シッピーノ株式会社は、 ネットショップの出荷業務を自動化するSaaS 「シッピーノ」（https://www.shippinno.net/）の開発・運営を行っています。 シッピーノはAmazonや楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールと、国内の様々な物流倉庫を自動連携。2019年現在、1,000以上のECショップへの導入実績があり、毎月数十件ペースで利用店舗が増加しています。 2016年に1億円の資金調達を行って以来、事業は急成長を続けています。 【90秒でわかる「シッピーノ」紹介動画】 https://vimeo.com/198814683

日本のEC市場の規模は一貫して右肩上がりの状況が続いています。 既に数十万を超えるEC事業者がおり、法人、個人事業主や副業も含めて 今後もさらに増加すると言われています。 そんな中、効率的な仕組み・システムを利用して、 少人数でも数億円規模のEC事業を行う事業者も増加。 10人の組織で月間売上1,000万円の事業者がいる傍ら、 たった1人でそれ以上の売上をあげる事業者も現れて来ています。 システムで自動化できることは次々と自動化し、 人にしかできないクリエイティブ・生産的な仕事に注力し、 事業の成長を加速させる。 そんなビジネス思考の事業者が、若い世代を中心に増えているのです。 一方で、EC事業を取り巻く環境は決して優しくはありません。 数年前の宅配クライシスによる配送コストの増加をはじめ、 大手ECモールで販売するライバル事業者の増加や手数料の値上げなどにより、 生存競争が激化しています。 これからの日本のEC業界は、効率的なビジネス思考のもと、 「他には無い商品、価値、サービス」を 生み出す力を持った事業者が支えていくことになるでしょう。 シッピーノは、そういった事業者を支えるような これからのEC運営に無くてはならないサービスとして、 さらなる進化を遂げていきます。

シッピーノでは、こんな人たちが仕事をしています。 ・都内でバリバリ仕事をしていたが、結婚を機に茅ヶ崎に移住した女性が 　近場でITスキルを活かせる仕事を探しており、シッピーノにパートとして勤務。 ・フリーランスエンジニアとして複数の仕事を請け負い、週3日前後の常駐。 ・子育てが落ち着いた後、地元の近くで濃い仕事がしたいと思い就職。 ・元フリーランスのデザイナーや、湘南に移住してきたエンジニア 他にもカスタマーサクセス、エンジニア、デザイナー、マーケター、バックオフィスなど様々なスキルを持った人たち約25人がワンフロアで仕事をしています。 シッピーノでは、様々な業務効率化サービス（MAツール、CRM、Slack、RPAほか）を導入し、極力効率化・自動化。常に自分たちの価値を高める努力をしています。 日々新たな挑戦を続けており、ITベンチャーならではの成長・意思決定のスピード感を間近で感じられます。 自分の価値を発揮するにあたり、働く環境はかなりのウェイトを占めていると考えています。 高い価値を発揮できる事業環境はもちろん、立地も重要です。 海が目の前に広がるオフィス（湘南茅ヶ崎のサザンビーチまで０秒！）で、PC越しに海を見ながら仕事をする。通勤ラッシュで疲弊することはありません。 また、一緒に働く人も大事な環境の一つ。仕事と自身の成長に対して高いバリューを発揮し、皆で一緒に成長できる人からの応募をお待ちしています！ 【90秒でわかるシッピーノ社内】 https://vimeo.com/222315561

自動出荷ツール「シッピーノ」のアプリケーションエンジニアを募集いたします。 ※将来的に開発チームを取りまとめ、企業としての意思決定に参画できる方を特に求めています。 ■主な業務内容 ・各ECプラットフォームの仕様キャッチアップ ・各ECプラットフォームの窓口業務 ・セキュリティ、インフラなど外部専門家との折衝 ・APIを使った連携開発の実装 ・既存APIのバージョン更新対応等の保守開発 ・VoC等から出た要望のタスク化 ・お問い合わせに関する調査、報告 ■必要要件 ・PHP7以上の実務経験 ・MySQLの実務経験 ■歓迎要件 ・Laravel / Vue.js / Github / AWSの実務経験 ■本ポジションの魅力 EC事業者の業務を圧倒的にラクにすることが存在価値のサービスですので、新しいAPI連携先との開発や、レスポンスの改善、さらには新機能や新プロダクトなど、取り組むべき課題が沢山あります。 様々なことに取り組みながら、知見とスキルを広げていける環境です。 さらに、シッピーノはフィードフォースグループの子会社であるため、グループ内の知見を学ぶ機会もあります。 「必要要件」に当てはまらなかった方も、ぜひお気軽にカジュアル面談しましょう。 ■求める人物像 ・Can-Doマインドを持て、積極的に働ける方 　└フルリモートで事業を運営しておりますので、自発的に課題を発見し、解決できる方 ・TakerではなくGIverな方 　└つい困っている人を助けたくなる、といった方だと非常にありがたいです ・他の部署のメンバーや、顧客の声を尊重できる方