事業人は、各々の立場で活躍するプロ人事（元事業責任者×現役人事責任者のみ）によって構成された、プロフェッショナル集団です。 所属する全員が事業運営経験を有した、現役人事の実務家です。 そのため人事の”実際”がわかるのが、最大の強みです。 特定のベンダーではなく、ニュートラルな存在なので、公平な立場でクライアントの皆様と伴走していきます。 企業向けの戦略人事コンサルティング（解決人）、人事が共に学びあう塾の企画・運営（塾人）、企業に向けて最適なSaaSなどのITツールの紹介・導入支援（コンシェルジュ人）などを行っております。 ・企業の組織的課題を解決する「解決人」 解決人とは、クライアントが抱えている課題について、より解像度を上げて課題と対策を明確にし、事業成長に必要な人事施策の実行まで支援するコンサルティングサービスです。 課題を抱えながらも、解決策がわからない・何から手をつけてよいかわからないといったケースに対して、パートナーとして並走し、解決のお手伝いをします。 ご支援できる範囲も、採用の戦略設計からオペレーションまでの落とし込み、労務課題対応、組織開発施策の設計、人事制度の設計・改定、役員制度の設計等々、あらゆる場面に対応可能です。 全員が実務家だからこそ、企業ごとにカスタマイズされた提案を準備していきます。 ・事業を資する人事が共に学び、高め合う「塾人」 塾人とは、変革をリードする人事責任者・人事担当のための「人事の松下村塾」です。 会社経営において、企業のポテンシャルに重要な影響を与えるのが人事です。 しかしながら、人事担当者を取り巻く学びの環境は十分とはいえません。 共に高め合い、テーマを自ら決めていく松下村塾をイメージし、人事担当者が互いに学び合い、高め合う機会を提供します。そして、面白い人事、面白い会社を世の中に増やしていきます。 実践だけでなく、論理的な検証を踏まえた過去の論文なども引用しつつ、実務家としての土台を形成します。 ・個人・組織の立ち上がりを支援「コンシェルジュ人」 経験豊富なプロ人事が、知見とネットワークをもとに、スタートアップ企業に最適なSaaSや人事向けITツールおよびハイパフォーマーである担当者をご紹介します。 ひとつのサービスに偏らずご紹介することで各組織にフィットした各種サービスをご紹介します。導入後に適応が出来なかったというような失敗をしないよう、私たちが活用法まで含めた導入後の支援（オンボーディング）をサポートします。