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事業成長を加速させる開発に携わるフロントエンジニア募集!

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on 2022/02/09

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事業成長を加速させる開発に携わるフロントエンジニア募集!

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中川 純希

(株)ジザイエ 代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト 研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学(Center for Sensorimotor Neural Engineering)でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。(株)リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

太田 知孝

RHD->RSC新規事業エンジニア 好きな言語 日本語 Java PHP アセンブリ チョット Swift Objective-C 学生時代 ビジコン 企業賞2回 アプリリリース(個人) 5万ダウンロード

中嶋 圭吾

長野県佐久市出身。 株式会社ジザイエ勤務。採用広報担当。 長野県の短大を卒業後、輸入車ディーラーでのカスタマーサポート、派遣会社での営業を経験後、リクルートに入社。 リクルートでは、地方のお年寄りの移動課題を解決するサービス「あいあい自動車」にて地域コミュニケーションを担当。 移動課題を抱える地方に出向き地域住民からのヒアリング、あいあい自動車の導入支援、高齢者や住民へのサービス説明を行い、地域とのリレーション構築に取り組む。 また、リクルートでは全従業員を対象とした新規事業提案制度である『Ring』の社内向けイベントの企画・運営を行なう。 リクルート退職後、地域SNSを開発するマチマチに勤務。マチマチでは、コンテンツディレクターを担当。

株式会社ジザイエのメンバー

(株)ジザイエ 代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト 研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学(Center for Sensorimotor Neural Engineering)でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。(株)リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

なにをやっているのか

現在、我々が注力しているのが「自在化」技術。VR、ロボット、ウェアラブルコンピューティング等、多彩な技術を用いて人間がロボットやAIと「人機一体」となり、自分の意のままに動かすもので、例えばドクターの手の動きに合わせてロボットアームが手術する「手術ロボ」のようなものです。 そのような時空を超えた働き方を我々は現在、ホワイトカラーワーカーと比較して、リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達に実現することを目指しています。 そして我々はその実現に向けて、産官学と連携し数々の最先端技術の研究・開発と社会実装に取り組んでおり、「時空を超えて働ける」という新しい世界を本気で創りたく企業活動を続けております。
リアルタイム遠隔就労プラットフォームの『JIZAIPAD』の開発を軸とし、時空を超えて働くことができる世界を目指す
JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペース、Inspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居するスペースで新規事業の拡大にむけ切磋琢磨する。
2023年5月に資金調達!ミッション達成に向けてさらにドライブしていきます
JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペースInspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居し切磋琢磨しながら新規事業の拡大を目指す。

なにをやっているのか

リアルタイム遠隔就労プラットフォームの『JIZAIPAD』の開発を軸とし、時空を超えて働くことができる世界を目指す

JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペース、Inspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居するスペースで新規事業の拡大にむけ切磋琢磨する。

現在、我々が注力しているのが「自在化」技術。VR、ロボット、ウェアラブルコンピューティング等、多彩な技術を用いて人間がロボットやAIと「人機一体」となり、自分の意のままに動かすもので、例えばドクターの手の動きに合わせてロボットアームが手術する「手術ロボ」のようなものです。 そのような時空を超えた働き方を我々は現在、ホワイトカラーワーカーと比較して、リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達に実現することを目指しています。 そして我々はその実現に向けて、産官学と連携し数々の最先端技術の研究・開発と社会実装に取り組んでおり、「時空を超えて働ける」という新しい世界を本気で創りたく企業活動を続けております。

なぜやるのか

「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」 これまで我々は、世の中の様々なものを自分たちの"ものさし"で再評価し、適正な価値を再定義し、市場に届けてきました。 ただ、インターネットの普及により便利になった世の中でも、それらの恩恵を充分に享受できず、可能性を最大化できていないケースがたくさんあります。 また、多くのテクノロジーは人間を代替する世界を作ろうという方向に向かっていますが、我々は人間の持つ可能性を最大限引き出すことにテクノロジーを使うべきだと考えています。 我々は独自のテクノロジーを使って、あらゆる人の可能性を解き放つプラットフォームを構築したいと考えています。

