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自社サービスを運営!Reactフロントエンジニア経験者大募集!

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on 2022/02/07

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自社サービスを運営!Reactフロントエンジニア経験者大募集!

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高木 翔太

小学生の頃からパソコンにハマり、プログラミングを始める。 仲間内のサイトを立ち上げたり、趣味のサービスを運営する傍ら、 大学時に本格的に仕事としてシステム開発の受諾開発を始める。 東日本旅客鉄道株式会社に内定し勤務するもののWebの世界に未練を感じ、株式会社まぐまぐに転職。 メールマガジン配信の開発業務だけでなく、位置情報を利用したソーシャルサービスや、メディアサービスの立ち上げに参画。 その後、TravelbookのCTOとしてエンジニアリングを担当。 ただ技術的に動くものを作るだけでなく、 "自分たちのサービスだけで旅やおでかけを完結出来ること" を突き詰めながら仕事を進めるのが技術チームのコンセプトです。

田中 達哉

大学在学中にベンチャー企業でWeb制作のアルバイトをおこない、Web技術を身につける。 ヤフーではAndroidエンジニアとして、ヤフーアプリの開発を担当する傍ら、 新規事業のAndroidやiOSアプリ開発、バックエンド開発に携わる。 その他、個人やグループでもアプリ開発を行っていた。 現職のトラベルブック株式会社では主にバックエンド開発を担当している。

遠藤 祐亮

【経歴】 元々私はいわゆるバックパッカーをしていたタイプの人間です。 その後、社会と繋がっていない不安や焦りに押しつぶされそうになり、とある大手企業に奇跡的に就職。 そこでなんとかキャリアを積むも、どこか「旅」というキーワードが人生に足りていない事に気付きトラベルブック株式会社に思い切って転職しました。 【転職を決めた決め手】 トラベルブックのサービス指針である「人生の選択を無限大に」という言葉 以前旅の可能性が有限だった私にとって、その言葉は強く背中を押してくれました。 【入社後何をしているのか?】 スタートアップなので様々な業務を経験出来ました。今は人事周りを担当しています。 日々如何にしてこの会社を成長させるか? 今必要なことは何か?を考えながらの業務でこれからも様々な業務に携わりたいと思っています。 【具体的に】 ・組織作り ・人事戦略 ・様々なルール制定 ・企画提案 ・法人営業 ・新規協業先開拓 などなどです。 トラベルブックとは「今働いている人たちがこれから形を作っていく会社」であるとも言えます。 ポストやキャリアを自分で作っていける大きな器がある会社だと思います。 【そして次のフェーズへ】 私たちはこれからさらなる成長を目指すため、新しい人材が必要なフェーズとなりました。 同じ気持ちで共に働ける方々を本気で探し始めています。 今私にとって重要な業務は 「同じ志を持つことができる人材を採用すること」です。 徐々に形になり始める時の組織は、とても勢いがあり、何より夢があります。 「旅を無限大にするサービス」や「暮らしの選択肢を無限大にするサービス」を作って行きたい という気持ちを沢山共有共感していきたいです。 【募集に関して】 上記で私自身は様々なことをして来たと記載されているので、入社後募集要項とは違ったことをやらされるのではないか?と思ってる方がいましたら、そこはご安心ください。 現在募集しているのはその業務に人が必要な部署のみです。 また、私自身は何も知らないのに採用などできるのか?とも思われないようにご説明しておきますと、私が前職で行っていたのは本来は人材マネジメントです。 仕事以外でも就職や転職の相談などなどもなんならお任せください 日々これらの繰り返しの中で 自分なりの楽しみ方を見出せる人は即重要なポジションになっていくはずです。 皆さんどうぞよろしくお願いします。

トラベルブック株式会社のメンバー

小学生の頃からパソコンにハマり、プログラミングを始める。 仲間内のサイトを立ち上げたり、趣味のサービスを運営する傍ら、 大学時に本格的に仕事としてシステム開発の受諾開発を始める。 東日本旅客鉄道株式会社に内定し勤務するもののWebの世界に未練を感じ、株式会社まぐまぐに転職。 メールマガジン配信の開発業務だけでなく、位置情報を利用したソーシャルサービスや、メディアサービスの立ち上げに参画。 その後、TravelbookのCTOとしてエンジニアリングを担当。 ただ技術的に動くものを作るだけでなく、 "自分たちのサービスだけで旅やおでかけを完結出来ること" を突き詰めながら仕事を進めるのが技術...

なにをやっているのか

私たちは、旅行情報に特化した送客メディア「トラベルブック」を運営しています。トラベルブックで配信するコンテンツでは、読み物としての面白さはもちろん、実際に現地を訪れて使える=「実用性の高さ」にこだわっています。 https://www.travelbook.co.jp/   “スマホ1台とパスポートさえあれば旅行ができる”――私たちが目指しているのは、そんな未来を実現することです。現在はWEBサイトのみですが、今後はスマホアプリの提供も計画しています。 昨今は社内の技術力を活かし、「世の中をIT・WEBメディアの力でもっと便利にする事」という原点のビジョンに立ち返り、旅行だけでなく様々なジャンルへの挑戦も考えています。
WEBサイト「トラベルブック」
PC版サイト
オフィスは靖国神社の目の前
リラックスして働けるオフィス
パスポートとスマホ1台で旅ができる世界を

