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スキルも働き方もアップデートしたいエンジニア募集!

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中途

on 2022/02/04

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スキルも働き方もアップデートしたいエンジニア募集!

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川上 直也

1987年生まれ。大学院修了後、グルーヴ・ギアの新卒1期生として入社。

株式会社Sun terrasのメンバー

1987年生まれ。大学院修了後、グルーヴ・ギアの新卒1期生として入社。

なにをやっているのか

【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 デジタルの力を通じ、クライアントの課題に真摯に向き合い、直面する課題の解決を支援。 成長と変化にポジティブに挑戦する意欲に満ちたメンバーが活躍しています。 人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となった スキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。 ■Engage Sphere Unit CRMなど多くの市場でトップシェア&国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceを ロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。

なにをやっているのか

【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 デジタルの力を通じ、クライアントの課題に真摯に向き合い、直面する課題の解決を支援。 成長と変化にポジティブに挑戦する意欲に満ちたメンバーが活躍しています。 人とテクノロジーの可能性を信じて、可能性の種を育てアップデートし続ける企業を目指しています。 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、 中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・保守・運用や、開発体制の構築・サポートを行います。 ■TechEd Unit DXの理解・プログラミング・オンライン研修などを通じて、デジタル化に伴って必要となった スキルを従業員に身につけてもらうことで、業務効率化やDX推進のサポートを行います。 ■Engage Sphere Unit CRMなど多くの市場でトップシェア&国内6,000社以上の導入実績を誇るSalesforceを ロー・ノー・プロコードを駆使して効果的に使いこなし、優れた顧客体験が実現されるように事業を推進します。

なぜやるのか

私たちはグループ会社のSun AsteriskとVisionを共有します。 Sun=太陽は地球上のすべての生命を育むインフラであり、Sun terrasはその光を通じて、ビジネスやイノベーターを支え育む大地のような存在になることを目指します。 全人類が持っているクリエイティブへの情熱を呼び起こし、”誰もが価値創造に夢中になれる世界”を実現のために、太陽と大地の関係のように共に影響し合い、技術と人間性を融合し、未来を照らし続けます。

どうやっているのか

「本気で課題に挑む人たちと、事業を通じて社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 このミッションを達成するために私たちは課題解決に最適なチームを編成し、最善の成果を追求し続けます。 様々な産業のデジタルトランスフォーメーションを促進し、事業や社会にポジティブなアップデートをもたらすことを私たちの使命としています。 エンジニアリングの力を通じて、新たな可能性を探求し、未来を切り拓いていくことで社会に貢献します。

こんなことやります

【仕事内容】 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと 直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 【こんな方は必見です!】 「古い技術をこの先ずっとやっていても将来が不安」 「新しい技術やWEB系の開発に興味が出てきた」 「リモートワークなど働き方を変えていきたい」 といった方は是非一度カジュアル面談でお話ししませんか? グルーヴ・ギアはスキルチェンジを実現できる会社です。 【なぜスキルチェンジを実現できるのか?】 ・当社は挑戦したいことや成長したい意欲があるエンジニアに積極的に機会を提供し、仕事を通じて人と組織をアップデートし続ける会社です。 自己研鑽をしている方、お客様からの評価が高い方からどんどんスキルチェンジ&スキルアップしています。 ・Web系のプロジェクト支援実績が多く全体の8割ほどがWeb系です。 業務系からWeb系にキャリアチェンジしているエンジニアも多く在籍しています。 ・モダンな環境で開発をしているクライアントとの取引が増えているため、当社ではリモートワークなど新しい働き方を積極的に取り入れています。 【当社のエンジニア事例】 -前職- ナビアプリの製造や交通事業者向け監視アプリなど、かためのシステムをJavaで経験2年ほど積んでいた。 -現在- クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修をするプロジェクトへアサイン。システム独自の言語だったが自身で努力を積み、キャッチアップも速くお客様からも高評価を得ていた。 現在は大手ショッピングアプリの開発プロジェクトへ異動し、Java,JavaScript,PHPなど使用。 【グルーヴ・ギアの想い】 わたしたちは、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。その為には技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考えております。 DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合います。 「自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も共にアップデートしていきます。
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    2008/03に設立

    100人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/