらなる事業拡大を推進していきます。

なぜやるのか

  • Edc151d3 9540 4198 86af 354fa558efcb?1537437748 訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」へ
  • 12ac872e fee9 416f 81e8 7e7593d4b0dc?1537497398 日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

◇【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】◇
代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げや、若者にスキー場へ誘致するプロジェクト『雪マジ!19』など複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。『じゃらんnet』では、今でこそ当たり前になっている口コミ機能を採用するなど、新しいビジネスモデルを次々に生み出しました。
前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。

◇【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】◇
日本は、1つの国の中に、熱帯魚の泳ぐ沖縄もあれば、数メートルの積雪のある雪国も共存している、世界的に見ても稀有な国です。各地に豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。食レベルが高く、ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。
WAmazingでは、こうした日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、価値を磨き、訪日外国人旅行者とマッチングしていくことで、日本の地域や産業を元気にしていくことを目指しています。

【メディア掲載記事】
◆CTOインタビュー「成長する観光産業をはてな・クックパッドで培ったバランス力でリアルとインターネットを融合する面白さ」
https://note.mu/solmu/n/nd578c74e7c65

◆CEOロングインタビュー(全6回)「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など
https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

どうやっているのか

  • 74da88a7 669e 4525 b46a 44f73f6dbff3?1535036243 様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!
  • 27b6870e 3e13 4907 b975 b72e07fb9c37?1537437737 木目調の落ち着くデザインでカフェのような雰囲気があり、フリースペースも広々、非常に快適な職場環境です!

◆【数々の実績を挙げてきた経営陣/多様なバックグラウンドを持つメンバーがジョイン】
<創業メンバー>
リクルートの新規事業開発チーム出身で、職時には若者向け体験支援アプリ「マジ☆部」(※サービス提供:リクルート)をはじめとした、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。
<CTO(最高開発責任者)>
クックパッド株式会社で執行役CTOだった舘野が就任しており、強力な開発体制も整えています。
<経営アドバイザー>
元ミクシィ代表の朝倉祐介氏と個人投資家の千葉功太郎氏がアドバイザーとして就任しています。
<メンバーについて>
WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「クックパッド」「グリー」「DeNA」「ビズリーチ」「ドワンゴ」「レアジョブ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約30%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。

◆【働きやすいオフィス環境を整備】
◎オフィスは、アクセス便利な立地(新橋駅から徒歩5分)にあり、フリースペースも完備で広々&快適です。
◎メンバー同士が愛称で呼び合ったり、社長も従業員と肩を並べ仕事をしている、垣根がなく非常にフラットな組織です。
◎昼食時や小腹がすいた時に利用できるミールサポートや、無料で利用できるドリンクマシンも完備!
◎フレックスタイム制(WA-Flex)を導入。ライフスタイルの変化にも対応しやすく、社員自らが創意工夫しながら働ける環境を目指しています。

◇【累計10億円の資金調達を完了!大手企業とのコラボレーションも展開】◇
台湾最大手LCC「タイガーエアー社」、コンビニチェーン最大手「セブンイレブン社」との集客アライアンスの締結や、JR東日本・JR西日本グループと協業し、訪日外国人旅行者の利便性向上を目的とした実証実験を実施するなど、『WAmazing』と、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。これまで累計10億円を超える資金調達を実施しており、サービスの開発など、今後もさらに事業を加速化させていきます。

■JR東日本グループとの協働「訪日外国人旅行者のお客さま向けフリーパスのアプリでの予約・決済を実現」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000034286.html

■JR西日本グループとの協働「訪日のお客様向け鉄道チケット販売と着地型商品の共同開発」
https://www.westjr.co.jp/press/article/2019/03/page_13935.html

こんなことやります

WAmazing では、日本をさらに楽しみたい外国人観光客に向け、真に便利なサービスやプラットフォームを提供すべく、開発を行っています。

そのために、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難しいUXを考えサービス開発をする必要があります。

実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけでは無く、様々な事を考え挑戦する必要があります。

ただ、これらの課題にチャレンジすることで、新しい考え方や、技術スキルが身につくでしょうし、実際に達成できた時には、今までに無い新しい価値を作ることが出来るとも思っています。

またソフトウェアのみにこだわらず、例えば空港設置型の端末など、日本と楽しんで貰うために、必要とあらばハードウェア等々、様々なサービスを開発していきます。

一緒になって価値を作っていきたいと思った方や、まずはどんなことを行うのか興味がある方、気軽に応募ください。

【開発で利用しているソフトウェアやプロダクト】
HTMLを中心としたWeb関連では Ruby を、静的型付けが向いているプロダクトでは Scala を検討し採択など、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。

・Ruby, Rails 5
・Scala
・ES6, React, ReactNative
・PostgreSQL, Redis, Elasticsearch
・RSpec, CircleCI
Heroku
・OneSkyApp (翻訳), Mixpanel (行動分析)
GitHub を使った PR ベースの開発
・社内情報共有に Slack, Kibela

等々…

【Scalaを使った開発】
WAmazingでは急速に拡大していくサービスに迅速に対応するため、マイクロサービス化をすすめています。
これにより各サービスごとに最適な言語・アークテクチャを選べるようになり、Scalaは特に堅牢性が重視されるサービスで採択されています。
一例として、SIMの管理をするサービスでは、 Scala2.12.4, Akka HTTP, ScalikeJDBC, ScalaTest などを使い開発しています。
Scalaは静的型付き言語でありながら、型推論や高階関数を利用して冗長な記述を排除してシンプルに書いていくことができます。
それでいてコンパイル時の型チェックの恩恵を得られるので、リファクタリングもしやすく非常に快適に開発をすすめています。

【応募職種:ソフトウェアエンジニア】 
・インバウンドプラットフォーム事業 WAmazing の設計・開発・運用

【必要なスキル・経験】 
・プラットフォームアプリケーションの設計・開発・運用経験(Scala, Ruby未経験可)
・探究心・向上心
・技術を活用し、ユーザに価値のあるサービスを提供したい思い

【歓迎するスキル】
・基盤プラットフォームに関するスキルや経験
・オープンソース活動
・カンファレンス登壇経験
・モバイルアプリの知識・開発経験

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Webエンジニア
採用形態 インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 加藤 史子
設立年月 2016年7月
社員数 25人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進 / レジャー

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地図

東京都港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル9階

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