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「働き方に革新を起こす」Sansan営業をWanted!!

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on 2016/09/27

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「働き方に革新を起こす」Sansan営業をWanted!!

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海外進出している

伊東 敏

モットーはチャレンジすること。 可能性に気付き、すぐに行動に動かすことが出来るのが私の強みです。 ■学生時代 薬学系の大学院で研究していたこともあり、知識欲もあります。 薬の名前を覚えるよりも、作用機序を理解しとことん論文を読むことが好きでした。 ■社会人 ・営業、マーケティング 顧客とのコミュニケーションにおいては伴走することが得意でした。 チームビルディングにおいては、ポジティブ型のリーダーシップを発揮し、一方で裏付けの数値管理も地道に行うことが出来ました。 ・人事 新卒採用、社内制度、組織課題への取り組みを行っております。 採用においては、採ることは手段であり、採用した学生が...

Yuta Ohma

人材系ベンチャー企業で採用コンサルティング事業の立ち上げを経験し、その後独立。取締役として採用領域のベンチャー企業立ち上げに携わる。2010年にSansan株式会社へ入社し、営業部門のマネジメントを経て人事に異動。現在はCHROとして、人材価値を高めるための人事戦略を指揮する。

一緒に働くメンバーを誇れる組織であり続けること

Yuta Ohmaさんのストーリー

富岡 圭

Sansan株式会社のメンバー

モットーはチャレンジすること。 可能性に気付き、すぐに行動に動かすことが出来るのが私の強みです。 ■学生時代 薬学系の大学院で研究していたこともあり、知識欲もあります。 薬の名前を覚えるよりも、作用機序を理解しとことん論文を読むことが好きでした。 ■社会人 ・営業、マーケティング 顧客とのコミュニケーションにおいては伴走することが得意でした。 チームビルディングにおいては、ポジティブ型のリーダーシップを発揮し、一方で裏付けの数値管理も地道に行うことが出来ました。 ・人事 新卒採用、社内制度、組織課題への取り組みを行っております。 採用においては、採ることは手...

なにをやっているのか

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。 設立:2007年6月11日 URL:https://jp.corp-sansan.com 所在地:〒150‐6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 資本金:72億44百万円(2025年8月31日時点) 事業内容:働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 Sansan https://jp.sansan.com/ Eight https://8card.net/ Bill One https://bill-one.com/ Contract One https://contract-one.com/ Sansan Data IIntelligence https://jp.sansan.com/sansan-data-intelligence/ ■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」https://jp.sansan.com/ Sansanは、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。 ■「なくせる」をつくり、全社の働き方を変える「Bill One」https://jp.corp-sansan.com/service/#billone Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する、経理AXサービスです。全社が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、組織全体の生産性を向上します。 ■AI契約データベースが、利益を守る「Contract One」https://contract-one.com/ Contract One (コントラクトワン) は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門も事業部門も、全社で契約データを日常的に活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。 ■名刺アプリ「Eight」https://8card.net Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。
偶発的な出会いが生まれるオープンエリア「Park」
部門を超えた連携も日常的に行われています
ミッション:出会いからイノベーションを生み出す

なにをやっているのか

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。 設立:2007年6月11日 URL:https://jp.corp-sansan.com 所在地:〒150‐6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 資本金:72億44百万円(2025年8月31日時点) 事業内容:働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 Sansan https://jp.sansan.com/ Eight https://8card.net/ Bill One https://bill-one.com/ Contract One https://contract-one.com/ Sansan Data IIntelligence https://jp.sansan.com/sansan-data-intelligence/ ■名刺管理から、収益を最大化する「Sansan」https://jp.sansan.com/ Sansanは、名刺管理を超えたビジネスデータベースです。名刺やメールといった接点から得られる情報を正確にデータ化し、全社で共有できるデータベースを構築します。あらかじめ搭載している100万件以上の企業情報や商談をはじめとする営業活動の情報も一元管理できるようにすることで、これまで気付けなかったビジネス機会を最大化し、売上の拡大を後押しします。また、名刺関連の業務や商談準備を効率化することで、社員一人ひとりの生産性を高め、コストの削減も可能にします。 ■「なくせる」をつくり、全社の働き方を変える「Bill One」https://jp.corp-sansan.com/service/#billone Sansan株式会社が提供するBill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する、経理AXサービスです。全社が関わる業務のプロセスを根底から変えることで、組織全体の生産性を向上します。 ■AI契約データベースが、利益を守る「Contract One」https://contract-one.com/ Contract One (コントラクトワン) は、Sansan株式会社が提供するAI契約データベースです。当社が長年培ってきた独自の技術で、紙や電子などあらゆる契約書をデータ化。契約の有効性や契約同士の複雑な関係を、誰でも正確かつ俯瞰して捉えられる契約データベースを構築します。また、生成AIを活用した機能によって、管理部門も事業部門も、全社で契約データを日常的に活用できる環境を整備。契約に対する意識を変え、習慣を変えることで、リスク管理と生産性向上を実現し、事業を加速させます。 ■名刺アプリ「Eight」https://8card.net Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。

