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動画領域の成長スタートアップをデジマで事業拡大させるマーケター募集!

広告運用、SEO、戦略設計
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8エントリー

on 2022/02/09

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動画領域の成長スタートアップをデジマで事業拡大させるマーケター募集!

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青木 英佑

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。

「世界で活躍できるクリエイターのキャリアインフラを創る」クリエイティブ×テクノロジー企業のCACTASが目指す未来

青木 英佑さんのストーリー

田渕 俊樹

初めまして!! 株式会社CACTASでアカウント/ディレクターとして働いています。 体重の増加とともに、日々能力も向上しているなと実感しています。。。 こんなスタートアップなのに、有名な企業のプロジェクトに多数携わっています。 某有名金融機関出身の僕でも、もうすでに1年間で100を超えるプロジェクトに関わりました。この経験を生かして、企業に活力を与えられるような人間になりたいです!!

年収1,000万の超大手企業から創業2期目のスタートアップへ。「リスクを冒してでも大きな挑戦がしたい」という覚悟に迫る。

田渕 俊樹さんのストーリー

河野翔太

株式会社CACTASで「PdM / PjM / フロントエンドエンジニア / サーバーサイドエンジニア」を担当しています。 得意領域は、Ruby on Rails、React.js、STUDIO、Bubble etc... を用いたプロトタイプ・MVP開発です。

株式会社CACTASのメンバー

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。

なにをやっているのか

CACTASはクリエイティブ領域に強いデジタルマーケティング支援会社です。 弊社は、アジア17カ国1000名規模の複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決している会社です。 動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、 現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。 ■ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。 1、Marketing & Creative 事業「MOBAL(ムーバル)」 ①デジタルマーケティングコンサルティング ②YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行 ③動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作 上記から企業の課題解決/目標達成をご支援しています。 ★主なサービス 動画施策/動画制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ 2、HRプラットフォーム事業 即戦力デジタルマーケティング人材(マーケッター、クリエイターが中心)を採用できる人材紹介サービスをご提供しています。 ★主なサービス 「フリーランスブック」 https://freelance-book.studio.site/ ■ 私たちのチームについて 代表は30歳、平均年齢27歳の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。グローバル企業への成長や新規上場を目指すチームです。

なにをやっているのか

CACTASはクリエイティブ領域に強いデジタルマーケティング支援会社です。 弊社は、アジア17カ国1000名規模の複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決している会社です。 動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、 現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。 ■ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。 1、Marketing & Creative 事業「MOBAL(ムーバル)」 ①デジタルマーケティングコンサルティング ②YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行 ③動画/WEBサイト/CGといったクリエイティブの制作 上記から企業の課題解決/目標達成をご支援しています。 ★主なサービス 動画施策/動画制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ 2、HRプラットフォーム事業 即戦力デジタルマーケティング人材(マーケッター、クリエイターが中心)を採用できる人材紹介サービスをご提供しています。 ★主なサービス 「フリーランスブック」 https://freelance-book.studio.site/ ■ 私たちのチームについて 代表は30歳、平均年齢27歳の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。グローバル企業への成長や新規上場を目指すチームです。

なぜやるのか

■ ミッションとビジョン 私たちの最終ゴールは『世界中の働くを、たのしく。』することです。 しかし現代においてこれは簡単に実現できるものではありません。 そこでフリーランスや副業として活動しやすい領域の職種から 新しい働き方のエコシステムを構築し、それを様々な領域で展開してゴール達成を目指します。 中でも需要が大きく高まり、私たちが最もノウハウをもつ『デジタルマーケティング』を主軸としてミドルミッションを立て、スタートアップとして急成長していくことが今の事業の目的です。 通信インフラの発達、YouTubeなどの動画媒体やSNSの普及により『動画』や『クリエイティブ』は生活者や企業にとって一気に身近なものになりました。 私たちは創業当初から蓄積しているYouTube/TikTok、その他SNSを活用した動画施策を中心としたデジタルマーケティングのノウハウと独自の技術、フリーランスデータベースで企業課題や社会課題を解決し、その一方でフリーランスへの案件供給、彼らのコラボレーションプロデュースを行うことで、『たのしく働ける』キャリアインフラを構築します。

どうやっているのか

CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。 ● ALL FOR ONE 全ては一つの目標達成のために ● OWNERSHIP 主体的な仕事を ● SPEED 最速で動く ● RESPECT 全員に敬意を払う ● RESULTS-FOUCSED 結果が全て 人事面では「完全結果主義」の評価方針を採用しており、 客観的に測定可能な指標のみで評価が決まります。 メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や同僚からの評価は排除しています。

こんなことやります

マーケティング職を募集しています! CACTASは5期目の会社で、大きな飛躍をめざして、デジタルマーケティングを中心とした施策を企画/実行するマーケティング担当を探しています。 企業のマーケティング、広報、採用といった領域に対して動画施策で課題解決を行う『MOBAL事業』と動画制作プラットフォーム『VIDEO CROWD事業』を世の中に広め、それらのファン、顧客創出を行うことをミッションとします。※他にも新規事業を準備中です。 ■仕事内容 動画ソリューション事業とコミュニティ事業の2軸でマーケティング施策の企画と実行をしていただきます。 ・マーケティング戦略の立案 ・広告施策の企画 ・リスティング広告/ディスプレイ広告の運用 ・SNS広告の運用 ・オウンドメディアの企画/運用 ・その他施策の企画と実行 ■必須スキル、経験 ・officeのツール利用経験 ・広告運用の経験 ■歓迎スキル、経験 ・マーケティング担当者としての職歴 ・コンテンツの企画経験(マーケティング、採用、広報などに活用する動画や記事のコンテンツ企画) ■求めるマインド ・当事者意識を持って行動できる ・常に学ぶ姿勢を持っている ・困難を楽しむ余裕がある ・スピードを重視できる ・新しい領域へのチャレンジを楽しめる ■得られるスキル ・自ら考え、行動するスキル ・企画力だけでなく、それをカタチにする実行力と推進力 ・PDCAサイクルを回すスキル ・幅広いマーケティング施策の実行経験 【CACTASはこんな職場です】 ○幅広いマーケティング施策が行える B2B、B2Cの両方の領域でマーケティングを実行するため様々な施策を検討/実行することができます。 ○裁量権がある まだまだ少人数の会社ですので、裁量権を持ちながら、経営視点を持って働くことが可能です。 ○ 若手でも活躍できる 従業員の平均年齢は29歳、代表も20代と非常に若いメンバーが多いので、若手でもどんどん活躍できる環境があります。 ○最新設備が揃った働きやすいオフィス 2021年4月に立ったばかりのオフィスで、内装が綺麗です。一階にはカフェが併設されているので、執務スペース外でも業務が可能です。 まずはラフにお話から、気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください!
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/02に設立

10人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T 日本橋富沢町 7F