リーダー職募集｜営業のスペシャリスト集団を牽引！マネジメント力を磨けます

株式会社セレブリックス

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石川県金沢市出身
大学卒業後、2005年4月新卒3期生として入社
現在は営業支援事業部門の部長として、
プロジェクト管理、メンバー育成、次世代リーダーの採用活動に注力
週末は「育児」「サッカー」「ゴルフ」に没頭中
株式会社セレブリックスの事業推進室室長です。

事業企画、マーケティング、ブランディング、採用、教育、エンゲージメント、営業を統括しています。

また、セールスエバンジェリストとして、営業に関連する調査・研究を行い、スピーカーとして講演活動などを行なっています。

◼︎ 大切にしている“価値観”

ー言葉は人類最大の発明であるー

言葉のもつ美しさや可能性を通して、世の中に影響を与えていけるプレゼンテーターになりたいです。
目標は Sales is cool ＝営業はカッコイイという世界観を築き、営業の市場価値向上を目指しています。

◼︎普段のわた...
宮城県仙台市出身
大学卒業後、ベンチャーの人材教育コンサルティング会社に
2005年4月新卒1期生として入社
翌2006年4月に現在の株式会社セレブリックスに転職
現在は営業コンサルティング事業のマネージャーとして、
全体管理とメンバー育成、新規アカウント開拓、研修講師に注力
趣味は「ゴルフ」「麻雀」

なにをやっているのか

■CEREBRIXの事業
〜セールス×コンサルティングで伴走型企業支援〜

私たちは ”セールス領域のリーディングカンパニー”として
“お客様と共に現場の第一線に立ち、共に汗を掻きながら事業を成功に導く”
というモットーと、圧倒的実績数を糧に、クライアントの課題解決を行ってきました。

「CEREBRIXを“通る・利用する”ことが事業成功の近道である。」
そんな存在を目指すプロフェッショナル集団の一員になりませんか？

なぜやるのか

■CEREBRIXが取り組む課題とビジョン
たとえ良いプロダクト・サービスであっても、使う人に届けられなければ意味がない。
組織や企業が成長するためには、一時の爆発的なヒットではなく、
社会に求められ続ける必要があります。

”売れないこと” は企業の最も根本的かつ大きな問題です。
その原因は様々で、ストーリー設計・組織マネジメント・教育・業務設計など…
挙げ始めればキリがないほど。

これらの問題は、現場レベルではすぐに解決することは難しいため、
慢性的な問題となっていることが多々あるのが現状です。

CEREBRIXは、多くの企業を悩ませてきたこの問題を解消するべく、
リクルートグループ出身のトップセールス集団によって、設立されました。

今後の展望としては、企業が収益を上げるための、
営業・販売行為そのものを “インフラ”と捉え、セレブリックスの提唱する
ノウハウやサービスが、全ての営業・販売のスタンダード（あたりまえ）となり、
お客様にとって必要不可欠な存在となることを目指していきます。

どうやっているのか

勉強意欲のあるいいヤツが集まるのがCEREBRIXの文化です。
１発大成果をあげる天才よりも、多くを学びながら実力をつけ継続的に
顧客・社会に貢献する秀才が必要になると考えています。
企業を支援するという立場上、お客様よりも勉強し価値を提供する必要があります。
その中で人間性も磨き、社会的影響力を持つ人材へと成長していく仲間を募集しています！

セレブリックスは、業界のリーディングカンパニーとして、Google、Yahoo、ソフトバンク、SmartHR、リコー、Sansan、LINE、リクルート、丸紅など日本や世界、業界を代表する企業を支援してきました。これまで1,200社、12,000のサービスのグロースを手がけることにより蓄積された最新のノウハウを活用し企業の営業課題を解決しています。

