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メンタルヘルスに悩む方の働きたいに寄り添う

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on 2023/08/10

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メンタルヘルスに悩む方の働きたいに寄り添う

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若山 純

株式会社IMOM 経営企画室 室長 経営戦略、マーケティング、採用と幅広く仕事してます! 《経歴》 名古屋大学経済学部経営学科在学中 【大学1年生】 公認会計士の勉強を開始。大学に通いながら塾に通う。 投資サークルLossCutを立ち上げて、東京でIRプレゼンコンテストに出場したり、活動がテレビや新聞に載ったりした。 【大学2年生】 写真・映像編集に興味を持ち、結婚式のカメラマンを行なっていた。 1年間営業の長期インターンを行った。 一人で西日本を1周。海外旅行。 フットサルサークルの代表も。 【大学3年生】 カメラマンで独立開業。アパレル、モデルの撮影を行った。 キャンパスコレクションにて、ファッションショーを運営。 就職活動を行い、ITコンサルに内定。 【大学4年生】 22卒のキャリア支援。 カレー屋を共同創業し、3店舗まで拡大。 内定を辞退し、会社経営の道へ。 《現在の役職・ポジション》 ■IMOM本部 経営企画室 室長 《今後のビジョン》 ■Vision ド派手に聡明 ■目標 指数関数的成長の第一人者 《モットー》 迷ったら、失敗する可能性が高い方、自分がダメになる方を選べ。

伊藤 展明

建設コンサルタント系の会社で人事・採用の職務に就き、その後福祉業界の同職種へ転職。

三好 寿美

多様性のある人と関わっていくことで、自分の未来が広がっていく、その体験を多くの人に感じてもらいたいと考えてます。 私たちの中には、見えていない力が必ずあって、それらは人との出会いによって、見える化していきます。それは、自分でもびっくりするくらい奥が深いものです。 自分に足りないものは、誰かの力で補えば良いと知ると、すごく楽になります。 もちろん、自分自身も、誰かの生きる力になっているんですね。 それに、気がついていない人は結構いるかも知れません。

渡邊 ゆら李

株式会社IMOM 就労支援事業部 《経歴》 新卒から5年間、証券会社・web系企業で営業職としてキャリアを積む。 弟に障害があり、自分の人生だけでなく弟の人生も幸せにしたいと子供の頃から思い続け、いつか障害福祉の業界で働きたいと考えていた。 IMOMのミッションに共感しジョイン。

株式会社IMOMのメンバー

株式会社IMOM 経営企画室 室長 経営戦略、マーケティング、採用と幅広く仕事してます! 《経歴》 名古屋大学経済学部経営学科在学中 【大学1年生】 公認会計士の勉強を開始。大学に通いながら塾に通う。 投資サークルLossCutを立ち上げて、東京でIRプレゼンコンテストに出場したり、活動がテレビや新聞に載ったりした。 【大学2年生】 写真・映像編集に興味を持ち、結婚式のカメラマンを行なっていた。 1年間営業の長期インターンを行った。 一人で西日本を1周。海外旅行。 フットサルサークルの代表も。 【大学3年生】 カメラマンで独立開業。アパレル、モデルの撮影を行った。 キャンパスコレクシ...

なにをやっているのか

IMOMは、「寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。 ▼IMOM「https://imom.co.jp/」 2016年に創業したスタートアップの私たちは 障害のある方への就労支援と飲食店を運営することが主な事業です。 その事業を通して、社会参加と社会貢献を促進し、私たちの価値観を伝えていくことで 「寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。 ▼就労支援事業 就労継続支援B型という障害を持つ方の社会参加と社会貢献に繋がるきっかけを提供しています。 社会参加していくにあたって必要な知識やスキルを働きながら身に着けていく事をサポートしています。 ▼飲食事業 自家焙煎のスペシャルティコーヒーという高品質なコーヒーを提供しています。 焙煎にこだわり、丁寧な1杯を提供する事で日々の生活に豊かさを届けています。 ▼ミッション実現のために 私たちは寛容な社会を実現させる為に上場という中期目標の達成を目指しています。 その目標達成のため、昨年は福祉事業1拠点、飲食事業は東京のエリア含め2拠店をオープン。 今後のスケール計画として、2022年2拠店、2023年4‐5拠店、2024年8‐10拠店(毎月1拠点)のペースで 事業を拡大させていく予定です。 だからこそ、会社のミッションに共感し、共に成長してくれる1人でも多くの仲間と出会いたいです。
就労支援事業部のオフィス
2021年8月にOpenした3店舗目
IMOMが大切にしている価値観です
IMOM CEO / 松田雄基
長久手にあるカフェの外観

なにをやっているのか

就労支援事業部のオフィス

2021年8月にOpenした3店舗目

IMOMは、「寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。 ▼IMOM「https://imom.co.jp/」 2016年に創業したスタートアップの私たちは 障害のある方への就労支援と飲食店を運営することが主な事業です。 その事業を通して、社会参加と社会貢献を促進し、私たちの価値観を伝えていくことで 「寛容な社会をつくる」というミッションの実現を目指しています。 ▼就労支援事業 就労継続支援B型という障害を持つ方の社会参加と社会貢献に繋がるきっかけを提供しています。 社会参加していくにあたって必要な知識やスキルを働きながら身に着けていく事をサポートしています。 ▼飲食事業 自家焙煎のスペシャルティコーヒーという高品質なコーヒーを提供しています。 焙煎にこだわり、丁寧な1杯を提供する事で日々の生活に豊かさを届けています。 ▼ミッション実現のために 私たちは寛容な社会を実現させる為に上場という中期目標の達成を目指しています。 その目標達成のため、昨年は福祉事業1拠点、飲食事業は東京のエリア含め2拠店をオープン。 今後のスケール計画として、2022年2拠店、2023年4‐5拠店、2024年8‐10拠店(毎月1拠点)のペースで 事業を拡大させていく予定です。 だからこそ、会社のミッションに共感し、共に成長してくれる1人でも多くの仲間と出会いたいです。

