Kaeruのメイン事業は、コワーキングスペース「オオサカンスペース」の運営です。電源とWi-Fiなどを完備した新しい形の会員制オフィス。明るくて解放的、アットホーム、活発なコミュニティが特徴の交流しやすいコワーキングスペースです。時間や場所に縛られず、楽しくて自由な、成長できる環境で仕事をしたいひとが集まっています。ほとんどが月額利用の会員で、利用者の職種は、フリーランス（エンジニア・デザイナー・ライター）、起業家、会社員が中心です。 会員は、最初自分の仕事をする場所を求めて利用し始めます。 少しずつ会員の名前がわかり、好きな事がわかり、仕事がわかり、どんな人かわかり、顔見知りが増えてきます。 一緒にランチを食べたり、夜ご飯や飲み会、たこ焼きパーティ、話し、笑い、ときにはぶつかり、そして仕事での関係が生まれはじめます。 元気なときも元気じゃないときもふらっと行きたくなるそんな場所です。 人の出入りが絶えず、イベントもいろんなジャンルで開催されています。

わたしは、「やりたい」ことを見つけたときに（年に何回もあります）それが「できるかも！」と思った瞬間が一番テンションが上がります。例えば、旅行。「バリに行きたいなぁ」と思ったときに、休みとれた、お金いける！友達や彼氏を誘って「行く！」となった時にうわぁ〜ってうれしくなります。 実際にバリに到着したときももちろんうれしいのですが、行ける！と感じた瞬間も同じくらい、いやもっとたくさん幸せを感じるんです。 これをビジネスの世界でやりたいと思って、オオサカンスペースを作りました。 なにかビジネスのアイデアが生まれてやりたいと思ったときに、知識や経験、人やお金、タイミング、など旅行とは比べものにならないほど多くの要素が必要です。 それらのうちできるだけ多くを得られる空間、特に何かやりたいことを見つけたときに、一緒にやりたい人と出会える場所を作りたいのです。 会社という組織を離れて自由になったけどひとりじゃ好きなことができなくて、そう感じている人が自然に集う場所にしたいのです。 言葉にすると陳腐かもしれないけど、作為ではなくて、こうしたらコラボが生まれるというマニュアルでもなくて、もっともっと自然なもの。 人と人のつながりが深まる場所でありたいと思います。 世の中を変えたいとは思えていなくて、わたしは周りの人を幸せにしたいのです。

代表大崎、社員の草野、そしてアルバイト5人、合計7人の小さな職場です。 社員の草野絵理はデザイナーで、Kaeruの仕事とは別に会員と一緒に協業したり、チラシのデザインを受けたりしています。 アルバイトは全員が兼業で、フリーランスのデザイナー、主婦、翻訳、会社経営など自分の仕事をもちながら、オオサカンの環境が好きな方にお手伝いいただいています。

オオサカンスペースは、電源やWi-Fiなどが完備された共有のオフィスで交流の活発さが特徴です。一緒にご飯を食べたり、仕事で協力しあったり、といったことを通じて自然な横のつながりを作っています。現在の会員数は120人で、お互いの協業率は60%を超えています。 利用者はフリーランス（エンジニア・デザイナー・ライター）、起業家、会社員が多く、お互いに協力し合いながら成長しているコミュニティです。運営者と会員が協力して、居心地のよい空間を作っています。 Kaeruのスタッフは、オオサカンスペース内で会員さんとコミュニケーションを取りながら、下記のようなお仕事をします。 ・スペース内の整理、整頓、清潔を保つ ・受付対応（ビジター、見学等） ・郵便対応（仕分け、お知らせ等） ・お問い合わせ対応（メール） ・各種ソーシャルメディアアカウントの運用 ・イベントの運営 ・ブログを書く 他にもスタッフの得意なことにあわせて下記のようなことをお願いすることもあります。 ・バナーやチラシ、OGP画像の作成など ・写真の加工 ・WEBサイトのコーディング ・ウェブサービスの発注や開発 ・マーケティング、SEO ・経理、事務 ・イベントの企画 ・英語での対応、翻訳 働き始めると会員の生き方を見て「なんでみんなこんなに楽しそうに働いているんだろう」と驚くかもしれません。会員のスキルの高さを知って「自分はここにいて会員さんの役に立てるのかな…」と落ち込むかもしれません。でも、すぐにそんな時期は過ぎ去ります。 まずは、会員さんと仲良くなって、いろんな人の生き方を知って、仕事に慣れてきたら会員さんと一緒に仕事をしたり（副業もちろんOK）オオサカンスペースを楽しんでみてください。 仕事以外の時間もオオサカンスペースを使っていただけます。 オオサカンが主催するイベントのほとんどに無料で参加できますので、将来どうしたいか迷っている方、スキルアップしたい方、成長したい方にとって最適な職場です。 スタッフ同士もお互いに尊重し合いながら良好な関係を築いています。月に1回程度、ランチやディナーに一緒に行きます。（強制なし、会社経費） Kaeruの企業理念は「やりたいをできるにかえる」です。 Kaeruのスタッフの「やりたい」が「できる」に変わるお手伝いができたらいいなと思っています。スタッフの「やりたい」を月に1回面談し、「できる」ようになれるように一生懸命考えています。 Kaeru社自体の「やりたい」も「できる」に変えています。会員や周囲の起業と協業して毎年のように新たな事業に挑戦しています。「それいいやん！」となったものが、「いきなり」はじまります。小さくポコポコ産まれるのです。その事業が何かはまだわかりませんが、「オオサカンスペースがある限り、新しい事業は増え続けるだろう」と思っています。 こんな方にぜひ 　・新しさ、楽しさを求める好奇心旺盛な方 　・ちょっとお節介な世話焼き気質の方 　・ポジティブで明るい方 　・自分の成長に快感を感じる方 マニュアルもないし、高給もないし、ほとんどなにもない環境ですが、人生が変わる職場だと思っています。