オルトプラスは、ビジネスのインフラ。 それぞれの夢中になれることから、さまざまな事業を展開しています。 ＜ゲーム事業＞ ゲームの受託開発及び運営を行っています。ジャンルにとらわれず、 ユーザーを第一に考えたゲーム作りに取り組んでいます。 <ゲームアライアンス事業> グループ会社の株式会社STANDにて人材マッチングやゲームファンクラブなどゲーム会社の支援をはじめ、 ゲーム業界に特化したオープンコミュニティ『GAME COMMUNE』を運営しています。 ＜その他＞ ・ゲーム運営に強い組織 ・専門子会社によるタイトル群 ・ゲームを応用したサービス開発 ・地方拠点によるサポート体制 これらを構築し、熱狂するプロダクトを提供しています。

『笑顔あふれるセカイを増やす』というパーパス（存在意義） ゲームというエンターテインメントを通じて、当社を取り巻く人々の「笑顔」につながる新しい価値を創造・提供していくことを目指しております。具体的には、エンターテインメント＆ソリューション事業として、スマートフォン向けアプリを中心としたオンラインゲームの企画・開発・運営を行うゲーム事業と、それに付随してゲーム会社向けに人材サービス等を提供するゲーム支援事業を展開しております。

＜オルトプラス　エンターテインメント事業本部の行動指針＞ １．顧客視点で考えよう ２．誠実に取り組もう ３．周りを巻き込もう ４．速さを追求しよう ５．プラス思考で行こう オルトプラスは誰でもやりたいことがあれば、裁量をもって活躍できる環境です。自らの限界を決めずチャレンジできるマインドをお持ちの方はぜひ一度お話しましょう！

ゲーム会社を支える縁の下の力持ち、総務担当（リーダー候補）を募集します！ オルトプラスでは第13期を迎え、ゲームの開発体制の強化、新規事業の推進等、次のステージに向けて事業の拡大を続けています。 また、子会社設立が続いており、グループ全体としての整備が急務となります。 さらなる成長に向けて、""守り""を強化するため今回のポジションを募集します。 ＜具体的にお任せしたいこと＞ ・バックオフィスに関連する施策等の関係部署間の調整 ・ファシリティマネジメント ・IT、開発機材・アカウント管理 ・防災関連 ・固定資産管理 ・各種保険管理 ・備品の購買・管理 ・社内イベント企画・運営 ・人事制度設計、人事統計・分析 ・人事労務関連規程・規則の整備・運用 ・労務関連手続き ・グループ会社管理 まずはご自身の得意な業務からスタートし、担当業務の範囲を広げてください。 経営・開発現場と連携し、会社の成長を担う施策の立案・検討をおまかせします！ ※労務手続きについては別途専任スタッフがおります。 ＜こんな方歓迎＞ ・上場会社または上場子会社・関連会社での総務・人事労務のご経験 ・IPO経験または準備経験 ・誠実で丁寧な対応ができる方 ・業務改善・効率化に積極的に取り組める方 ・ゲームや漫画、アニメ等のコンテンツが好きな方 ◎一つでも当てはまるものがあればOK！まずはオンラインでカジュアルにお話ししましょう。 エントリーお待ちしています！