子育て中の方歓迎！子育て家族向けのサービスを共に創ってくださる方大募集！

ウェルスタイル株式会社

子育て家族向けのサービス企画

パートタイム・契約

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on 2022/02/21

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子育て中の方歓迎！子育て家族向けのサービスを共に創ってくださる方大募集！

ウェルスタイル株式会社

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代表取締役社長

谷生芳彦

大学卒業後、新卒で2000年4月ゴールドマンサックス証券入社。大手金融法人担当として、日本株式投資の支援業務に従事後、事業法人担当として、資金調達、共同投資等、企業の経営・財務支援全般を担当。幅広い業界の事業法人に対し、経営・財務支援を行う。約10年間の勤務を経て、2010年5月起業のため退社し、2010年6月ウェルスタイル株式会社創業。

谷生芳彦

代表取締役社長

なにをやっているのか

■家族のライフデザインをサポートするマッチングプラットフォーム。子育て世代の夫婦や祖父母層へさまざまなサービスを提供し、子育て家族の課題解決をサポートしています。家族だけで子どもの成長記録や思い出を残せる『wellnote（ウェルノート）』。子育て家族をサポートする『wellnoteオンラインイベント』や全国各地で開催している『wellnote親子撮影会』。こうしたオンライン・オフラインで3世代家族と企業をつなぐマッチングプラットフォームを通し、新たな形で3世代家族の幸せなライフスタイルを提案しています。 ■社員のアイデアが、続々と新事業として形に。家族に特化したオンライン・オフラインのマッチングプラットフォームを軸に、フォトカレンダーなどのサブスクや広告メディアとしての活用など幅広く展開。次々と新事業を立ち上げながら、成長しています。直近でも、子育てサポート企業へのDX支援事業などが立ち上がり、今まさに拡大に向けて動き出しているところです。 ■注目度はさらに上昇中！・App Storeで「ベストライフスタイルApp」に選出・大手ベンチャーキャピタルから資金調達・日テレZIP、ワールドビジネスサテライト、NHKなどTVで紹介・日経トレンディ「得するネットサービス大賞」第1位、日経ビジネスなど多くの雑誌にも掲載・朝日新聞、読売新聞、日経新聞などに加え、10紙以上の地方新聞など、多くの新聞にも掲載・Tech Crunch、東洋経済オンラインなど多くのWebメディアでも紹介＜朝日新聞＞ http://www.wellstyle.co.jp/pdf/140810_asahi.pdf ＜読売新聞＞ http://www.wellstyle.co.jp/pdf/140705_yomiuri.pdf ＜J-WAVE「TOKYO MORNING RADIO」＞ http://www.j-wave.co.jp/original/tmr/insight/3134.html ＜東洋経済オンライン＞ http://toyokeizai.net/articles/-/51320

なにをやっているのか

なぜやるのか

ウェルノートユーザー様との記念撮影です。

20代、30代が多いチームです。

■目指すのは、「幸せな家族を増やす」こと。スマホやSNSの黎明期にいち早く世に送り出した『ウェルノート』は、はや10周年。ユーザーの約30％が祖父母層と幅広い世代に受け入れられています。ママの子育て支援・家族のライフプラニングなどをサポートするオンラインイベントや全国規模での親子撮影会。子育てサポート企業へのDX支援。こうした新しいライフスタイルの提案で「幸せな家族を増やす」ことに貢献したい、そう考えています。

どうやっているのか

Apple銀座でのイベントに代表の谷生が登壇しました。

毎月恒例の誕生日会。最近はオンラインで開催しています。

■“成長できる”環境づくりを、大切にしています！組織としてはまだまだ少数精鋭。だからこそ、社長をはじめとする経営陣と直接やりとりのできる距離感が特徴です。自分のアイデアを新事業として形にしたり、会社の経営や事業戦略を自分の手で動かせるスキルを身につけたりも可能。「やってみたい」というメンバーには積極的に新しい挑戦を任せ、成長できる環境をご用意しています。 ■他では手に入らないチャンスが豊富！大手企業とも連携し、ベンチャーの枠にとどまらない大きなビジネスを展開。今まさに走り出そうとしている大型プロジェクトも。ほかにも複数の新規事業プロジェクトが構想・企画段階にあり、メンバーがそろい次第、次々と形にしていく予定。他社ではなかなか経験できない、“事業をつくる”という面白さを経験できるチャンスが豊富にあります。 ■優秀なメンバーが集う、少数精鋭の組織！・ゴールドマンサックスで10年間経験を積んだ社長、経営企画担当としてIPOを経験した人物。・IBMでエンジニアとして活躍してきた人物、医療システム開発の中枢を担っていたエンジニアチーム…など、実績豊富で優秀な人材が集結。一方で、毎月誕生日の仲間をお祝いするバースデー会の開催など、和気あいあいとした文化も大事にしています。 ■エンジニアやクリエイターのスキルアップにも積極投資！開発手法やツールの選択は現場の判断にゆだねており、新しい技術も積極的に取り入れています。また、そのための新しい技術習得や勉強のための参考書は、会社で全額負担。そうして培われたメンバーの技術や発想力が、会社にイノベーションを起こしてくれると信じています。

こんなことやります

弊社は「幸せな家族を増やす」というビジョンのもと、オンライン・オフラインで3世代家族と企業をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。最近では、子育て夫婦の課題解決のため、離乳食やおうちでできるクリエイティブ教育・英語育児など、数多くのオンライン子育てイベントを運営しています。コロナ禍で、市区町村主催のセミナーやリアルでの情報交換が減っている中で、好評を得ています。事業拡大に伴い、こうした子育て家族向けサービスの企画やマーケティングのお手伝いを頂ける方を募集しております。育児と両立しながら、子育ての課題解決のためのサービスを一緒に創りませんか。時短・勤務日など、ご都合に応じて柔軟な相談が可能です。気軽に、zoomでカジュアルミーティングしましょう！ご連絡お待ちしております！＜主な役割＞・子育て家族向けサービスの企画やマーケティング・カスタマーサクセス・広告出稿、マネジメント・効果分析、改善の提案、運用・など、ご希望に応じて相談させていただきます。＜こんな人、大歓迎！＞・子育て中で柔軟な勤務日や勤務時間で働きたい方・結婚や出産を経て、新たに仕事復帰されたい方・育児とお仕事を両立しながら、柔軟に働きたい方・子育て世代の課題解決に関心がある方・「幸せな家族を増やす」というビジョンに共感していただいた方・企画やマーケティングのお仕事をやってみたい方・ライティングや編集のお仕事をやってみたい方 ※学びながらお仕事できますので、未経験でも大丈夫です！

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