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人事・総務
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on 2022/02/22 626 views

名古屋大学発のヘルステックベンチャーで働きませんか?人事労務担当募集!

PREVENT

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  • 株式会社PREVENT 代表取締役。
    名古屋大学医学部保健学科卒業後、同大学院医学系研究科へ進学。大学院では、「オンライン心臓リハビリテーションの実用化」に向けた研究に取り組む。2013年より医学研究所北野病院にて現場医療での診療業務に従事。心臓リハビリ分野でのICTの応用を自らの専門領域とし、2014年には日本心臓リハビリテーション学会のシンポジストを務めた。その後、アカデミアの知見を社会へ還元すべく名古屋大学へ復帰し、2016年7月に株式会社PREVENTを創設し、代表取締役に就任。

  • 早稲田大学大学院会系研究科修了。公認会計士。
    新卒からコンサル、FASにてM&Aアドバイザリー業務に従事。住友商事への出向、海外JVでのコーポレート部門GMを経て2020年7月より株式会社PREVENTに参画。

  • 新卒で、人材会社に入社し営業として経験を積む。
    営業で人事の方と接する中で、自分自身が人事になり社内の環境づくりや採用する側に携わりたいと感じ、2021年1月より株式会社PREVENTにジョイン。

    現在は主に採用、労務、総務を行っています!
    趣味はスポーツ観戦(特に野球!)、海に行くこと

なにをやっているのか

  • iOS/Android/Webでのサービス提供体制を整えています
  • 医療費予測シミュレーションなどを行います

[Mystar(重症化予防支援事業)]
高血圧/脂質異常症/糖尿病の治療中の方を対象にした6ヶ月間の遠隔での医療相談サービスを健康保険組合向けに提供しています。
生活習慣改善をサポートすることで、脳梗塞や心筋梗塞といった重症疾患の再発・重症化の予防に取り組んでいます。

[Myscope(データ解析事業)]
レセプトデータや特定健診データなどの医療データ解析を行っています。名古屋大学と共同開発したアルゴリズムを用いて生活習慣病の重症化や疾病発症の予測シュミレーションを行っています。

[参考記事]
***弊社のニュースリリース***
重症化予防に特化したスマホアプリMystarをリリースしました。
http://thebridge.jp/2018/08/mystar

愛知県内14の健康保険組合さまとコンソーシアムの立ち上げについて掲載頂きました。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34631260X20C18A8L91000/
https://tech.nikkeibp.co.jp/dm/atcl/news/16/082811437/?ST=health

MorningPitchに弊社代表萩原が登壇しました。
http://morningpitch.com/startups/7693/

野村HD主催アクセラレータプログラム「VOYAGER」に採択されました。
http://accelerator.nomura.co.jp/index.html

経産省主催ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2018で優秀賞を受賞しました。
http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/feature/15/327442/012300158/?ST=health&P=3

なぜやるのか

  • 脳卒中はとても再発率の高い疾患です
  • 生活習慣を改善すれば、再発率は大幅に下げられます

「健康」は、人が笑顔で健やかな日々を送るために、最も基本的で大切な要素の一つです。
もし、その健康が損なわれたら、その人は充実した日々を送れなくなってしまうのでしょうか。

いまの世の中では、誰しもが何かしらの病気を抱えながら生きています。一方で、病気と前向きに付き合い、共に暮らしていくための支援は多くはありません。

そこで、私たちは、"一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりに積極的に取り組むことができるようサポートしていきます。

どうやっているのか

  • 様々な職種のメンバーが協力しながらサービスを作っています
  • 社内勉強会も積極的に行っています

私たちは、名古屋大学医学部発のスタートアップ企業です。
「科学を社会に還元する」ことにこだわり、テックカンパニーとして「健康づくりの最適化」を日々追求しています。

チームには、医療専門スタッフをはじめ、エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、セールスなど、各分野のプロフェッショナルが在籍しています。それぞれの専門分野を生かしながらも、分野の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。

こんなことやります

会社の急成長に伴い、採用力の強化や人事制度の整備などを行っており
人事として会社の成長を支えていただける方を募集しています!

主な仕事内容は下記になります!
※適性に応じ、業務内容を調整します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
①人事労務業務
  ・勤怠管理(Jobcan利用)
  ・給与計算(MF給与利用)
  ・人事情報管理(HRMOS CORE利用)
  ・社会保険関連手続き
  ・人事制度の運用

②総務業務
  ・オフィス環境の整備・運用
  ・業務システムの整備・運用
③その他業務
  ご意向、適性に応じて以下業務にも携わって頂くことも可能です。
  ・採用業務
  ・IPOの準備推進業務
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加えて下記ご経験がある方大歓迎です!
● 人事労務の経験
● 管理部門に関する幅広い知識
● 改善、仕組化をする力
● チャレンジしてみたい!

など意欲のある方はお気軽にご連絡ください!

<勤務地>
名古屋オフィスもしくはリモート(ご自宅)での勤務

<特徴>
・リモート勤務制度、フレックスタイム制度
・服装自由(カジュアルOK)
・各種Saasを用いて、効率的なコーポレート業務体制を構築
  利用Saas例
  -マネーフォワードシリーズ(会計Plus、請求書、クラウドBOXなど)
  -勤怠管理:ジョブカン
  ー人事DB:HRMOS
  -ワークフロー:バクラク
  -notion
  -esa
  -Dropbox
・駅チカオフィス

【健康】という社会に対し、重要の課題解決を行う会社で管理部として会社の成長を支えいていただける方を募集しております!

ぜひまずはカジュアルにお話ししましょう!お待ちしております!

会社の注目のストーリー

【受賞ピッチを大公開】ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2018で何を語ったのか!
【エンジニア】開発部門よくある質問集を作成しました!
これを読めばPREVENTがわかるシリーズ第5弾(全6回)「特定保健指導と重症化予防の違い」
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会社情報
PREVENTの会社情報
PREVENT
  • 2016/07 に設立
  • 75人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 愛知県名古屋市東区葵一丁目26番12号 IKKO新栄ビル 9F
  • PREVENTの会社情報
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