なにをやっているのか

WEBサイト「トラベルブック」

PC版サイト

私たちは、旅行情報に特化した送客メディア「トラベルブック」を運営しています。トラベルブックで配信するコンテンツでは、読み物としての面白さはもちろん、実際に現地を訪れて使える=「実用性の高さ」にこだわっています。 https://www.travelbook.co.jp/   “スマホ1台とパスポートさえあれば旅行ができる”――私たちが目指しているのは、そんな未来を実現することです。現在はWEBサイトのみですが、今後はスマホアプリの提供も計画しています。 昨今は社内の技術力を活かし、「世の中をIT・WEBメディアの力でもっと便利にする事」という原点のビジョンに立ち返り、旅行だけでなく様々なジャンルへの挑戦も考えています。

なぜやるのか

パスポートとスマホ1台で旅ができる世界を

人が旅をすることは、この世界の「豊かさ」を知るキッカケになります。まだ娯楽も少なく、移動の自由も許されなかった時代、人びとは信仰と治癒を口実に各地を巡りました。苦役や病、平板さに満ちた日常生活から離れて旅をすることは、人びとのなによりの楽しみでしたし、生きる活力やエネルギーを回復する大切な場面になっていました。   このことは現代社会を生きる私たちにとっても、ある程度共有する部分があるのではないでしょうか?   また国連は、「観光は平和へのパスポート」というスローガンを掲げ、観光振興に関する国際協力を呼び掛けています。観光・旅行には、共感の創出と平和への希望もまた込められているのです。   ・旅行の楽しさを伝える ・旅行をより身近なものにする ・旅行を便利にする   この3つが私たちのミッションです。メディア運営はこれらを実現するためのひとつの柱と考えています。   「ここ良さそう!」を見つける。旅先を決める。移動手段や宿泊先を確保する。現地で調べる――。これらのニーズを総合的にサポートすることをとおして、旅行者の数を大きく増やしていくこと。それを私たちの使命として事業に取り組んでいます。

どうやっているのか

オフィスは靖国神社の目の前

リラックスして働けるオフィス

トラベルブックは、2014年にできたばかりのまだ若い会社です。現在、業務委託を合わせて60名ほどのスタッフが在籍しています。 メンバーそれぞれに得意な領域をもち、互いに仕事を任せ合いながら、少数精鋭のチーム体制で事業に取り組んでいます。経験豊富なメンターからのアドバイスを受けられるコネクションの幅広さも当社の強みです。   席はある程度チームごとに固まって作業をしていますが、気分を変えて移動することも自由ですし、ソファでくつろぎながら仕事をするメンバーも少なくありません。   チャットツールにSlack、コードやタスクの管理にはGitHubと、最近のスタートアップでは定番のツールを使用してコミュニケーションをとっています。

こんなことやります

トラベルブックでは旅行やライフスタイルに関する価格比較サービスやメディアサービスの開発など様々なサービスを開発しています。 本募集では、弊社が提供しているサービス全般に関わるフロントエンドの開発業務となっており、 既存サービスの改修から新規開発まで幅広い業務に関わることができます。 新規サービスではAtomic Designを活用したコンポーネント設計、React/Reduxでの開発を積極的に取り入れモダンな環境になるよう進めています。 改善の分野では、Http3対応、既に「Visual Story Promotion」の導入など、貪欲に取り組んでいます。 ___________ ▼業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・トラベルブック内のWebアプリケーションの設計、開発(HTML、CSS、JS) ・継続的な運用改善(CI/CD、速度チューニング等) ・最新フロントエンド技術の検証・導入(例: JAMStack、BFF、SSR、SSG、ISR、AMP、PWA等) テックブログはこちら(https://tech.travelbook.co.jp/ ) → フロントエンドの事例はてなブックマークのホットエントリーにも乗りました! ___________ ▼必要条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Webサービスの開発実務、運用経験 ・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いた1年以上の開発経験 ・継続的な改善経験(CI/CD、テスト、Sentryなどの計測ツールやプロファイラを使ったパフォーマンス改善等)の経験 ・React、Next.jsをつかった開発経験または知識 ※条件に満たない場合、お返事出来るかねる場合がございます。 ___________ ▼歓迎スキル ・グロースハック、改善提案スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※技術採用例 <環境> ○フロントエンド ・ES2016 ・Next.js ・React/Redux ・Atomic Design ・HTML5 ・AMP ・CSS3/Sass ・Webpack ・Jest ・Storybook ・jQuery ・Figma/Adobe XD ○アプリケーション ・PHP (Laravel) ・Ruby(Ruby on Rails) ・Go ○インフラ ・Fastly ・Git,GitHub ・Docker ・CircleCI ___________ ▼こんな人を募集しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・最新技術が好き ・新しいことに貪欲にチャレンジできる ・自分で考えて物事に取り組んでいける ・問題解決/議論が好き ___________ ▼こんなことが出来ます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・検証・設計・開発等、各プロセスにある程度の裁量を伴った開発 ・上司やメンバーとの隔たりなく開発に集中出来る ・モニター、(フロント技術関係なく)書籍購入補助等、開発支援制度あり -> 個を尊重し技術に集中出来る環境を整えています!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2014/05に設立

36人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区東日本橋2-7-1 FRONTIER東日本橋6階