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オープンポジション
中途
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on 2022/02/16 854 views

Open!/急拡大中の組織を一緒につくりましょう!ぜひお話ししませんか?

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社のメンバー もっと見る

  • 高校を中退し単身イタリアへ留学。
    帰国し飲食店を立ち上げ後、大手ブライダル企業にて部署責任者を経験し、株式会社ビズリーチを経て、2018年7月にオープンロジ参画。
    マネージャーとして、インサイドセールス、カスタマーサクセス部門を立ち上げる。
    2018年8月からは人事の責任者として、就業規則やValueの再設計、評価制度構築など、人事全般のマネージメントに従事。
    2021年6月より現職。

  • 1988年生まれ。
    食品、家電メーカーの営業を経験し、2020年7月にオープンロジにジョイン。
    オープンロジではカスタマーサクセスマネージャー(CSM)として、ハイタッチユーザーを担当。
    2021年12月よりシアトルコンサルティング株式会社にて現職。

  • 2020年新卒としてシアトルコンサルティング株式会社に入社
    エンジニアとしてクライアント先で開発・動画制作・研修フォロー・社内ブランディングに携わりました!
    キャリア採用を経験した後、現在は採用だけでなく社長秘書・IPO準備も兼務しております!

なにをやっているのか

  • 自社サービス「FiveStar」
  • 弊社のノウハウを使い、チームワークを向上させる企業様向けコンサルも行なっています。

『TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜』

シアトルコンサルティングは
「TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたDX事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。

具体的には、2つの事業を行っています。
◇チームビルディング事業
◇DXチームレンタル事業

なぜやるのか

  • 社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています。
  • イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

『日本のチームワークを復活させ、世界中のみんなが楽しく働ける社会に』

私たちは、これまでずっと大切にしてきた企業文化である
チーム・シアトルと日本を代表する多くのクライアントから
評価されてきたIT技術、この”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた
「TeamTech」という概念を軸に、会社の構造改革を行う決断をしました。

1990年まで、日本は協調性と勤勉性という
世界に誇れる武器を持って圧倒的なスピードで成長していきました。
日本は世界から注目され、日本のチームワークは世界のベンチマークとなりました。

その結果、世界のチームワークは協調性に多様性を掛け合わせた
「チームワーク2.0」の時代を迎えることになります。
「チームワーク1.0」の日本はその後20年以上に渡り、低成長をたどっています。

我々はTeamTechを通して、もう一度
日本のチームワークを世界に誇れる武器にしたいと考えています。

日本のチームワークを復活させ、みんなが楽しく働ける社会、
どんどんイノベーションが生まれる社会、高い生産性を持ち成長していける社会を
TeamTechがつくり出していきます。

そして、それを世界にも発信していきます。

どうやっているのか

  • 年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
  • シアトル会(全社会)後の懇親会参加率は72%を超えています。

『「チーム・シアトル」というシアトル独自の文化』

シアトルコンサルティングでは、「チーム・シアトル」という
企業文化を創業から大切にしてきました。

チーム・シアトルとは、会社をひとつのチームとみなし、
みんなで成長する、みんなで力を合わせて成功しようという考え方です。

たとえば、未知の領域の技術を要するプロジェクトへ
新規アサインされ戸惑っているメンバーがいるとします。
チーム・シアトルはそのメンバーを放っておきません。すぐに助けます。
リーダーがフォローし、まわりのメンバーがフォローし、技術と苦労を分かちあいます。

皆で協力し、助け合う文化があります。

仕事はひとりでできることはとても小さなものです。
チームであれば大きなことができ、その分大きな喜びを分かち合うことが可能になります。
ツライことも、喜びを分かち合えることが本当のチームだと考えています。

また、社員は家族と考え、全社的なコミュニケーションをとても活発に行っています。

例)2か月に1度のシアトル会という全社会、部門間をまたいだミーティング、
  LT大会等の技術イベント、花見・BBQ等の季節イベント、野球やフットサル等の部活動 など

チームワークを突き詰めていく事で、ノウハウやナレッジの共有、コミュニケーションの向上、
生産性の向上や働き方改革、チームワークを通じた働く楽しさや自己成長を実現できます。

こんなことやります

職種を限定した募集と並行して、これまでのご経験・スキルを活かして
事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。

複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいは
どの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。

選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、
具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

【ポジションの一例】
以下はあくまで一例であり、ほかにもご経験やスキルに応じて
ご提案可能なポジションが多数ありますので、お気軽にご応募ください。

・ビジネス系
経営企画、営業、広報など

・プロダクト系
システムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど

・コーポレート系
採用担当、人事企画など

ぜひシアトルのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

会社の注目のストーリー

【プロフェッショナル PM/PLの流儀vol.11】プロダクトのグロースを担うITディレクターへの挑戦
【イベントレポート】新年から参加者60名越え。社内大人気イベント“LT大会”の模様をお届け!
「シアトル大阪メンバーの幸せ」を追い求める新任マネージャーの熱い想い
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会社情報
シアトルコンサルティング株式会社の会社情報
シアトルコンサルティング株式会社
  • 2006/05 に設立
  • 200人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
  • シアトルコンサルティング株式会社の会社情報
    Open!/急拡大中の組織を一緒につくりましょう!ぜひお話ししませんか?