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<バックオフィス責任者>多国籍スタートアップを1から100にしたい人募集!

Wovn Technologies株式会社

Wovn Technologies株式会社のメンバー

全員みる(8)
  • Engineer / CEO
    日本出身。
    ハードウェア開発、ソーシャルゲーム開発、ECプラットフォームのグロースハッカーを経て、Minimal Technologiesを創業。

  • CTO / Co-founder
    University of Texas at Austin - Computer Science
    Tokago Creative - Freelance web development

  • Sales / Customer support
    台湾出身。日立ハイテクノロジーズ、フォックスコンジャパンを経てMinimal Technologiesに参画。
    日/英/中トライリンガル。

  • Software Engineer
    フランス出身。ダルムシュタット工科大学でコンピューターサイエンスの修士号をとった後、駐日フランス大使館で技官。
    その後、Minimal Technologiesに参画。

なにをやっているのか

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WEBサイトの多言語化を通じて、企業の海外戦略や外国人戦略を成功させることが、私たちの提供するサービスです。

その対象はECサイト、飲食店やレジャー施設、メディア、企業ページ、官公庁など多種多様です。

外国人観光客や在留外国人の増加・滞在長期化など、人の国際化は急激に進行している一方で、WEBサイトの多言語化については、さまざまな課題があります。
日本は特に顕著で、多くの飲食店・観光施設・会社のホームページは、日本語ページしか作れていなかったり、英語ページはあっても1年以上更新がなかったりといったものが散見されます。災害等によりインフラがストップしても、その情報が流されるのは日本語とせいぜい英語くらいです。

そこで私たちは、「世界中のウェブサイトを多言語化して、すべての人がインターネットを楽しめる世界を作る」ということをミッションに掲げ、この問題の解決に取り組んでいます。

日本に限らず、世界中のウェブサイトに私たちの製品「Wovn.io」を導入してもらい、インターネットの世界で言葉の壁をなくしていきたいと考えています。

なぜやるのか

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■ビジョン
Localize the Internet

■ミッション
世界中をWEBサイトを多言語化して、すべての人がインターネットを楽しめる世界を作る

■バリュー
バイタルワーク / Vital Work
無駄な仕事を排除して、ミッション達成のために本当に必要な仕事に全てを費やします。

プロトタイプ思考 / Prototype work
全ての仕事や製品において、プロトタイプのように「早いアウトプット」と「常に改善し続けること」を重視します。

チームワークと専門性 / Teamwork and Expertise
全員が必ず得意分野を持ちながら、他のメンバーやチームに良い影響を与える組織にします。

どうやっているのか

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私たちのチームは、会社全体で約50人の従業員がいて、そのうちエンジニアが約半数の20人程度を占めるチームです。
海外出身の方も多く非常に多国籍な職場で、多才な人たちが揃っています。

そして、こうした多様なバックグラウンドを持った従業員それぞれが、自分自身のスキルをフルに活用し、お互いにチームに良い影響を与えながら、会社のパフォーマンスを最大化できるよう、自由度が高く、裁量を持って働ける環境作りを心がけております。

福利厚生についても、他の会社にはないようなユニークなものを取り揃えており、生産性・効率性を重視して、日々仕事をしています。家族を大事にしたい方なども大歓迎です。

なお多国籍な職場ではありますが、英語は必須条件ではありませんので、英語に自信がない方でも躊躇せずにどんどん応募してください!
※ポジションによっては必要な場合もございます。その場合は募集要項に記載しております。

今年の4月には新オフィスに移転し、さらなる事業拡大を目指しているといったフェーズになります。

ぜひ一度、実際にお会いして、私たちの会社やサービスのこと、今抱えている課題などをもっと詳しくご紹介させていただければと思います。

こんなことやります

WOVN.ioのチームは、国籍、職歴など多様性があり多才なチームです。
アウトプットを重視しており、自由な環境です。

<仕事内容>
全社的な会社の体制構築を担います
・会計/経理に関する体制構築および実行
・予算策定および運用
・法務/特許/人事/総務に関する幅広い業務
・上記に関する内部統制の構築
上記業務にも増して重要なのは、今後海外含めこのサービスを拡大させていくなかで、世界目線を持った組織構築、事業開発の側面で一緒に考えていけるメンバーにジョインいただきたいと思っています。

<必要な経験・スキル>
・みずからリサーチし、実行する能力
・全社的/包括的な体制構築にやりがいを持てること
・実行力

<こんな人が向いてます>
・事業とMission、Valueに共感出来る人
・何らかの得意分野を持っている人
・オーナシップを持って、セルフコントロールが出来る人

<歓迎する経験・スキル>
・内部統制に関する知識
・経営企画の経験
・財務会計/管理会計/法務/予算策定に関する知識
・英語力

■導入実績
ローンチ後1年半ほどが経過しましたが、既に実績は国内外併せて8,000サイトほど。

<導入サイト様一例> リクルート様、HIS様、東急電鉄様、バンダイ様、エイベックス様など

価値観

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優秀なメンバー

公認会計士が多数在籍しているユニークなスタートアップです。 Ruby Biz グランプリ受賞経験や特許技術など、開発メンバーも当社の強... さらに表示

プロダクト愛

みんな、自分たちのプロダクトが大好きです! Slackでは、いつもプロダクトの話で溢れています。

メンバーの多様性

従業員の約半数、15ヶ国20名の外国人が在籍している会社です。 中途採用がメインとなっておりますが、経験職種・業種も、様々なバックグラ... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 経営企画
採用形態 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / Skypeで話を聞ける / 週末からのコミットでもOK / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 林 鷹治
設立年月 2014年3月
社員数 26人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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東京都港区南麻布5丁目2−39 ニュー東和ビル302

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