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グローバルキャリアアドバイザー募集!労働市場の変革を促す事業を担う!!

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on 2022/02/16

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グローバルキャリアアドバイザー募集!労働市場の変革を促す事業を担う!!

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Sho Tanaka

JELLYFISH株式会社 代表取締役 京都市出身 大学在籍中にネット回線や携帯電話、クレカ端末、保険などの営業代理店を個人事業で開始。大学卒業後に通信代理店として株式会社JELLYFISH創業。現在は外国人ITエンジニアの採用支援事業の他、ヘルスケア、M&A仲介、WEBマーケティング等複数社の経営・投資に関わる。ソフトバンクアカデミア在籍。

CEO田中を徹底インタビュー!「この人生で後世にまで残る幸せの連鎖を」

Sho Tanakaさんのストーリー

ウイリアム ルー

2019年に新卒で株式会社JELLYFISHに入社し、 Career Partnerからの採用コンサルタントとして活躍しております。 ▼主な強み ・高いコミュニケーションと対人能力 ・5か国語語を全てビジネスレベルで対応可能  ➛ノルウェー語:流暢  ➛英語:流暢  ➛広東語:ネイティブレベル  ➛日本語:流暢 (読み・書き・会話において)  ➛中国語:流暢 ・ゲーム業界やWeb業界をはじめ、幅広い業界にハイレベルまで対応できる ・ジャンルに関わらず、歴史と最新トレンドを含め、ゲーム業界全般において豊富な知識を持っている ▼趣味 ・Eスポーツ ・フルスタック開発(勉強中)  ⇒ HTML/CSS, JavaScript, Bootstrap, RoR  ⇒ ReactJS, NodeJS, ExpressJS, NPM, Git, EJS, Svelte  =>SQlite, MongoDB(Mongoose), GraphQL ・ゲーム開発:Unity(C#) ・スポーツ:ブレイクダンス/格闘技/(基本的に球技が下手)卓球、バドミントン ・動画:Sony Vegas, Youtube, Twitch, E-Sport 最も好きなタイトル: ・USF4 ・朧村正 ・モンハンクロス ・Cupheads ・鉄拳7 - Season2 ▼Fun Facts: ・Former CS 1.6 pro player ・Event Staff at The Gathering 2010, Rage, and others. ・Been playing LoL since Beta (Got UFO Corki Skin) ・WTF-TKD for 7 years ・Anna is my main (T7) ・PUBG - PGC2021(オンライン英→日通訳) ・Favorite Streamer: Lirik, AvoidingThePuddle, WinterStarcraft, Asmongold

Aya Odaira

小平 綾 (consultant) 福島県出身 高校を卒業後、地元の外資系自動車ディーラーでアポイントメントプランナー、レセプション、SR経理など全般を担当。東日本大震災を経験の後、外資系人材サービス会社にてキャリアアドバイザーとして主に派遣案件を担当。 これら社会人経験を経て語学力を上げたいと1年間のイギリス留学へ渡英。 帰国後、2019年から新たな挑戦として状況し、JELLYFISHへジョイン。 現在は外国人採用エージェントとして法人営業に挑戦中。(営業経験初) 日本国内における外国籍人材の活用認識を啓蒙し、よりダイバーシティ経営に貢献したいと思っている。

Sasha Wan

中国雲南省出身。2012年に日本へ留学。 東京外国語大学大学院(TUFS)国際協力専攻を卒業。 世界中の人々をサポートする仕事に従事するため、大学院卒業後JELLYFISHにJoin。 スタートアップ・ベンチャー企業の採用支援に4年間経験後、 自社のひとり人事を担当し始め、人事戦略・採用・広報をメインに従事している。 ☆2021年東京から沖縄へ移住☆ ~フルリモートで仕事しています~ 「知」「情」「意」を大切に 共に熱狂して生きる仲間を、地球全体から探しています!

"心の底から熱くなれる場所がここにある" ノルウェー出身のWilliamさんをインタビューしました!