なぜやるのか

ミッション:出会いからイノベーションを生み出す

SansanにはMission・Vision・Values・Premiseがあり、これを「Sansanのカタチ」と呼んでいます。 MissionはSansanが掲げている指標であり、社会との約束でもあります。 出会いが生み出す可能性こそ世の中にイノベーションを起こすと信じる私たちは、その実現のために日々プロダクトに向き合っています。 また、「ビジネスインフラになる」というVisionは、Sansanが目指す「ありたい姿」です。 ビジネスにおける当たり前になりたい、という壮大な目標を掲げ、一歩ずつ前進してそれを叶えようとしています。 ■Mission■ 出会いからイノベーションを生み出す いつの時代も、世界を動かしてきたのは「出会い」です。 人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。 私たちは「出会い」が持つ可能性を再発見し、 唯一無二のビジネスデータへと変えていきます。 そのデータは、イノベーションにつながる新しい出会いを生み出し、 これまでにない働き方の土台となります。 あらゆる業務、あらゆるプロセスの常識に縛られず、 ビジネスの当たり前を変えていきます。 ■Vision■ ビジネスインフラになる 水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。 誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 私たちはビジネスという世界において、 誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。 ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、 人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。

どうやっているのか

偶発的な出会いが生まれるオープンエリア「Park」

部門を超えた連携も日常的に行われています

ValuesはSansanが大切にする価値基準であり、そのどれもがMission、Visionにひも付いています。 「出会いからイノベーションを生み出す」ための後押しをすることで「ビジネスインフラになる」ことを目指す。 それを達成するために意識したい考え方や行動を表しています。 Sansanのメンバーは、このValuesを指針として日々の業務に取り組んでいます。 ■Values■ -仕事に向き合い、情熱を注ぐ -Lead the customer -体験を想像する -意思と意図をもって判断する -最速を目指す -グロースマインドセット -感謝と感激を大切にする -変化を恐れず、挑戦していく そしてPremiseは私たちにとっての前提条件です。PremiseがなければMissionやVisionの実現はできません。 「Sansanのカタチ」はこのPremiseの上に成り立っています。 ■Premise■ セキュリティと利便性を両立させる

こんなことやります

「ビジネスの出会いを資産に変え、世界の働き方を革新する」 壮大なミッションの達成に向け、全速力で成長しているのが当社です! 熱く、鋭い、強力な仲間と一緒に「Sansan」の価値をマーケットに届けるセールスチームにあなたも加わりませんか? これまでにないサービスを世に届ける、法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業の仕事は、まさにクリエイティブな仕事です。 * * * * * * * * * * * * ■ 営業組織 担当する企業規模によって3グループ(Smallチーム/Middleチーム/大手アカウントチーム)で構成されています。 経験・スキルによって配属チームを決定します。 ■営業スタイル Sチームにおいては、問い合わせが多くマーケティングチームからの案件導線もあります。営業ノウハウもある程度確立されております。 Mチームにおいては、アプローチ企業の選定からお電話営業や訪問営業など、様々な手法を取り入れて営業活動をしております。 大手アカウントチームにておいては、従業員数10000人以上の企業に対して、ありとあらゆる手法を用いて価値を伝え成約へと結び付けていきます! ■営業指標 新規受注額、新規受注社数、売上額で予算を設定します。単価は、100万~1000万円以上まで案件により様々です。 ■残業時間 自己裁量において、平均40時間/月の残業を想定しています。(所定労働時間:7時間30分) * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【採用条件】 ●給与: ご経験・スキル・期待する役割等で総合的に決定。 ●休日休暇: 土日祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇。 ●勤務地: 本社(表参道) ●転勤の可能性: 無 ●勤務時間: 9:30~18:00 * * * * * * * * * * * *
239人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/06に設立

1,961人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F