どうやっているのか

2023年5月に資金調達!ミッション達成に向けてさらにドライブしていきます

JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペースInspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居し切磋琢磨しながら新規事業の拡大を目指す。

私たちは、「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」を目指すため、以下の4つを行動指針として日々活動しています。 ◾️We are Positrons 私たちは、常に機嫌良く活動し、互いに支え合いながら、明るくポジティブな雰囲気を作り出します。健康的に楽しく活動することを心がけながら、周囲を巻き込んで盛り上げ、多様性を尊重しながら誰一人取り残さず、全員が輝ける環境を作ることでミッションの達成を目指します。 ◾️We are Positrons 私たちは、受け身ではなく、前のめりに物事に取り組み、当事者意識を持って行動します。そのために、フラットな組織風土で、役職や階層に関係なく、誰でも自由にアイデアを出し合い、チャレンジできる環境を作ります。自分たちが関わる全てのことに対して、責任を持って積極的に関わり、常に主体的に行動することでミッションの達成を目指します。 ◾️We are Artisans 私たちは、発明を通じて良いものを作り出し、お客様目線の思考を忘れずに取り組みます。製品開発においては、派手さを求めるのではなく、実用的で誰もが使いやすい製品を目指します。そのために、常にお客様の声に耳を傾け、彼らのニーズや要望を汲み取りながら、製品開発に取り組むことで、ミッションの達成を目指します。 ◾️We are Vanguards 私たちは、よく遊び、よく学ぶことを大切にしています。新しいことに挑戦することは、私たちにとって成長の機会であり、新しい発見をすることは、私たちにとって喜びや驚きを与えてくれます。失敗を恐れず、常に挑戦することを大切にしながら、好奇心旺盛に新しいことに取り組むことでミッションの達成を目指します。

こんなことやります

■募集しているポジション ・自社サービスである「ZENNA」の開発  ・オンラインパーソナルトレーニング ZENNA の事業成長に必要となる開発業務に広く携わっていただきます ■具体的な業務内容 ・ZENNAのプロダクトロードマップに纏わる開発業務全般を担当していただきます。 ・スクラム体制にて開発を進めており、PO1, エンジニアチーム3 という構成でプロジェクトを進めております。 ・既存サービスのエンハンスだけでなく、ZENNA における新サービス展開の立ち上げにも参画していただきます。 ■開発環境 ・利用言語 / フレームワーク  ・フロントエンド : TypeScript / Vue.js  ・バックエンド : PHP8 / Laravel ・クラウドインフラ  ・Heroku  ・AWS ・Database  ・MySQL, PostgreSQL ・利用ツール・サービス  ・GitHub, Slack, Figma, Backlog ■必須経験 / スキル ・React あるいは Vue を用いた、TypeScriptによる開発経験(※js あるいはjsx のみは不可) ・オブジェクト指向プログラミングに対する理解と実践 ・クラウドサービスを用いてのサービス運用経験(AWS / GCP / Heroku など) ・スクラムでの開発経験 ■あると望ましい経験 / スキル ・バックエンドサイドのAPI開発経験(フレームワーク等は不問) ・ドメイン駆動開発(DDD)への理解と、それに基づく設計経験 ・CI/CDの環境構築経験 ・スクラムマスターとしてのチーム経験, あるいは認定スクラムマスター等の資格 ■ 職場について ・オフィスは新宿にありますが、チームはリモートワークを前提に動いています。 ・新型コロナウィルスが流行する以前より、100%フルリモートワークで稼働していただいているエンジニアがいます。 ・※上記要件は参考です。すべて当てはまらない方ともカジュアルにお話しさせていただきたいと思います。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2022/11に設立

24人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区四谷4-25-6 DeLCCS新宿御苑5F