Sasha Wanさんのストーリー

株式会社JELLYFISHのメンバー

Sho Tanaka

代表取締役

ストーリーを読む

ウイリアム ルー

Senior Consultant

Aya Odaira

JELLYFISH株式会社 代表取締役 京都市出身 大学在籍中にネット回線や携帯電話、クレカ端末、保険などの営業代理店を個人事業で開始。大学卒業後に通信代理店として株式会社JELLYFISH創業。現在は外国人ITエンジニアの採用支援事業の他、ヘルスケア、M&A仲介、WEBマーケティング等複数社の経営・投資に関わる。ソフトバンクアカデミア在籍。

なにをやっているのか

AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社はこれまで、グローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 また、コロナ禍におけるオンライン化の加速に伴って、私たちはリアル空間を活性化するためにオフラインのスペース作りにも大きな関心を寄せています。 環境の変化に対応し、未来を見据えるJELLYFISHは、一人でも多くの人に質の高い機会を創出し、一人ひとりが理想の人生を実現できるよう貢献していきます。 現在は以下の事業に注力しています。 ◎採用コンサルティング事業 JELLYFISHは、企業のエンジニア採用課題を総合的に支援する事業です。 ◎スタートアップ支援事業 アーリーステージのITスタートアップ企業向けの支援事業。多くの企業の成長のボトルネックになるメンバー採用、資金調達(エクイティ、デット、補助金等)、バックオフィス環境整備に当社がコミットすることで、クライアント企業の成長と成功確度を高めます。 ◎教育コンサルティング事業  日本語e-Learningプログラム「バベルメソッド」  日本語教育機関に向けたコンサルティング ◎地域開発事業 全国の地方自治体が少子高齢化、人口減少、空き家問題などの課題に直面し、活気が失われているように見受けます。本事業は、日本各地で見過ごされている価値を再発見し、未来に向けた新たな意味付けをすることで人を呼び込み、持続可能な地域開発に貢献することを目指しています。
社員の自己実現を一番大事にしています。
まずは自らの視野を広げて、社会に機会を提供していこう
20代〜30代のメンバーが中心で、国籍はバラバラです。
定期的社内外セミナーを行っています。

なにをやっているのか

AI、IoTなどの技術革新により社会のニーズが大きく変化している現在、企業が直面する課題は技術面だけではなく、人を中心とした組織や関連するマネジメントの問題でもあります。 当社はこれまで、グローバルに教育や就職・採用に関連する領域で事業展開を行ってきました。今後も、技術革新による組織制度と人事採用課題の動向に合わせて、企業のさまざまな課題解決を支援します。 また、コロナ禍におけるオンライン化の加速に伴って、私たちはリアル空間を活性化するためにオフラインのスペース作りにも大きな関心を寄せています。 環境の変化に対応し、未来を見据えるJELLYFISHは、一人でも多くの人に質の高い機会を創出し、一人ひとりが理想の人生を実現できるよう貢献していきます。 現在は以下の事業に注力しています。 ◎採用コンサルティング事業 JELLYFISHは、企業のエンジニア採用課題を総合的に支援する事業です。 ◎スタートアップ支援事業 アーリーステージのITスタートアップ企業向けの支援事業。多くの企業の成長のボトルネックになるメンバー採用、資金調達(エクイティ、デット、補助金等)、バックオフィス環境整備に当社がコミットすることで、クライアント企業の成長と成功確度を高めます。 ◎教育コンサルティング事業  日本語e-Learningプログラム「バベルメソッド」  日本語教育機関に向けたコンサルティング ◎地域開発事業 全国の地方自治体が少子高齢化、人口減少、空き家問題などの課題に直面し、活気が失われているように見受けます。本事業は、日本各地で見過ごされている価値を再発見し、未来に向けた新たな意味付けをすることで人を呼び込み、持続可能な地域開発に貢献することを目指しています。

なぜやるのか

20代〜30代のメンバーが中心で、国籍はバラバラです。

定期的社内外セミナーを行っています。

JELLYFISHでは、“働く”と“学ぶ”ことに関連した事業を通して、国籍、生まれた場所、経済事情、言語、宗教等に関係なく、意思と努力次第で自己実現の機会を得られる世界を実現していきたいと考えています。 国連サミットで採択された「SDGs(持続可能な開発目標)」に掲げられている特に以下のような課題解決を、事業を通して取り組んでいきたいと考えています。 ・質の高い教育をみんなに ・働きがいも経済成長も ・産業と技術革新の基盤をつくろう ・人や国の不平等をなくそう また、組織としてより影響力を与えることで、間接的に差別、貧困、保健、平和などの課題解決にもつながっていくと考えています。 会社組織として単純に目前の売上・規模の膨張を目指すのではなく、価値観を共有し様々な強みを持つメンバーが集い、本質的価値の創出を行うことで、持続成長しよりよい未来につなげていきたいと考えています。