こんなことやります

企業様の右腕となってくださる【営業マネジメント/リーダー職】を募集！
複数プロジェクトの責任者としてプロジェクトマネジメントを行なっていただきます。
クライアントと営業戦略・戦術を協議し、共に事業を成功に導く役目を担っており、
一つのビジネスの成長に多大な影響力を与えられる仕事です。
プロジェクトメンバーやチーフ職を育成することで、
ワンランク上のマネジメント経験を得られます。
また、事業部の中核層として、採用や教育、制度設計など、
事業運営や発展に関わる業務も担える点もこのポジションの魅力です。

◆具体的な仕事内容◆
・複数プロジェクトの全体管理、営業マネジメント
※1つのプロジェクトにつき5～6人が参加
・クライアントとの折衝
・一般メンバー、営業マネジメントチーフの指導や育成
・事業部の採用、教育、制度設計など

◆働き方◆
一つのプロジェクトは約半年～3年程度。基本的には一つのプロジェクトに一定期間携わり、終了すればまた別の企業様とお取引をスタートする…という流れで仕事を進めていきます。
案件によってクライアント企業に常駐することも。
一社一社に深く踏み込んで支援を行えるため、自身の影響力を実感できる環境です。

社内には様々な業界、商材、営業・商談スタイルの成功メソッドが沢山。
インサイドセールスやSaaS営業など、比較的新しいジャンルの営業についても既にナレッジが大量に蓄積されています。

◆必須スキル・経験
・法人営業経験5年以上(マネジメント業務期間含む)
・無形商材×新規開拓の営業経験
・営業組織のマネジメント経験2年以上
・Excel、Word、PPT、Salesforce等のSFAの利用経験
・高いビジネスリテラシ―を有し、ビジネストレンドなど情報収集を習慣的に行え、業務に活かせること

～人材ポリシー～
セレブリックスの人材ポリシー「CEREBRIX PRIDE」
①GRIT
②Whyから始める
③踏み込む力で打開する
④他者への想像性を発揮する
⑤不断の改善
⑥ホンモノを追求する
⑦自責で考える
⑧信頼残高を積み上げる
※選考時に別途資料にてご説明いたします

◆歓迎するスキル・経験
・営業組織立上げのご経験
・広告代理店でのアカウントセールスのご経験
・コールセンターでのSV業務のご経験
・業務改善コンサルタントやBPOなどクライアントワークのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・マーケティング関連の知見やご経験
・ティーチングやコーチングスキル

◆求める人物像（一つでも当てはまる方はぜひチャレンジしてください）
・常に新しいことや他人のアドバイスを吸収して自分のものにできる能力がある
・どんな困難なことがあっても逃げずに臨み、乗り越えようとする姿勢がある
・自発的に物事に取り組むことができる
・より上を目指そうとする向上心や探求心がある
・相手の言っていることの真意をつかみ的確に対応できる力がある
・営業の成果創出にコミットし、出来ない理由ではなくどうすれば出来るかを突き詰めることができる
・ポジティブなリーダーシップ(影響力)を行使し、メンバーを牽引することができる
・相手の立場に立ち、相互理解を意識したコミュニケーションをとることができる
・メンバーの成長にコミットし、愛のある指導や支援を行うことができる

博報堂プロダクツと資本業務提携を行い、現在さらにナショナルクライアント増加中です。
世の中の多種多様な産業、ビジネスを知ることができる。常に新しいモノ・コトに触れられるから、成長もできる。
そんな環境に興味をお持ちいただけたなら、是非お気軽にご連絡ください！

【当社のポイント】
・1200社12000サービス以上の営業支援実績あり
・平均年齢27歳、若手リーダー活躍中
・フランクな社員が多く、
　疑問に思ったことは安心して聞ける環境
・新しい商品やサービスの販促支援を行うので、
　世の中に強いインパクトを残せる

「営業のプロフェッショナルになりたい！」
「もっと成長できる環境で働きたい！」

と思っているアツい気持ちをお持ちの方！！
ぜひ私たちと働きましょう！
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