なぜやるのか

長久手にあるカフェの外観

Q.なぜ、就労支援事業と飲食事業の2つを行うのか? 【障害者の就労の課題】 日本における障害のある方の総数は964万人。 そのうち、働いている方や制度を利用して働いている方は95.3万人といわれています。 しかし、制度を利用していない在宅者数は377万人。 原因は様々ですが、制度を利用していない理由をいくつか上げるとするならば、 「知らない」「働いたことがないから不安」「人との接し方がわからない」などになります。 つまり知る機会を増やしたり、不安感をなくす場所があれば課題の解消ができます。 障害のある方たちがIMOMを知り、IMOMに来て働く事で、経済的自立や生活水準の向上を促す事に繋がります。また、働く事を通して、「会社っていいな」「働くって楽しいな」と感じてもらう事で障害のある方の社会参加や社会貢献を促していく事を目指しています。 【飲食事業の役割】 上記のような状況において、障害のある方の社会参加と社会貢献を促進する為に 重要なカギを握るのが飲食店です。 IMOMでは、就労支援と飲食の2つの事業を運営する事で就労支援をご利用される障害のある方が 飲食事業のお仕事に携われる事ができます。 地域を代表するような飲食店に間接的に携わっている、自分が携わったモノが、多くのお客様に届くことを身近に感じられるコトで、IMOMに所属する一人のヒトとして、所属の実感を持っていただけることを大切にしています。直営の飲食店を運営することが障害のある方の社会参加と社会貢献に大きく影響してきます。 誰もが社会に参加し、社会に対して貢献することができる社会をつくる事で、私たちの生活する社会は寛容になります。 だからこそ、イムオムは就労支援事業と飲食事業の両輪で事業運営をしています。

どうやっているのか

IMOMが大切にしている価値観です

IMOM CEO / 松田雄基

【価値観を信じて】 就労継続支援B型で上場する。 業界的に考えるととても難しい夢だと思います。 IMOMの掲げるVissionとValueは、MIssionである「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」ことを実現するための強い意思の根源になっています。 〈Vission〉 自分らしさを発揮できる場所をつくる キラメク瞬間をつくる 〈Value〉 とにかくやろう 全部すっきりさせよう IMOMのメンバーはこれらのインナーマインドを持って、業務を行っています。 個の能力を発揮し、大きなバリューを持つチームを目指しています。

こんなことやります

■募集内容 急成長期にあるIMOMの就労支援事業部のメンバーを募集しています。 ■業務内容 障害をお持ちで、働く事にたいして何かしらの障害がある方の就労支援を行います。 これまで働いた事がない。働く自信がない。などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ・障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供 ・お客様視点でのサービス改善 ・日々発生する現場の課題解決 ・拠点運営における課題発見、企画の立案と実行 ・営業 ■資格や経験 福祉業界という事で、「資格や知識、経験がなくてもいいのだろうか」と不安になられるかもしれませんが、入社してきた方の大半(おおよそ9割近くの方)が弊社では未経験からスタートしているので安心してお仕事ができると思います。 ■こんな方に会いたい ・成長意欲が高い方 ・人と関わる事が好きな方 ・新しい事に挑戦する事が好きな方 ・人と関わることでやりがいを感じたい方 ・IMOMの目指す未来や想いに共感してくれる方 「自分は本当に成長していけるのか?」 「将来のビジョン・やりたい事が見えない」 「成長していく組織で成長していきたい」 「どこへいっても通用する力をつけたい」 そんなふうに思ったらぜひ一度話を聞きにきてください! 少しでも興味のある方は「まず話をききたい」をクリック! こちらからご連絡を差し上げますのでカジュアル面談にぜひご参加ください! 皆様からのご連絡お待ちしております!■募集内容 急成長期にあるIMOMの就労支援事業部のメンバーを募集しています。 ■業務内容 障害をお持ちで、働く事にたいして何かしらの障害がある方の就労支援を行います。 これまで働いた事がない。働く自信がない。などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ・障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供 ・お客様視点でのサービス改善 ・日々発生する現場の課題解決 ・拠点運営における課題発見、企画の立案と実行 ・営業 ■資格や経験 福祉業界という事で、「資格や知識、経験がなくてもいいのだろうか」と不安になられるかもしれませんが、入社してきた方の大半(おおよそ9割近くの方)が弊社では未経験からスタートしているので安心してお仕事ができると思います。 ■こんな方に会いたい ・成長意欲が高い方 ・人と関わる事が好きな方 ・新しい事に挑戦する事が好きな方 ・人と関わることでやりがいを感じたい方 ・イムオムの目指す未来や想いに共感してくれる方 「自分は本当に成長していけるのか?」 「将来のビジョン・やりたい事が見えない」 「成長していく組織で成長していきたい」 「どこへいっても通用する力をつけたい」 そんなふうに思ったらぜひ一度話を聞きにきてください! 少しでも興味のある方は「まず話をききたい」をクリック! こちらからご連絡を差し上げますのでカジュアル面談にぜひご参加ください! 皆様からのご連絡お待ちしております!
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    メンバーの性格タイプ

    若山 純さんの性格タイプは「コマンダー」
    若山 純さんのアバター
    若山 純取締役CFO兼経営管理本部長
    渡邊 ゆら李さんの性格タイプは「ブレーン」
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    渡邊 ゆら李その他
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    会社情報

    2016/07に設立

    50人のメンバー

    愛知県名古屋市中区錦2-6-19 長者町通ビル4F