どうやっているのか

社員の自己実現を一番大事にしています。

まずは自らの視野を広げて、社会に機会を提供していこう

〜Expand Your Horizons〜 JELLYFISHに関わる全ての人に、今までにない機会を提供することでよりよい未来を実現していきたい。そんな想いを込めた最も大事にする価値観です。 現在JELLYFISHは、国内法人 約30名、海外法人 約100名ほどのメンバーが在籍しています。日本法人も約3割のメンバーが外国籍で、様々な言語や宗教のメンバーが在籍しています。また日本人も留学経験者や海外駐在経験者が多く在籍しています。 全ての始まりはまずはそれぞれが自分自身の視野を拡げることからです。 よりよい未来のために、自分が世の中に何を与えられるのか。 そして価値観を共にする様々な背景や思いを持つ人が集まれば、組織として一人ではできないもっと大きなものが生み出せるのではないか。そう考えています。 切磋琢磨しながら自己実現していきたい。 そんな気持ちを持った方に是非ご連絡いただきたいです。

こんなことやります

仕事内容: 企業が求めるエンジニア候補者の集客から候補者面談、推薦、選考フォロー、実際に入社が決まるまでの流れを一気通貫でサポートしていきます。 具体的には、下記のような業務となります。 ・外国人エンジニアのキャリア相談 ・社内ダイレクトリクルーティングチームとの連携 ・社内マーケティングチームとの連携 ・企業や候補者との調整業務 ・契約企業様との面談・調整 ・人材紹介サービス利用希望の企業様との商談 ・ビザ等、労務に関するコンサルティング まずは求職者側を対応するキャリアアドバイザーからジョインいただき、リクルーティングアドバイザー、両面での対応やチームリードをお任せしていく流れとなります。 募集背景: 【事業拡大による増員となります 】 現在弊社ではグローバル人材xエンジニア領域に特化した人材紹介事業を行っています。 今はWebエンジニアをメインに事業を展開しておりますが、機電系や外資系など幅を広げて事業拡張中です。 市場開拓の側面も強く、介在価値も高い領域にてより多くのシェアを獲得していくためメンバーを募集しております。 配属部署: 【採用コンサルティング事業部】 部署人数20名 ※多国籍チームとなりますが、社内では日本語が公用語です。 概要: 日本で急成長しているITベンチャーやスタートアップ企業と、優秀な外国籍エンジニアのマッチングを支援しています。 外国籍のエンジニア候補者に対して、転職支援を実現するキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーを募集します。 転職市場における情報提供、キャリアに関する相談、候補者の志向性や価値観に基づいた企業や求人の紹介、面談・面接のアドバイス、内定後のフォローまでを全てワンストップで親身に支援していく方を求めます。 この仕事で得られるもの: ・東京に居ながらグローバルな環境で仕事をすることが可能です。 ・市場開拓の側面も強いため、社会的意義が高い領域で事業拡張にチャレンジできます。 ・第2創業期のメンバーとして責任と権限を与えられ、事業成長を実感することができます。 ・人材紹介事業部ではHRTech領域の新規事業の計画があり、新規事業や起業などに興味のある方にはとても良い環境です。 応募資格: <必須要件> ・何らかの営業/販売のご経験1年以上 ・社会人経験2年以上 <このような方は歓迎です!> ・挫折経験があり、何かを頑張りたいと強く思っている方 ・目標達成へのコミットメントが高い方 ・成果を出して、その分評価をされたい気持ちが強い方 ・素直な方(手法にこだわるのではなく、まずはやってみる精神が強い方) ・組織でより大きな成果を上げたいと考えている方 <インタビュー記事> ・趙一泉:楽しく前向きに、そしてがむしゃらにhttps://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/388479 ・ウイリアム :心の底から熱くなれる場所がここにある https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/290394 ・高山 花穂:広報から人材コンサルタントに転身、いつか誰かのロールモデルに https://www.wantedly.com/companies/jellyfish/post_articles/457532 成長フェーズの事業のため個人でできる施策も多く、成果を出していけばマーケター・スタートアップ支援事業、教育コンサルティング事業などにもチャレンジしていける環境です! 少しでもご興味をお持ちでしたら、「話を聞いてみたい」でご連絡いただければと思います。 ぜひカジュアル面談でざっくらばんにお話ししましょう! お待ちしております!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2007/03に設立

30人のメンバー

  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/

東京都品川区西五反田2-24-4 WESTHILL 4F