【日本最先端のマーケティングテクノロジーを世界へ。】 ■BusinessPurpose（ジーニーのプロダクトやサービスが実現する世界観） 【誰もがマーケティングで成功できる世界を創る】 ■CorporatePurpose（組織の長期目標・存在意義） 【日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する】 創業当時からアドテクノロジー領域で事業を拡大してきた当社ですが、 近年マーケティングSaaS領域にも事業を拡大しています。 「誰もがマーケティングで成功できる世界」を創るべく「SSP / DMP / DSP / MA / SFA / CRM / Chatbot」という重要なシステムを、すべて自社開発しており、M&Aも行いながら多角的な成長を続けています。 具体的な事業は以下の3つです。 ■広告プラットフォーム事業 Webサイトやスマートフォンアプリ上に、各々の閲覧者に合った広告を瞬時に選択し表示させる技術（アドテクノロジー）を使って、インターネットメディアや広告主の広告収益や効果を最大化させるアドプラットフォームを提供しています。 ■マーケティングSaaS事業 集客から販促、受注までを通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォーム「GENIEE Marketing Cloud」を提供しています。営業管理ツール、チャット型Web接客プラットフォーム、マーケティングオートメーション、サイト内検索ASPなどがあります。 ■海外事業 2012年8月に連結子会社Geniee International Pte. Ltd.（シンガポール）を設立して以降、ベトナム、インドネシア、タイとアジアを中心に５つの国際拠点を置き、 ジーニープロダクトに加え、Googleを始めとしたグローバル企業のプロダクトを扱う認定パートナーとして、現地企業、グローバル企業、日系企業にサービスを提供しています。 今後も多角的な事業展開を行い、マーケティングテクノロジー全般において多様なニーズに対応していきます。

ジーニーは2010年に創業し、「日本とアジアのお客様のマーケティングにおける課題に真摯に向き合い、プロダクト開発と成功へのサポート」を使命としてきました。 お客様の収益向上を信じ、最先端のテクノロジー・AIを駆使しながら、エンジニアたちとの協力と不断の努力により、アドテクノロジーで日本No.1シェアを獲得しております。 年々、マーケティングツールを活用する企業数は増加しており、 ジーニーが提供するサービス以外にも様々なツールが世間にはあふれている現状。 その影響で運用の負担が増大、活用に悩む企業も少なくありません。 また、社内のITシステムが複雑化し、データやテクノロジーを活用できる人材が少ない企業も多々ある中で、ジーニーはこうした企業を自社プロダクトを軸に支援していきます。 ジーニーでは、「誰もがマーケティングで成功できる世界」を目指して、 あらゆる企業の課題に真摯に取り組み、成功へのサポートを提供することをミッションとしています。インターネットに詳しくなくても良い商品が売れる時代を築きたいと考えており、また、インターネットマーケティングの先端を切り拓くお客様の期待に応え続けます。

■メンバー ジーニーでは、現在、国内外合わせて約500名のメンバーが活躍しています。 国内の職種別従業員構成は、エンジニア：3割、営業：3割、事業開発・管理部門・海外出向：4割と、プロダクトをつくるメンバーと提供するメンバーのバランスがとれた組織となっています。 ■働く環境 ・完全週休2日制 ・書籍購入補助（半期30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当 ・通勤手当その他各種 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ■価値観（Value） ジーニーが創業時から何を大事にしてきたか、どういった価値観を持っているかを明文化し、 事業に取り組む姿勢を示しています ・Ownership（当事者意識） ・Commitment（やり抜く力） ・Challenge（チャレンジ精神） ・Collaboration（協力） ・Open mind（透明性） ・Logic（論理的思考） ・Standardization（標準化） ・Customer Value（顧客思考） ・Well-being（幸福、健康） ■ジーニーの特徴 【1】高い成長力（コミット力） ジーニーは、監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム 「日本テクノロジーFast50」で、2016年に４位（過去3決算期の売上高成長率459.2％）を受賞しました（4年連続受賞）。 このように、事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、私たち自身も会社と共に成長・進化できるのです。一方で、成長を続けるということは、決して楽なことではありません。成長や進化を楽しめる、向上心のある方には、ジーニーは最適な職場だと思います。 【2】高い技術力（自社開発プロダクト） ジーニーは、国内No.1規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内唯一のベンダーです。ゼロから考え、自分の手でつくったプロダクトが多くの人に使ってもらえる喜びや影響力、そして新たな技術を実践できる環境は、エンジニアメンバーにとって非常に魅力的な環境と言えます。一方で、技術の進化に遅れると、競争力が落ち、業績にもダイレクトに響く責任の重さ、開発スケジュールによっては残業が発生することもあります。 【3】高い目標/基準（アジアNo.1、世界一） ジーニーは創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。代表の工藤をはじめ、メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。志高く仕事ができること、自分の未知を追求していけることは、ジーニーの魅力の1つです。

【プロダクトマネージャー】自社SSPまたはDSPの企画・開発立案・実行・改善 新しくプロダクト企画室を設け、エンジニアとともにプロダクトの企画・開発立案・実行・改善を行う専任チームが立ち上がりました。 プロダクトマネージャーとして下記の業務を予定しております。 【業務詳細】 ■プロダクトマネジメント ・プロダクトの推進 ・プロダクトロードマップの作成及び維持管理 ・企画の立案および作成 ・ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出 ・KPIの策定および分析 ・開発マネージャーと協力しての開発計画立案および実行 ・開発したプロダクトの事業サイド(営業)への落とし込み ■アライアンス ・外部パートナー折衝 ・条件交渉や商流改善 【必須経験・スキル(すべてを満たす方)】 ・マーケティングテクノロジー業界における実務経験  ・複数人を束ねてのプロジェクト推進、または、複数人メンバーを束ねてのチームビルディング経験  ・何をすべきかを定義しチームメンバーに伝えることができるコミュニケーション能力  【歓迎する経験・スキル】 ・プロダクトマネジメント経験  ・事業開発の実務経験  ・業務設計やフロー整備の実務経験 ・推進の実務経験  ・システム企画経験  ・開発の実務経験  ・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心  ・UXへの強いこだわり  ・問題解決に対する粘り強さ 【求める人材像】 ・関係する各部の要望を受け止め落ち着いたコミュニケーションで調整ができる  ・関係者の意識を束ねるリーダーシップ  ・経営方針や事業戦略を噛み砕み、関係者へ落とし込める  ・事業への高いコミットメント  ・先を見据え必要な方針、技術に対して計画化できるスキル